Datos clave
| Normativa | Resolución de 15 de abril de 2026, de la Dirección General de Políticas contra la Despoblación, por la que se publica el Convenio con la Universidad Rey Juan Carlos para la realización del Programa Campus Rural de prácticas universitarias en el medio rural |
|---|---|
| Publicación | 25 de abril de 2026 |
| Entrada en vigor | No especificada en la normativa publicada |
| Afectados | Estudiantes universitarios de la URJC, municipios rurales y entidades locales en zonas despobladas |
| Categoría | Educación |
| Ejercicio | 2026 |
| Organismo gestor | Universidad Rey Juan Carlos (URJC) — gestión académica y administrativa |
| Organismo promotor | Dirección General de Políticas contra la Despoblación |
| Referencia BOE | BOE-A-2026-9069 |
Los municipios rurales con riesgo de despoblación tienen desde el 25 de abril de 2026 un nuevo instrumento para atraer talento cualificado: el Programa Campus Rural, activado mediante convenio entre el Gobierno y la Universidad Rey Juan Carlos (URJC), publicado por la Dirección General de Políticas contra la Despoblación a través de la Resolución de 15 de abril de 2026 (BOE-A-2026-9069).
El programa permite a entidades locales rurales acoger a universitarios de la URJC en prácticas remuneradas, aportando capital humano cualificado a territorios que de otro modo tienen dificultades para retener o atraer profesionales. Para los estudiantes, supone formación práctica en entornos no urbanos con incentivo económico.
¿Qué establece esta normativa?
La resolución publica el convenio firmado entre la Dirección General de Políticas contra la Despoblación y la URJC para ejecutar el Programa Campus Rural. Este programa tiene un doble objetivo declarado:
- Ofrecer experiencia profesional a estudiantes universitarios de la URJC en entornos rurales.
- Aportar capital humano cualificado a municipios rurales amenazados por la despoblación.
El reparto de responsabilidades entre las partes firmantes es el siguiente:
| Parte | Rol en el programa |
|---|---|
| Dirección General de Políticas contra la Despoblación | Promotora del programa; impulsa la iniciativa desde la administración central |
| Universidad Rey Juan Carlos (URJC) | Gestión académica y administrativa del programa |
| Entidades locales rurales | Acogen a los estudiantes universitarios en prácticas |
| Estudiantes universitarios URJC | Realizan las prácticas en los municipios rurales participantes |
El convenio no especifica en la resolución publicada el número de plazas disponibles, los importes concretos de remuneración ni los municipios participantes. La URJC es el punto de contacto para los detalles operativos del programa.
Impacto económico y operativo
Para las entidades locales rurales, el programa representa una vía de acceso a capital humano cualificado sin los costes asociados a una contratación laboral permanente. Los estudiantes llegan con respaldo institucional de la URJC, lo que reduce la carga administrativa para el municipio receptor.
Para los estudiantes, las prácticas son remuneradas, aunque el importe exacto no se detalla en la resolución publicada. Esto las diferencia de las prácticas no remuneradas habituales y puede ser un incentivo relevante para atraer candidatos a entornos rurales.
Desde el punto de vista operativo, la URJC asume la gestión académica y administrativa del programa, lo que significa que los municipios no deben gestionar directamente los aspectos formativos ni los trámites universitarios de los estudiantes. Esto simplifica la participación para entidades locales con recursos administrativos limitados.
El impacto potencial es especialmente relevante para municipios que necesitan reforzar áreas como servicios sociales, gestión medioambiental, comunicación, administración o proyectos de desarrollo local, donde un estudiante en prácticas puede aportar valor inmediato.
¿A quién afecta?
- Municipios rurales y entidades locales en zonas despobladas que quieran incorporar estudiantes universitarios para reforzar sus servicios o proyectos.
- Estudiantes universitarios de la URJC que busquen prácticas remuneradas en entornos rurales como parte de su formación.
- Responsables de recursos humanos y alcaldes de municipios rurales que gestionen la incorporación de personal en prácticas.
- Gestores de programas de desarrollo rural que busquen vías para atraer talento cualificado a sus territorios.
- Departamentos académicos de la URJC que coordinen la participación de sus estudiantes en el programa.
Ejemplo práctico
Un municipio rural de la Comunidad de Madrid con 800 habitantes y riesgo de despoblación necesita apoyo para digitalizar sus servicios administrativos y gestionar su presencia en redes sociales para atraer nuevos residentes.
A través del Programa Campus Rural, el ayuntamiento puede solicitar a la URJC la incorporación de un estudiante universitario en prácticas — por ejemplo, de un grado en Comunicación o Administración y Dirección de Empresas. El estudiante llega con el respaldo académico de la URJC, que gestiona todos los trámites formativos. El municipio no asume los costes de una contratación laboral ordinaria, y el estudiante recibe una remuneración por sus prácticas.
El resultado: el ayuntamiento refuerza su capacidad operativa en un área concreta durante el periodo de prácticas, y el estudiante obtiene experiencia profesional real en un entorno diferenciado, con incentivo económico incluido.
¿Qué deben hacer las entidades locales ahora?
- Identificar necesidades concretas en el municipio donde un estudiante universitario pueda aportar valor: digitalización, comunicación, gestión medioambiental, servicios sociales, proyectos de desarrollo local.
- Contactar con la URJC para conocer el procedimiento de adhesión al Programa Campus Rural, los requisitos para ser entidad receptora y el calendario de incorporación de estudiantes.
- Verificar la elegibilidad del municipio como zona rural despoblada o en riesgo de despoblación, ya que el programa está dirigido específicamente a estos territorios.
- Preparar el plan de acogida del estudiante: definir las tareas, el tutor local responsable y los recursos disponibles para que la práctica sea efectiva.
- Consultar la resolución oficial en el BOE (BOE-A-2026-9069) y mantenerse al tanto de las convocatorias específicas que publique la URJC o la Dirección General de Políticas contra la Despoblación.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el Programa Campus Rural y quién lo gestiona?
El Programa Campus Rural es una iniciativa del Gobierno ejecutada en convenio con la Universidad Rey Juan Carlos (URJC). Su objetivo es facilitar prácticas universitarias remuneradas en municipios rurales amenazados por la despoblación. La URJC asume la gestión académica y administrativa del programa.
¿Pueden los municipios rurales acoger estudiantes en prácticas gracias a este convenio?
Sí. Las entidades locales rurales pueden acoger a universitarios de la URJC en prácticas a través del Programa Campus Rural. Esto les permite incorporar capital humano cualificado para reforzar sus servicios y proyectos locales.
¿Las prácticas del Programa Campus Rural son remuneradas?
Según el convenio publicado, el programa contempla prácticas universitarias remuneradas para los estudiantes participantes, aunque el importe concreto de la remuneración no se especifica en la resolución publicada el 25 de abril de 2026.
¿Cuándo entra en vigor el convenio Campus Rural URJC 2026?
La resolución fue publicada el 25 de abril de 2026. La fecha de entrada en vigor no se especifica en la normativa publicada. Para conocer el calendario de incorporación de estudiantes, es necesario consultar directamente a la URJC o a la Dirección General de Políticas contra la Despoblación.