Datos clave
| Normativa | Resolución 1778/2026, de 24 de julio, de la Dirección Gerencia de la Red de Salud Mental de Bizkaia |
|---|---|
| Publicación BOE | 14 de octubre de 2026 |
| Entrada en vigor | No especificada en la resolución |
| Organismo convocante | Dirección Gerencia de la Red de Salud Mental de Bizkaia (Osakidetza) |
| Puesto convocado | Jefe/a de Servicio Sanitario de la Unidad de Gestión Sanitaria |
| Tipo de proceso | Concurso de méritos |
| Grupo de clasificación | A1 |
| Titulación exigida | Medicina y Cirugía |
| Experiencia mínima | 4 años en gestión sanitaria |
| Plazo de solicitud | 15 días hábiles desde la última publicación en boletines oficiales |
| Categoría | Sector Público |
| Fuente oficial | BOE-A-2026-21347 |
La Dirección Gerencia de la Red de Salud Mental de Bizkaia convoca, mediante la Resolución 1778/2026, de 24 de julio, un concurso de méritos para proveer el puesto de Jefe/a de Servicio Sanitario de la Unidad de Gestión Sanitaria. La resolución se publicó en el BOE el 14 de octubre de 2026 y abre una oportunidad de promoción directiva para médicos del grupo A1 con perfil gestor dentro de Osakidetza o del SNS.
Si eres médico estatutario, funcionario o laboral fijo del grupo A1 y acreditas experiencia en gestión sanitaria, el plazo para actuar es corto: 15 días hábiles desde la última publicación en boletines oficiales.
¿Qué establece esta normativa?
La resolución regula el proceso de selección para un puesto de dirección sanitaria intermedia dentro de la Red de Salud Mental de Bizkaia. El proceso es un concurso de méritos, lo que significa que no hay oposición: la selección se basa en la trayectoria profesional, la capacidad gestora demostrada y la propuesta de proyecto.
Las fases del proceso de selección son las siguientes:
| Fase | Descripción |
|---|---|
| Defensa pública de proyecto de gestión | El candidato presenta y defiende públicamente un proyecto de gestión ante la comisión de valoración |
| Entrevista | Entrevista personal ante la comisión de valoración |
| Valoración de méritos por baremo | Evaluación de la trayectoria profesional y académica según baremo establecido en la convocatoria |
Para ser nombrado en el puesto, el candidato debe obtener al menos la mitad de la puntuación máxima total y también al menos la mitad de la puntuación máxima de la fase de proyecto. Ambos umbrales son eliminatorios.
La comisión de valoración encargada del proceso debe respetar el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres, conforme a los requisitos de paridad en órganos colegiados de la Administración.
Impacto económico y operativo
Para los candidatos, acceder a este puesto supone asumir la jefatura de la Unidad de Gestión Sanitaria dentro de la Red de Salud Mental de Bizkaia, con las responsabilidades directivas y retributivas asociadas al grupo A1 en Osakidetza. Los puestos de jefatura de servicio en el sistema sanitario público vasco conllevan complementos específicos de gestión que incrementan de forma significativa la retribución respecto a puestos asistenciales del mismo grupo.
Desde el punto de vista operativo, la convocatoria implica para los candidatos:
- Preparar y defender un proyecto de gestión ante la comisión, lo que requiere dedicación y planificación previa.
- Recopilar y acreditar documentalmente los méritos conforme al baremo de la convocatoria.
- Gestionar los plazos con precisión: el cómputo de los 15 días hábiles comienza desde la última publicación en boletines oficiales, no necesariamente desde el BOE.
Para la Red de Salud Mental de Bizkaia, cubrir este puesto mediante concurso de méritos garantiza que la persona seleccionada acredita experiencia gestora real, lo que reduce el riesgo de nombramientos sin perfil directivo adecuado.
¿A quién afecta?
Esta convocatoria afecta directamente a los siguientes colectivos:
- Personal estatutario fijo de Osakidetza del grupo A1 con titulación en Medicina y Cirugía.
- Funcionarios de carrera del grupo A1 con titulación en Medicina y Cirugía pertenecientes al Sistema Nacional de Salud (SNS).
- Personal laboral fijo del grupo A1 con titulación en Medicina y Cirugía de Osakidetza o del SNS.
- Todos los anteriores deben acreditar un mínimo de 4 años de experiencia en gestión sanitaria.
No pueden participar médicos en situación de interinidad, personal temporal ni profesionales que no cumplan el requisito de grupo A1 o de titulación específica en Medicina y Cirugía.
