Datos clave
| Normativa | Resolución de 2 de septiembre de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Oficina Española de Patentes y Marcas, O.A. |
|---|---|
| Publicación | 14 de septiembre de 2026 |
| Entrada en vigor | 14 de septiembre de 2026 |
| Afectados | Funcionarios de carrera de la Administración General del Estado (AGE) |
| Categoría | Sector Público |
| Organismo convocante | Subsecretaría del Ministerio de Industria y Turismo |
| Plazo de solicitud | 15 días hábiles desde la publicación |
| Canal de solicitud | Portal Funciona (telemático, con certificado electrónico) |
| Antigüedad mínima exigida | 2 años en el puesto de destino definitivo actual |
| Fuente oficial | BOE-A-2026-19136 |
Los funcionarios de carrera de la Administración General del Estado tienen una nueva oportunidad de movilidad: la Subsecretaría del Ministerio de Industria y Turismo ha convocado un concurso específico para cubrir puestos vacantes en la Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM). La resolución, publicada el 14 de septiembre de 2026 en el BOE (BOE-A-2026-19136), entra en vigor ese mismo día y abre un plazo de 15 días hábiles para presentar solicitudes.
Si eres funcionario en adscripción provisional y tu puesto actual figura entre los convocados, tu participación es obligatoria. Para el resto, es una ventana de movilidad que conviene analizar con rapidez dado el plazo ajustado.
¿Qué establece esta normativa?
La resolución convoca un concurso específico de provisión de puestos en la OEPM, organismo autónomo adscrito al Ministerio de Industria y Turismo. Los puntos esenciales del procedimiento son:
| Aspecto | Detalle |
|---|---|
| Tipo de concurso | Concurso específico para provisión de puestos de trabajo |
| Quién puede participar | Funcionarios de carrera de la AGE en cualquier situación administrativa, salvo suspensos en firme |
| Requisito de antigüedad | Mínimo 2 años en el puesto de destino definitivo actual al cierre del plazo de solicitud |
| Excepciones a la antigüedad | Existen excepciones tasadas (recogidas en la resolución) |
| Plazo de presentación | 15 días hábiles desde la publicación (14/09/2026) |
| Forma de presentación | Exclusivamente telemática a través del Portal Funciona |
| Medio de autenticación | Certificado electrónico |
| Igualdad de género | Incorpora criterios del IV Plan de Igualdad de la AGE |
| Participación obligatoria | Funcionarios en adscripción provisional cuyo puesto sea convocado |
El concurso incorpora los criterios de igualdad de género establecidos en el IV Plan de Igualdad de la Administración General del Estado, lo que implica que los méritos y la valoración de candidaturas deben ajustarse a dichos principios.
Impacto económico y operativo
Este concurso no genera costes directos para empresas privadas, ya que afecta exclusivamente a la movilidad interna de funcionarios de carrera de la AGE. Sin embargo, tiene implicaciones operativas relevantes para los propios funcionarios y para las unidades administrativas implicadas:
- Reorganización de equipos: Las unidades que pierdan efectivos deberán gestionar la transición hasta cubrir las bajas con nuevas incorporaciones o reasignaciones.
- Obligación de participar: Los funcionarios en adscripción provisional cuyo puesto sea convocado no tienen opción de abstenerse: deben presentar solicitud. No hacerlo puede tener consecuencias en su situación administrativa.
- Plazo muy ajustado: 15 días hábiles es un margen estrecho. Los funcionarios interesados deben verificar de inmediato si cumplen el requisito de los 2 años en destino definitivo y si su puesto figura en la convocatoria.
- Tramitación 100% digital: La solicitud se presenta exclusivamente a través del Portal Funciona con certificado electrónico. No se admiten solicitudes en papel ni presenciales.
¿A quién afecta?
- Funcionarios de carrera de la AGE en cualquier situación administrativa (activo, excedencia, servicios especiales, etc.), salvo los suspensos en firme.
- Funcionarios en adscripción provisional cuyo puesto actual esté incluido en la convocatoria: participación obligatoria.
