Dades clau
| Normativa | Ordre EFD/581/2026, de 8 de juny |
|---|---|
| Publicació | 10 de juny de 2026 |
| Entrada en vigor | 11 de juny de 2026 |
| Efectes econòmics des de | 1 de gener de 2024 (retroactius) |
| Afectats | Centres educatius concertats a Ceuta i Melilla i el seu personal docent i d'administració |
| Categoria | Educació |
| Exercici | 2024, 2025 i 2026 |
| Base legal | Llei 31/2022 de PGE 2023, prorrogada per a 2024, 2025 i 2026; RDL 4/2024; RDL 14/2025 |
Els centres concertats de Ceuta i Melilla tenen pendent una regularització retributiva amb efectes des de l'1 de gener de 2024. L'Ordre EFD/581/2026, publicada el 10 de juny de 2026, actualitza els mòduls econòmics de l'Annex V de la Llei 31/2022 de Pressupostos Generals de l'Estat, prorrogats per a 2024, 2025 i 2026, i fixa els imports concrets que l'Administració distribueix a aquests centres per finançar els seus costos de personal.
Els increments s'alineen amb els aprovats per al conjunt del sector públic: el RDL 4/2024 va fixar l'alça de 2024 i 2025, i el RDL 14/2025 va fixar la de 2026. La novetat més rellevant per als titulars dels centres és la incorporació del MEI a càrrec de l'empleador, que no existia en exercicis anteriors amb aquest import.
Què estableix aquesta normativa?
L'ordre actualitza els mòduls econòmics de distribució de fons públics per a centres concertats, que són els imports anuals per unitat escolar que l'Administració transfereix a cada centre per sufragar els costos de personal docent i d'administració i serveis.
Els increments aplicats són acumulatius i tenen caràcter retroactiu des de l'1 de gener de 2024:
| Exercici | Increment retributiu | MEI empleador | Base normativa |
|---|---|---|---|
| Des de gener 2024 | +0,5% | No aplica (exercici anterior) | RDL 4/2024 |
| Des de gener 2025 | +2,5% | 0,67% | RDL 4/2024 |
| Des de gener 2026 | +1,5% | 0,75% | RDL 14/2025 |
Els mòduls econòmics actualitzats per nivell educatiu i unitat escolar són els següents:
| Nivell educatiu | Import per unitat (€/any) |
|---|---|
| Educació Infantil | 53.108 € |
| Educació Primària | 53.108 € |
| ESO (1.º i 2.º) | No desglossat individualment en les dades disponibles |
| ESO (3.º i 4.º) | 89.828 € |
| Formació Professional Bàsica | Inclosa en l'àmbit d'aplicació |
Addicionalment, l'ordre incorpora un plus de residència per al personal d'administració i serveis destinat a Ceuta i Melilla, reconeixent el caràcter de ciutat autònoma d'ambdues places.
Impacte econòmic i operatiu
L'impacte per als centres concertats és doble: per una banda, rebran més fons públics en actualitzar-se els mòduls; per l'altra, han d'haver aplicat ja els increments salarials a la seva plantilla des de les dates indicades, la qual cosa pot generar atrasos pendents de liquidació si no s'han abonat prèviament.
Els punts de major impacte operatiu són:
- Retroactivitat des de gener 2024: els centres que no hagin aplicat el 0,5% de pujada en 2024 han de calcular i abonar els atrasos corresponents a tot el personal docent.
- MEI a càrrec de l'empleador: el 0,67% en 2025 i el 0,75% en 2026 suposen un cost addicional de Seguretat Social que el centre assumeix directament, independentment dels fons rebuts.
- Plus de residència per a PAS: el personal d'administració i serveis a Ceuta i Melilla té dret a aquest complement, que ha de reflectir-se en nòmina.
- Actualització de contractes i conveni: els mòduls actualitzats han de traslladar-se a les taules salarials aplicables al personal del centre.
A qui afecta?
- Titulars i directors de centres concertats ubicats a Ceuta i Melilla: han d'aplicar els nous mòduls i regularitzar atrasos.
- Docents de centres concertats a Ceuta i Melilla: tenen dret a percebre els increments retributius des de les dates indicades.
- Personal d'administració i serveis (PAS) d'aquests centres: afectats pel plus de residència i els increments generals.
- Departaments de RRHH i assessories laborals que gestionen nòmines d'aquests centres: han de recalcular retribucions i cotitzacions des de gener de 2024.
