Nou conveni col·lectiu per a treballadors de la indústria de pastes alimentàries 2025-2026
01 May 2026En vigor: 01 Jan 2025178 visites
A qui afecta:
Empreses fabricants de pastes alimentàries i els seus treballadors a tota Espanya
Resum
Es registra el XII Conveni col·lectiu nacional per a les indústries de pastes alimentàries, que regula les condicions laborals del sector per a 2025 i 2026.
Anàlisi detallada
PRO
La Direcció General de Treball registra i publica el XII Conveni col·lectiu nacional per a les indústries de pastes alimentàries, amb vigència 2025-2026. Aquest conveni estableix les condicions de treball, salaris, jornada i drets dels treballadors del sector a nivell nacional. Les empreses fabricants de pastes aliment…
Contingut exclusiu PRO
Implicaciones prácticas, plazos y recomendaciones específicas para tu sector.
Resolución de 23 de abril de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XII Convenio colectivo nacional para las industrias de pastas alimenticias para los años 2025 a 2026.
S'aproven els salaris per a 2026 de Cat Handling Services amb pujades d'entre el 2,70% i el 3,11% segons categoria. Els atrasos des de gener s'abonaran en la nò...
Treballadors de Cat Handling Services (abans Síntax Logística) a Catalunya i Madrid
Es publica el VIII Conveni col·lectiu de l'empresa Recuperació de Materials Diversos, SA, que regula les condicions laborals dels seus treballadors fins al 2028...
Treballadors i empresa Recuperació de Materials Diversos, SA (León i Sevilla)
Es registra i publica el primer conveni col·lectiu de Grup Empresarial El Jamón, SL, vigent fins a 2028. Regula condicions laborals de tots els seus treballador...
Treballadors de Grup Empresarial El Jamón, SL a tota Espanya
Es publica el conveni col·lectiu de Renault España vigent de 2026 a 2028, signat amb UGT i CCOO. Regula jornada, salaris i condicions de treball en tots els seu...
Treballadors de Renault España SA i els seus representants sindicals (UGT i CCOO)
L'Institut de les Dones i la Inspecció de Treball s'uneixen per reforçar el control del compliment de la igualtat entre dones i homes a les empreses, amb especi...
Empreses amb obligació de pla d'igualtat, especialment en sectors feminitzats