- Unidades y jefaturas de la OEPM que gestionan los puestos convocados: deberán preparar la recepción de nuevos efectivos.
- Departamentos de RRHH de los organismos de origen de los funcionarios que concursen: deben gestionar las solicitudes de traslado y los trámites asociados.
No afecta a funcionarios de cuerpos de otras administraciones (autonómica, local) ni a personal laboral.
Ejemplo práctico
Un funcionario de carrera de la AGE que ocupa un puesto definitivo en el Ministerio de Economía desde hace 3 años quiere solicitar uno de los puestos vacantes en la OEPM convocados en este concurso.
- Cumple el requisito de antigüedad: lleva más de 2 años en su destino definitivo actual, por lo que puede participar.
- Acción inmediata: debe acceder al Portal Funciona con su certificado electrónico y presentar la solicitud antes de que venza el plazo de 15 días hábiles desde el 14 de septiembre de 2026.
- Documentación: debe acreditar los méritos específicos que se valoren en el concurso y asegurarse de que su situación administrativa no es la de suspenso en firme.
Por el contrario, un funcionario que lleva solo 18 meses en su destino definitivo actual no cumple el requisito mínimo de 2 años y no podrá participar, salvo que se encuentre en alguna de las excepciones tasadas recogidas en la resolución.
¿Qué deben hacer los funcionarios ahora?
- Verificar si tu puesto está convocado: Consulta el anexo de la resolución publicada en el BOE-A-2026-19136 para confirmar si alguno de los puestos convocados te interesa o si estás en adscripción provisional en uno de ellos (en cuyo caso la participación es obligatoria).
- Comprobar el requisito de antigüedad: Asegúrate de que llevas al menos 2 años en tu destino definitivo actual a la fecha de cierre del plazo. Si no lo cumples, revisa si encajas en alguna de las excepciones tasadas.
- Preparar el certificado electrónico: La solicitud es exclusivamente telemática a través del Portal Funciona. Comprueba que tu certificado electrónico está vigente y operativo antes de intentar tramitar.
- Reunir la documentación de méritos: Prepara los documentos que acrediten los méritos específicos exigidos en el concurso según lo establecido en la resolución.
- Presentar la solicitud dentro del plazo: El plazo es de 15 días hábiles desde el 14 de septiembre de 2026. No esperes al último día: los sistemas telemáticos pueden saturarse.
- Si eres responsable de RRHH: Informa a los funcionarios de tu unidad sobre la convocatoria, especialmente a quienes estén en adscripción provisional, para evitar incumplimientos involuntarios.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo tengo para presentar la solicitud al concurso de la OEPM?
El plazo es de 15 días hábiles contados desde el 14 de septiembre de 2026, fecha de publicación de la resolución en el BOE. Pasado ese plazo, no se admitirán solicitudes.
¿Cuántos años debo llevar en mi puesto actual para poder participar en el concurso de la OEPM?
La resolución exige un mínimo de 2 años en el puesto de destino definitivo actual al cierre del plazo de presentación de solicitudes. Existen excepciones tasadas recogidas en la propia resolución para determinadas situaciones administrativas.
¿Cómo se presenta la solicitud para el concurso de puestos en la OEPM?
La solicitud debe presentarse exclusivamente de forma telemática a través del Portal Funciona, utilizando certificado electrónico. No se admiten solicitudes en papel ni por otros canales.
¿Estoy obligado a participar si soy funcionario en adscripción provisional?
Sí. Los funcionarios en adscripción provisional cuyo puesto figure entre los convocados en este concurso están obligados a participar. No presentar la solicitud en plazo puede tener consecuencias en su situación administrativa.
¿Qué funcionarios no pueden participar en el concurso de la OEPM?
Quedan excluidos los funcionarios que se encuentren en situación de suspensión en firme. El resto de funcionarios de carrera de la AGE, independientemente de su situación administrativa (activo, excedencia, servicios especiales, etc.), pueden participar si cumplen los requisitos.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-19136