- Administracions educatives de Ceuta i Melilla: responsables de distribuir els fons actualitzats als centres.
Els centres concertats a la resta d'Espanya no estan afectats per aquesta ordre, que és específica per a les ciutats autònomes de Ceuta i Melilla.
Exemple pràctic
Un centre concertats de Melilla que imparteix Educació Primària amb 10 unitats escolars rep actualment un mòdul base de 53.108 € per unitat, és a dir, 531.080 € anuals per finançar costos de personal.
Amb els increments acumulats aplicats:
- 2024: el mòdul base s'incrementa un 0,5%, la qual cosa suposa aproximadament 2.655 € addicionals per any per a aquest centre (531.080 € × 0,5%).
- 2025: sobre el mòdul ja actualitzat, s'aplica un 2,5% addicional, més el MEI del 0,67% a càrrec de l'empleador sobre la massa salarial.
- 2026: nou increment del 1,5% i MEI del 0,75%.
Si el centre no ha abonat els atrasos del 0,5% de 2024 a la seva plantilla docent, ha de calcular l'import acumulat des de gener de 2024 fins a la data de regularització i liquidar-lo en la pròxima nòmina, incloent les cotitzacions socials corresponents.
Què han de fer les empreses ara?
- Revisar les nòmines des de gener de 2024: comprovar si s'ha aplicat l'increment del 0,5% a tot el personal docent i d'administració des d'aquesta data.
- Calcular i abonar atrasos: si no s'han aplicat els increments en el seu moment, liquidar les diferències salarials acumulades des de gener de 2024, incloent cotitzacions a la Seguretat Social.
- Incorporar el MEI a càrrec de l'empleador: verificar que les cotitzacions de 2025 (0,67%) i 2026 (0,75%) reflecteixen correctament aquest concepte en els TC2 i models de cotització.
- Aplicar el plus de residència al PAS: revisar que el personal d'administració i serveis té incorporat aquest complement en nòmina.
- Actualitzar taules salarials internes: traslladar els nous mòduls als contractes i acords de personal vigents al centre.
- Coordinar amb l'assessoria laboral: encarregar la revisió completa de cotitzacions i nòmines dels tres exercicis afectats per evitar contingències en inspeccions de treball.
Preguntes freqüents
Quant puja el sou dels professors de concertats a Ceuta i Melilla amb aquesta ordre?
Els increments són acumulatius: 0,5% des de gener de 2024, 2,5% des de gener de 2025 i 1,5% des de gener de 2026. Aquests percentatges s'apliquen sobre les retribucions base i es financen a través dels mòduls econòmics actualitzats per l'Ordre EFD/581/2026.
Què és el Mecanisme d'Equitat Intergeneracional (MEI) i quant costa al centre concertats?
El MEI és una cotització addicional a la Seguretat Social vinculada a la sostenibilitat del sistema de pensions. En el cas dels centres concertats de Ceuta i Melilla, la part a càrrec de l'empleador és del 0,67% en 2025 i del 0,75% en 2026. Aquest cost no està cobert pels mòduls ordinaris i ha d'assumir-lo directament el titular del centre.
Quant rep un centre concertats per unitat escolar en Infantil o Primària a Ceuta o Melilla?
Segons els mòduls actualitzats per l'Ordre EFD/581/2026, l'import és de 53.108 euros per unitat escolar tant en Educació Infantil com en Educació Primària. Per a ESO de 3.º i 4.º, el mòdul ascendeix a 89.828 euros per unitat.
Des de quan tenen efecte els increments salarials? Són retroactius?
Sí, els efectes són retroactius. L'increment del 0,5% s'aplica des de l'1 de gener de 2024, el del 2,5% des de l'1 de gener de 2025 i el de l'1,5% des de l'1 de gener de 2026. Els centres que no hagin aplicat aquests increments en el seu moment han de liquidar els atrasos corresponents.
Afecta aquesta ordre als centres concertats de tota Espanya o només a Ceuta i Melilla?
Aquesta ordre afecta exclusivament als centres concertats ubicats a les ciutats autònomes de Ceuta i Melilla. Els centres de la resta del territori nacional es regeixen per les seves pròpies normatives autonòmiques de mòduls econòmics i no estan inclosos en l'àmbit d'aplicació de l'Ordre EFD/581/2026.
Font oficial
Consultar normativa completa en font oficial
Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulti a un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12521