Sector Público

Concurso de puestos en el Ministerio de Presidencia 2026: qué deben saber los funcionarios AGE

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Equipo Editorial CambiosLegales
20 Jul 2026 7 min 54 visitas

Datos clave

NormativaResolución de 13 de julio de 2026, de la Subsecretaría del Ministerio de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes
Publicación BOE20 de julio de 2026
Entrada en vigor20 de julio de 2026
AfectadosFuncionarios de carrera de la Administración General del Estado (AGE)
CategoríaSector Público
Plazo de solicitud15 días hábiles desde la publicación en el BOE
Canal de solicitudPortal Funciona (telemático, con certificado electrónico)
Permanencia mínima exigida2 años en el destino definitivo actual
Marco de igualdadIV Plan de Igualdad de la AGE
Referencia BOEBOE-A-2026-15778
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Si eres funcionario de carrera de la Administración General del Estado, tienes una ventana de 15 días hábiles para actuar. La Subsecretaría del Ministerio de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes ha convocado, mediante Resolución de 13 de julio de 2026 (BOE-A-2026-15778), un concurso específico para la provisión de puestos de trabajo. El plazo corre desde el mismo día de publicación: el 20 de julio de 2026.

No se trata de un proceso opcional para todos. Los funcionarios en situación de adscripción provisional cuyo puesto figure en la convocatoria están legalmente obligados a participar. Ignorar este concurso puede tener consecuencias directas sobre su situación administrativa.

15 días hábiles
Plazo máximo para presentar solicitud desde el 20/07/2026
2 años
Permanencia mínima exigida en el destino definitivo actual para poder concursar
Obligatorio
Participación para funcionarios en adscripción provisional con puesto convocado

¿Qué establece esta normativa?

La resolución convoca un concurso específico — modalidad de provisión de puestos reservada a funcionarios de carrera de la AGE — para cubrir plazas en el Ministerio de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes. Los elementos clave del proceso son:

ElementoDetalle
Tipo de concursoConcurso específico de provisión de puestos de trabajo
ConvocanteSubsecretaría del Ministerio de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes
Participantes elegiblesFuncionarios de carrera de la AGE en cualquier situación administrativa, salvo suspensión firme
Requisito de permanenciaMínimo 2 años en el destino definitivo actual, con excepciones tasadas
Presentación de solicitudesTelemáticamente a través del Portal Funciona, con certificado electrónico
Plazo15 días hábiles desde la publicación en el BOE (desde el 20/07/2026)
Criterios de valoraciónIncluye criterios de igualdad de género conforme al IV Plan de Igualdad de la AGE
Obligación especialFuncionarios en adscripción provisional deben participar si su puesto es convocado

El concurso específico se diferencia del concurso general en que incorpora criterios adicionales de valoración propios del puesto, más allá del méritos generales. Esto permite a los órganos convocantes seleccionar perfiles más ajustados a las necesidades concretas de cada plaza.

Impacto económico y operativo

Para los funcionarios afectados, las consecuencias operativas son inmediatas y concretas:

  • Movilidad forzada para adscritos provisionales: quienes ocupan un puesto en adscripción provisional y ese puesto es convocado no pueden abstenerse. La no participación puede derivar en una resolución de la adscripción sin destino definitivo asignado.
  • Bloqueo por permanencia: los funcionarios que no alcancen los 2 años en su destino definitivo actual quedan excluidos del concurso, salvo que encajen en alguna de las excepciones tasadas previstas en la convocatoria.
  • Plazo no prorrogable: los 15 días hábiles son el único margen disponible. Presentar la solicitud fuera de plazo implica exclusión automática del proceso.
  • Certificado electrónico obligatorio: la solicitud no puede tramitarse en papel ni de forma presencial. Es imprescindible disponer de certificado electrónico válido y acceso al Portal Funciona antes de iniciar el trámite.
  • Criterios de igualdad: la resolución incorpora los criterios del IV Plan de Igualdad de la AGE, lo que puede influir en la ponderación de méritos en caso de empate o situaciones de paridad.

¿A quién afecta?