Ejemplo práctico
Un médico especialista en psiquiatría, personal estatutario fijo de Osakidetza con clasificación en el grupo A1, que lleva 6 años ejerciendo funciones de coordinación en una unidad de salud mental y cuenta con titulación en Medicina y Cirugía, cumple todos los requisitos de acceso: grupo correcto, titulación exigida y más de 4 años de experiencia en gestión sanitaria.
Este profesional debe, dentro de los 15 días hábiles siguientes a la última publicación en boletines oficiales, presentar su solicitud junto con la documentación acreditativa de sus méritos. Posteriormente, deberá preparar y defender públicamente un proyecto de gestión ante la comisión de valoración. Para ser nombrado, tendrá que superar el umbral del 50 % de la puntuación máxima total y también el 50 % de la puntuación máxima de la fase de proyecto. Si no alcanza ambos umbrales simultáneamente, no podrá ser nombrado aunque haya participado en todas las fases.
¿Qué deben hacer los candidatos ahora?
- Verificar el cumplimiento de requisitos: Confirmar que se pertenece al grupo A1, se tiene titulación en Medicina y Cirugía y se acreditan al menos 4 años de experiencia en gestión sanitaria.
- Identificar la fecha de última publicación en boletines oficiales: El plazo de 15 días hábiles se computa desde la última publicación, que puede ser en el BOE o en boletines autonómicos. Calcular la fecha límite con precisión para no perder el plazo.
- Recopilar la documentación de méritos: Reunir certificados, contratos, nombramientos y cualquier documento que acredite la trayectoria profesional conforme al baremo de la convocatoria.
- Preparar el proyecto de gestión: Diseñar un proyecto sólido y coherente con la Unidad de Gestión Sanitaria de la Red de Salud Mental de Bizkaia, ya que esta fase tiene umbral eliminatorio propio (mínimo el 50 % de su puntuación máxima).
- Presentar la solicitud dentro del plazo: Enviar la solicitud y la documentación requerida antes de que venza el plazo de 15 días hábiles. Una presentación fuera de plazo supone la exclusión automática del proceso.
- Consultar la convocatoria completa: Revisar el texto íntegro de la Resolución 1778/2026 en el BOE (BOE-A-2026-21347) para conocer el baremo detallado, la composición de la comisión y los modelos de solicitud.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para solicitar el concurso de Jefe/a de Servicio Sanitario en Bizkaia?
El plazo es de 15 días hábiles contados desde la última publicación en boletines oficiales. Es fundamental identificar cuál es esa última publicación (BOE u otro boletín autonómico) para calcular correctamente la fecha límite, ya que una solicitud presentada fuera de plazo supone la exclusión del proceso.
¿Qué requisitos hay que cumplir para participar en este concurso de Osakidetza?
Los candidatos deben ser personal estatutario fijo, funcionario de carrera o laboral fijo del grupo A1, con titulación en Medicina y Cirugía y un mínimo de 4 años de experiencia en gestión sanitaria. Pueden pertenecer a Osakidetza o a cualquier organismo del Sistema Nacional de Salud (SNS).
¿Cómo es el proceso de selección y qué fases tiene?
El proceso consta de tres fases: defensa pública de un proyecto de gestión, entrevista personal ante la comisión de valoración, y valoración de méritos por baremo. Para ser nombrado, el candidato debe obtener al menos el 50 % de la puntuación máxima total y también al menos el 50 % de la puntuación máxima de la fase de proyecto. Ambos umbrales son eliminatorios y deben superarse simultáneamente.
¿Pueden participar médicos de otras comunidades autónomas fuera del País Vasco?
Sí. La convocatoria está abierta a personal estatutario fijo, funcionarios de carrera o laborales fijos del grupo A1 con titulación en Medicina y Cirugía pertenecientes al Sistema Nacional de Salud (SNS), no solo a Osakidetza. Por tanto, médicos en situación de fijo en otras comunidades autónomas que cumplan los requisitos pueden concursar.
¿Qué ocurre si ningún candidato supera los umbrales mínimos de puntuación?
La resolución establece que para ser nombrado es imprescindible obtener al menos la mitad de la puntuación máxima total y al menos la mitad de la puntuación máxima de la fase de proyecto. Si ningún candidato alcanza ambos umbrales, el puesto quedaría desierto y la Administración debería iniciar un nuevo proceso de provisión. La convocatoria no especifica un procedimiento alternativo en ese supuesto.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-21347
