Datos clave
| Normativa | Resolución 1408/2026, de 28 de julio, de la Dirección General de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud |
|---|---|
| Publicación | 9 de septiembre de 2026 |
| Entrada en vigor | No especificada en la resolución |
| Afectados | Personal estatutario fijo o funcionario de carrera grupo A1 con titulación en Medicina |
| Categoría | Sector Público — Empleo Público Sanitario |
| Puesto convocado | Jefe/a de Sección Sanitaria — Unidad de Cronicidad y Fin de Vida |
| Unidad de adscripción | Subdirección de Asistencia Hospitalaria |
| Plazo de solicitud | 15 días hábiles desde la última publicación en boletines oficiales |
| Tipo de selección | Concurso de méritos con Comisión de Valoración |
Osakidetza convoca, mediante la Resolución 1408/2026, el concurso para proveer el puesto de Jefe/a de Sección Sanitaria en la Unidad de Cronicidad y Fin de Vida. Se trata de un puesto de gestión clínica de nivel directivo intermedio, adscrito a la Subdirección de Asistencia Hospitalaria, con funciones que van desde la coordinación interhospitalaria hasta la seguridad clínica y la continuidad asistencial en procesos complejos.
Para los médicos estatutarios del Servicio Vasco de Salud o del Sistema Nacional de Salud que cumplan los requisitos, este concurso representa una oportunidad concreta de acceso a un puesto de responsabilidad en un área de creciente peso estratégico en el sistema sanitario público.
¿Qué establece esta normativa?
La Resolución 1408/2026 convoca un concurso de méritos para cubrir una plaza de Jefe/a de Sección Sanitaria en la Unidad de Cronicidad y Fin de Vida de Osakidetza. A continuación se detallan todos los requisitos y condiciones de participación:
| Requisito | Detalle exigido |
|---|---|
| Vínculo con la Administración | Personal estatutario fijo o funcionario de carrera |
| Grupo de clasificación | A1 |
| Titulación | Medicina |
| Perfil lingüístico en euskera | Nivel 2 (PL2) |
| Experiencia mínima | 3 años en la especialidad |
| Documentación a presentar | CV documentado + Memoria-Proyecto de gestión |
| Órgano de selección | Comisión de Valoración con representación equilibrada por género |
El puesto implica funciones de alta complejidad organizativa: gestión de procesos complejos de cronicidad y fin de vida, coordinación interhospitalaria, garantía de la seguridad clínica y aseguramiento de la continuidad asistencial. No se trata de un puesto asistencial puro, sino de un rol de dirección clínica con responsabilidad sobre la organización de la unidad.
La selección se realiza mediante concurso de méritos, lo que significa que no hay prueba de oposición: el peso recae en el historial profesional acreditado y en la calidad de la Memoria-Proyecto de gestión que presente cada candidato.
Impacto económico y operativo
La resolución no publica retribuciones específicas asociadas al puesto, lo que es habitual en convocatorias de este tipo dentro del sistema estatutario. No obstante, el impacto operativo para los candidatos y para las organizaciones sanitarias es relevante en varios planos:
- Para el candidato: acceder a un puesto de Jefe/a de Sección en Osakidetza supone un salto retributivo respecto a la categoría base de facultativo especialista, con complementos de cargo y de gestión que varían según el convenio estatutario vigente en el Servicio Vasco de Salud.
- Para los servicios de salud del SNS: la plaza está abierta también a funcionarios de carrera grupo A1 de otras comunidades, lo que amplía el pool de candidatos y puede generar vacantes en origen.
- Coste de preparación: la exigencia de una Memoria-Proyecto de gestión implica una inversión de tiempo significativa. Los candidatos deben planificar su elaboración dentro del plazo de 15 días hábiles, que es ajustado.
- Requisito lingüístico: el perfil lingüístico 2 en euskera es un filtro real que puede excluir a candidatos con méritos clínicos suficientes pero sin la acreditación formal. Quienes no lo tengan deben verificar si pueden acreditarlo antes del cierre del plazo.
¿A quién afecta?
- Médicos estatutarios fijos de Osakidetza con grupo A1, titulación en Medicina, PL2 en euskera y 3 o más años de experiencia en la especialidad.
- Funcionarios de carrera grupo A1 del Sistema Nacional de Salud con titulación en Medicina que cumplan los requisitos lingüísticos y de experiencia.
- Responsables de RRHH y dirección de centros hospitalarios de Osakidetza, que deben gestionar posibles vacantes derivadas de la movilidad generada por esta convocatoria.
