107 plazas laborales fijas en el Ministerio de Trabajo 2026: especialidades, plazos y cómo inscribirse

Datos clave

El Ministerio de Trabajo y Economía Social convoca en julio de 2026 107 plazas de personal laboral fijo sujetas al IV Convenio Colectivo Único de la Administración General del Estado (AGE). La convocatoria, publicada en el BOE el 10 de julio de 2026 mediante la Resolución de la Subsecretaría, abre una oportunidad de empleo estable tanto para candidatos externos como para empleados públicos que buscan promocionar internamente.

El proceso selectivo se rige por el sistema general de acceso libre y promoción interna, con aplicación de los principios de igualdad de género conforme a la Ley Orgánica 3/2007 y el IV Plan de Igualdad de la AGE, aprobado en octubre de 2025.

¿Qué establece esta convocatoria?

La convocatoria estructura las plazas en cuatro grupos profesionales (M2, M1, E2 y E1) y cubre diversas especialidades. A continuación se detallan las especialidades mencionadas en la convocatoria:

La convocatoria incluye una reserva específica para personas con discapacidad intelectual dentro del turno de promoción interna, en cumplimiento de la normativa de accesibilidad e inclusión en el empleo público.

Las bases completas del proceso selectivo se publicarán en la web oficial del Ministerio: mites.gob.es. La inscripción es obligatoriamente electrónica a través del modelo 790, disponible en administracion.gob.es.

Impacto económico y operativo

Para los candidatos, acceder a una plaza de personal laboral fijo en la AGE supone estabilidad contractual indefinida, condiciones retributivas reguladas por el IV Convenio Colectivo Único y acceso a la carrera profesional dentro de la Administración General del Estado.

Para el Ministerio y la Administración, esta convocatoria representa una incorporación neta de talento en perfiles técnicos y administrativos que refuerzan la capacidad operativa del organismo. La distribución entre acceso libre (52 plazas) y promoción interna (55 plazas) refleja el compromiso con la carrera profesional del personal ya vinculado a la AGE.

Desde el punto de vista operativo, los candidatos deben considerar:

• El coste de la tasa de inscripción asociada al modelo 790 (importe concreto no especificado en la convocatoria publicada; consultar en administracion.gob.es).
• La necesidad de disponer de certificado digital o Cl@ve para completar la inscripción electrónica.
• El seguimiento de las bases completas en mites.gob.es para conocer los requisitos específicos por grupo y especialidad.

¿A quién afecta?

• Ciudadanos en general que deseen acceder a empleo público fijo en la AGE por el turno de acceso libre (52 plazas).
• Personal laboral de la AGE que quiera promocionar internamente a grupos profesionales superiores (55 plazas, incluida reserva para discapacidad intelectual).
• Profesionales de Psicología, Química, Trabajo Social, Hostelería, Servicios Administrativos y Diseño Gráfico que cumplan los requisitos de titulación y experiencia exigidos por cada grupo profesional.
• Personas con discapacidad intelectual que opten a las plazas de reserva incluidas en el turno de promoción interna.
• Asesores laborales y consultores de RRHH que gestionan candidaturas de clientes interesados en el sector público.

Ejemplo práctico

Un trabajador social con contrato temporal en la AGE que lleva varios años prestando servicios en el Ministerio de Trabajo puede presentarse al turno de promoción interna para optar a una de las 55 plazas disponibles. Su candidatura se tramitará exclusivamente de forma electrónica: deberá acceder a administracion.gob.es, cumplimentar el modelo 790 y presentarlo dentro de los 20 días hábiles contados desde el 10 de julio de 2026 (plazo orientativo de cierre: en torno al 7 de agosto de 2026, descontando festivos). Antes de inscribirse, deberá consultar las bases completas en mites.gob.es para verificar que cumple los requisitos del grupo profesional al que aspira (M2, M1, E2 o E1).

Por otro lado, un diseñador gráfico externo a la Administración que quiera acceder a una plaza fija podrá hacerlo por el turno de acceso libre (52 plazas), siguiendo el mismo procedimiento electrónico.

¿Qué deben hacer los interesados ahora?

1. Consultar las bases completas en mites.gob.es para conocer los requisitos específicos de titulación, experiencia y documentación exigidos por cada grupo profesional (M2, M1, E2, E1) y especialidad.
2. Verificar la modalidad de acceso aplicable: acceso libre (52 plazas) si eres candidato externo, o promoción interna (55 plazas) si ya formas parte del personal laboral de la AGE.
3. Obtener o renovar el certificado digital o Cl@ve si no se dispone de él, ya que la inscripción es exclusivamente electrónica.
4. Cumplimentar y presentar el modelo 790 a través de administracion.gob.es dentro del plazo de 20 días hábiles desde el 10 de julio de 2026. No se admitirán inscripciones fuera de plazo ni por vías no electrónicas.
5. Guardar el justificante de inscripción y hacer seguimiento del proceso en mites.gob.es, donde se publicarán las listas de admitidos, fechas de examen y demás comunicaciones oficiales.
6. Asesores y consultores de RRHH: informar a clientes o empleados con perfil adecuado sobre esta convocatoria, especialmente en especialidades técnicas como Psicología, Química o Diseño Gráfico.

Fuente oficial

Consultar normativa completa en fuente oficial

Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15057