Dades clau
| Normativa | Resolució de 25 de setembre de 2026, de l'Institut Nacional de Gestió Sanitària (INGESA) |
|---|---|
| Publicació | 5 d'octubre de 2026 |
| Entrada en vigor | 5 d'octubre de 2026 |
| Places convocades | 8 places de personal estatutari fix |
| Categoria professional | Tècnic/a Superior en Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear |
| Sistema de selecció | Concurs-oposició, torn lliure (accés lliure) |
| Reserva discapacitat | 1 place reservada per a persones amb discapacitat igual o superior al 33% |
| Marc normatiu | Estatut Marc del Personal Estatutari del SNS i EBEP |
| Àmbit territorial | Institucions sanitàries de l'INGESA (Ceuta i Melilla) |
| Oferta d'ocupació | Oferta d'Ocupació Pública 2026 |
L'INGESA convoca 8 places de personal estatutari fix en la categoria de Tècnic Superior en Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear, a l'empara de l'Oferta d'Ocupació Pública 2026. La convocatòria, publicada el 5 d'octubre de 2026 al BOE, es regeix per la Resolució de 25 de setembre de 2026 i obri una oportunitat concreta per a tècnics que busquen estabilitat laboral en el sector públic sanitari.
Es tracta de places de caràcter fix —no temporal— en institucions sanitàries gestionades per l'INGESA, organisme que té competència sanitària en les ciutats autònomes de Ceuta i Melilla.
Què estableix aquesta convocatòria?
La convocatòria regula l'accés a places de personal estatutari fix en la categoria de Tècnic Superior en Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear dins de l'INGESA. El sistema de selecció és el concurs-oposició en torn lliure, la qual cosa implica una fase d'oposició (proves de coneixement) i una fase de concurs (valoració de mèrits).
Els requisits que han de complir els aspirants són els següents:
- Posseir el títol de FP de Tècnic Superior en Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear o títol equivalent reconegut.
- Tenir nacionalitat espanyola o d'un Estat membre de la Unió Europea (o supòsits equiparats segons la normativa d'accés a l'ocupació pública).
- No ser ja titular d'una place homòloga en el Sistema Nacional de Salut (SNS).
- Aportar certificació negativa del Registre Central de Delinqüents Sexuals, requisit exigible per a l'accés a professions que impliquen contacte habitual amb menors.
El marc normatiu que regeix aquesta convocatòria és l'Estatut Marc del Personal Estatutari dels Serveis de Salut i l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (EBEP).
De les 8 places convocades, 1 està reservada per a persones amb un grau de discapacitat reconegut igual o superior al 33%, conforme a la normativa de quotes de reserva en l'ocupació pública.
Impacte econòmic i operatiu
Per als aspirants, obtenir una d'aquestes places suposa accedir a la condició de personal estatutari fix, amb l'estabilitat laboral, retribucions i drets que això comporta en el sistema públic de salut. Les places fixes en el SNS ofereixen inamovibilitat, progressió en carrera professional i accés a complements retributius propis de l'INGESA.
Des de la perspectiva de l'INGESA com a organisme empleador, aquesta convocatòria respon a la necessitat de cobrir necessitats estructurals de personal tècnic especialitzat en diagnòstic per imatge i medicina nuclear a Ceuta i Melilla, territoris on l'INGESA té competència exclusiva en matèria sanitària (a diferència de la resta d'Espanya, on la gestió sanitària està transferida a les comunitats autònomes).
Per als centres sanitaris de l'INGESA, comptar amb tècnics en plantilla fixa redueix la dependència de contractacions temporals i millora la continuïtat assistencial en serveis de diagnòstic per imatge.
A qui afecta?
- Tècnics Superiors en Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear que busquin place fixa en el sector públic sanitari.
- Professionals amb titulació equivalent reconeguda que compleixin els requisits d'accés.
- Persones amb discapacitat reconeguda igual o superior al 33% que aspirin a la place reservada.
- Ciutadans de la UE amb la titulació requerida i que compleixin els requisits d'accés a l'ocupació pública espanyola.
- Gestors de RRHH de centres sanitaris de l'INGESA a Ceuta i Melilla, que han de planificar la cobertura de places durant el procés selectiu.