- Candidatos con interés en gestión clínica en el ámbito de la cronicidad, cuidados paliativos y atención al final de la vida dentro del sistema público vasco.
Ejemplo práctico
Un médico especialista en Medicina Interna, con plaza fija en Osakidetza desde 2021 (5 años de antigüedad), clasificado en grupo A1 y con el perfil lingüístico 2 en euskera acreditado, cumple todos los requisitos formales para concursar.
Para participar, deberá:
- Reunir y documentar su CV con los méritos acreditables (publicaciones, formación, experiencia en cronicidad o cuidados paliativos).
- Redactar una Memoria-Proyecto de gestión orientada a la Unidad de Cronicidad y Fin de Vida, detallando su visión sobre coordinación interhospitalaria, seguridad clínica y continuidad asistencial.
- Presentar ambos documentos dentro del plazo de 15 días hábiles desde la última publicación en los boletines oficiales correspondientes.
Si no tuviera el PL2 en euskera acreditado formalmente, quedaría excluido del concurso aunque superara al resto de candidatos en méritos clínicos. Este es el punto de exclusión más frecuente en convocatorias de Osakidetza.
¿Qué deben hacer los candidatos ahora?
- Verificar el cumplimiento de requisitos formales: confirmar que se tiene plaza fija o funcionarial grupo A1, titulación en Medicina, PL2 en euskera acreditado y mínimo 3 años de experiencia en la especialidad.
- Identificar la fecha de última publicación en boletines: el plazo de 15 días hábiles se cuenta desde la última publicación en los boletines oficiales correspondientes (BOE y/o BOPV). Esta fecha marca el inicio del cómputo.
- Preparar el CV documentado: recopilar y acreditar todos los méritos relevantes (experiencia, formación, publicaciones, cargos previos) con la documentación justificativa correspondiente.
- Elaborar la Memoria-Proyecto de gestión: este documento es clave en el concurso de méritos. Debe reflejar la visión del candidato sobre la gestión de la Unidad de Cronicidad y Fin de Vida, incluyendo coordinación interhospitalaria, seguridad clínica y continuidad asistencial.
- Presentar la solicitud dentro del plazo: no esperar al último momento dado el volumen de documentación exigida. El plazo de 15 días hábiles es ajustado para preparar una candidatura sólida.
- Consultar la resolución completa en el BOE: para verificar posibles requisitos adicionales, modelo de solicitud oficial y sede de presentación.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para solicitar el concurso de Jefe/a de Sección Sanitaria de Osakidetza?
El plazo es de 15 días hábiles contados desde la última publicación en los boletines oficiales correspondientes. La resolución fue publicada en el BOE el 9 de septiembre de 2026. Es imprescindible identificar la fecha de última publicación (BOE o BOPV) para calcular correctamente el cierre del plazo.
¿Qué requisitos son imprescindibles para participar en este concurso de Osakidetza?
Los requisitos son acumulativos: ser personal estatutario fijo o funcionario de carrera en grupo A1, tener titulación en Medicina, acreditar el perfil lingüístico 2 (PL2) en euskera y contar con un mínimo de 3 años de experiencia en la especialidad. La falta de cualquiera de estos requisitos implica la exclusión del concurso.
¿Qué documentación hay que presentar para este concurso de méritos?
La convocatoria exige dos documentos principales: un CV documentado (con los méritos debidamente acreditados) y una Memoria-Proyecto de gestión. Este segundo documento es especialmente relevante porque la selección se realiza por concurso de méritos, sin prueba de oposición, por lo que la calidad del proyecto de gestión tiene un peso determinante.
¿Pueden participar médicos de otras comunidades autónomas?
Sí. La convocatoria está abierta a funcionarios de carrera grupo A1 del Sistema Nacional de Salud, no solo a personal de Osakidetza. No obstante, deben cumplir igualmente todos los requisitos: titulación en Medicina, perfil lingüístico 2 en euskera y mínimo 3 años de experiencia en la especialidad.
¿Qué funciones tiene el puesto de Jefe/a de Sección Sanitaria en la Unidad de Cronicidad y Fin de Vida?
El puesto implica la gestión de procesos clínicos complejos en el ámbito de la cronicidad y el fin de vida, la coordinación interhospitalaria, la garantía de la seguridad clínica y la continuidad asistencial. Está adscrito a la Subdirección de Asistencia Hospitalaria, lo que lo sitúa en el nivel de dirección clínica intermedia dentro de la estructura de Osakidetza.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-18842