  • Funcionarios de carrera de la Administración General del Estado con destino en el Ministerio de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes o que deseen optar a puestos en él.
  • Funcionarios en situación de adscripción provisional cuyo puesto figure en la convocatoria (participación obligatoria).
  • Funcionarios en cualquier situación administrativa (activo, servicios especiales, excedencia, etc.), excepto los que se encuentren en situación de suspensión firme.
  • Funcionarios que cumplan el requisito de permanencia mínima de 2 años en su destino definitivo actual, o que estén amparados por alguna de las excepciones tasadas.
  • Responsables de RRHH y unidades de personal de los organismos de la AGE, que deben gestionar las solicitudes y verificar el cumplimiento de requisitos.

Ejemplo práctico

Imaginemos a un funcionario de carrera del Cuerpo General Administrativo que lleva 3 años en su destino definitivo actual en otro ministerio y quiere optar a un puesto convocado en el Ministerio de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes.

  • Cumple el requisito de permanencia mínima (3 años > 2 años exigidos): puede participar.
  • Debe acceder al Portal Funciona con su certificado electrónico y presentar la solicitud dentro de los 15 días hábiles desde el 20 de julio de 2026.
  • Su solicitud será valorada conforme a los criterios específicos del puesto y, en su caso, los criterios de igualdad del IV Plan de Igualdad de la AGE.

Ahora el caso contrario: un funcionario en adscripción provisional que ocupa uno de los puestos convocados. Aunque no tenga intención de cambiar de destino, está obligado a participar en el concurso. Si no lo hace, su situación de adscripción provisional puede quedar en riesgo sin que haya obtenido un destino definitivo alternativo.

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¿Qué deben hacer los funcionarios ahora?

  1. Verificar si el puesto que ocupas figura en la convocatoria: consulta el anexo de la resolución en el BOE (BOE-A-2026-15778). Si estás en adscripción provisional y tu puesto está convocado, la participación es obligatoria.
  2. Comprobar el cumplimiento del requisito de permanencia: asegúrate de que llevas al menos 2 años en tu destino definitivo actual en la fecha de cierre del plazo. Si no lo cumples, verifica si tu situación encaja en alguna excepción tasada.
  3. Preparar el certificado electrónico: la solicitud es exclusivamente telemática a través del Portal Funciona. Comprueba que tu certificado electrónico está vigente y operativo antes de iniciar el trámite.
  4. Presentar la solicitud dentro del plazo: tienes 15 días hábiles desde el 20 de julio de 2026. No esperes al último día: los sistemas telemáticos pueden saturarse y el plazo no es prorrogable.
  5. Reunir la documentación de méritos: el concurso específico valora criterios propios del puesto. Prepara con antelación los documentos que acrediten tus méritos relevantes para las plazas a las que optas.
  6. Responsables de RRHH: informar a los funcionarios de la unidad sobre la convocatoria, especialmente a quienes estén en adscripción provisional con puestos convocados, y facilitar el acceso al Portal Funciona.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tiempo tengo para solicitar el concurso de puestos del Ministerio de Presidencia 2026?

El plazo es de 15 días hábiles contados desde el 20 de julio de 2026, fecha de publicación de la resolución en el BOE. Transcurrido ese plazo, no se admiten solicitudes fuera de plazo.

¿Qué pasa si soy funcionario en adscripción provisional y no participo en el concurso?

Si tu puesto figura en la convocatoria, la participación es obligatoria. No participar puede comprometer tu situación de adscripción provisional sin que hayas obtenido un destino definitivo alternativo. Consulta la resolución completa para conocer las consecuencias específicas.

¿Cuál es la permanencia mínima exigida para poder concursar?

Se exige haber permanecido al menos 2 años en el destino definitivo actual en el momento de presentar la solicitud. Existen excepciones tasadas recogidas en la convocatoria para determinadas situaciones administrativas.

¿Cómo se presenta la solicitud para el concurso de puestos de la AGE?

La solicitud debe presentarse exclusivamente de forma telemática a través del Portal Funciona, utilizando certificado electrónico válido. No se admite la presentación en papel ni de forma presencial.

¿Qué funcionarios pueden participar en este concurso específico?

Pueden participar los funcionarios de carrera de la Administración General del Estado en cualquier situación administrativa, excepto quienes se encuentren en situación de suspensión firme. Deben cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria dentro del plazo de solicitud.

Fuente oficial

Consultar normativa completa en fuente oficial

Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15778



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El equipo editorial de CambiosLegales analiza diariamente los cambios normativos que afectan a empresas y autónomos en España, ofreciendo análisis pro...

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