Aquesta convocatòria no afecta a tècnics que ja siguin titulars d'una place homòloga en el SNS, ja que aquest col·lectiu queda expressament exclòs de la possibilitat de concórrer.
Exemple pràctic
Un tècnic superior en imatge diagnòstica que treballa actualment com a interí en un hospital de l'INGESA a Melilla, sense place fixa, pot presentar-se a aquesta convocatòria per a consolidar la seva posició com a personal estatutari fix. Al tractar-se d'un concurs-oposició, haurà de superar les proves de la fase d'oposició i, posteriorment, sumar els mèrits acreditats (experiència prèvia, formació complementària, etc.) en la fase de concurs.
Si a més té reconeguda una discapacitat igual o superior al 33%, pot optar a la place reservada per a persones amb discapacitat, competint en aquest cupo específic, la qual cosa redueix la competència respecte al torn lliure general.
Un tècnic que ja sigui titular d'una place fixa de la mateixa categoria en un altre servei de salut autonòmic no pot presentar-se a aquesta convocatòria, al estar exclosos qui ja posseeixen place homòloga en el SNS.
Què han de fer els aspirants ara?
- Verificar el compliment de requisits: Comprovar que es posseeix el títol de FP de Tècnic Superior en Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear (o equivalent reconegut), la nacionalitat habilitant i que no es és titular de place homòloga en el SNS.
- Obtenir la certificació negativa del Registre Central de Delinqüents Sexuals: Aquest document és obligatori i pot requerir temps de tramitació; sol·licitar-lo amb antelació.
- Consultar les bases de la convocatòria al BOE: Revisar la Resolució de 25 de setembre de 2026 per a conèixer els terminis de presentació de sol·licituds, el temari, la ponderació de fases i la documentació exigida.
- Preparar la documentació de mèrits: Recopilar contractes, certificats de serveis prestats, títols de formació complementària i qualsevol mèrit valorable en la fase de concurs.
- Valorar la place de discapacitat: Si es té reconeguda una discapacitat igual o superior al 33%, decidir si s'opta al cupo de reserva, que té menor concurrència.
- Presentar la sol·licitud en termini: Seguir el procediment i canal de presentació indicats en les bases oficials de la convocatòria.
Preguntes freqüents
Quantes places convoca l'INGESA per a Tècnic Superior en Imatge Diagnòstica el 2026?
L'INGESA convoca un total de 8 places de personal estatutari fix en la categoria de Tècnic/a Superior en Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear, a l'empara de l'Oferta d'Ocupació Pública 2026. D'elles, 1 place està reservada per a persones amb discapacitat reconeguda igual o superior al 33%.
Quina titulació es necessita per a presentar-se a les places de l'INGESA d'imatge diagnòstica?
És necessari posseir el títol de FP de Tècnic Superior en Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear o un títol equivalent reconegut. A més, es requereix nacionalitat espanyola o d'un Estat membre de la UE, no ser titular de place homòloga en el SNS i aportar certificació negativa del Registre Central de Delinqüents Sexuals.
On estan localitzades les places de l'INGESA de tècnic en imatge diagnòstica?
Les places corresponen a institucions sanitàries de l'INGESA, organisme que gestiona la sanitat pública en les ciutats autònomes de Ceuta i Melilla. L'INGESA té competència sanitària exclusiva en aquests territoris, a diferència de la resta d'Espanya on la gestió està transferida a les comunitats autònomes.
Poden presentar-se tècnics que ja tenen place fixa en un altre servei de salut autonòmic?
No. La convocatòria exclou expressament a qui ja sigui titular d'una place homòloga en el Sistema Nacional de Salut (SNS). Si un tècnic ja té place fixa de la mateixa categoria en qualsevol servei de salut autonòmic, no pot concórrer a aquesta convocatòria de l'INGESA.
Quin sistema de selecció s'aplica en aquesta convocatòria de l'INGESA?
El sistema de selecció és el concurs-oposició en torn lliure (sistema general d'accés lliure). Això implica una fase d'oposició amb proves de coneixement i una fase de concurs de valoració de mèrits. El procés es regeix per l'Estatut Marc del Personal Estatutari del SNS i l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (EBEP).
Font oficial
Consulta la normativa completa a la font oficial
Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulta a un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-20628
