Dades clau
| Normativa | Resolució de 6 de juliol de 2026, de la Universitat Politècnica de Cartagena, per la qual es convoquen proves selectives per a ingrés en l'Escala Tècnica Bàsica de Serveis |
|---|---|
| Publicació | 13 de juliol de 2026 |
| Entrada en vigor | 13 de juliol de 2026 |
| Afectats | Persones amb titulació de Batxillerat o equivalent que desitgin accedir a empleo públic universitari a Cartagena |
| Categoria | Sector Públic |
| Places convocades | 3 places (1 reservada per a persones amb discapacitat igual o superior al 33%) |
| Especialitat | Producció de Continguts Digitals |
| Subgrup | C1 |
| Sistema d'accés | Concurs-oposició per accés lliure |
| Termini de sol·licitud | 15 dies hàbils des del 13 de juliol de 2026 (agost inhàbil) |
La Universitat Politècnica de Cartagena (UPCT) convoca, mitjançant la Resolució de 6 de juliol de 2026 (BOE-A-2026-15273), 3 places de l'Escala Tècnica Bàsica de Serveis en l'especialitat de Producció de Continguts Digitals. L'accés és lliure, el subgrup és C1 i el sistema selectiu és el concurs-oposició. Si ets titulat en Batxillerat o equivalent i busques empleo públic a Cartagena, aquesta convocatòria és per a tu.
Què estableix aquesta normativa?
La resolució convoca proves selectives per a cobrir 3 places de l'Escala Tècnica Bàsica de Serveis de la UPCT, especialitat Producció de Continguts Digitals, enquadrades en el subgrup C1 de la funció pública espanyola.
Els aspectes clau del procés són els següents:
| Aspecte | Detall |
|---|---|
| Sistema selectiu | Concurs-oposició per accés lliure |
| Fases del procés | Fase d'oposició (primera) i fase de concurs (només per a qui superi l'oposició) |
| Titulació requerida | Batxillerat o equivalent |
| Nacionalitat | Espanyola o d'un Estat membre de la Unió Europea |
| Requisit addicional | No haver estat separat del servei públic |
| Presentació de sol·licituds | Exclusivament per seu electrònica |
| Termini de sol·licitud | 15 dies hàbils des del 13 de juliol de 2026 |
| Agost | Declarat inhàbil a efectes de terminis de la convocatòria |
| Cuota discapacitat | 1 place reservada per a persones amb discapacitat igual o superior al 33% |
| Acumulació cuota discapacitat | Si la place reservada queda deserta, no s'acumula a la cuota general |
El procés s'estructura en dues fases: primer la fase d'oposició, que tots els candidats han de superar, i després la fase de concurs, a la qual només accedeixen qui hagi aprovat l'oposició. Aquesta seqüència és rellevant perquè la fase de concurs (valoració de mèrits) no pot compensar el suspens en l'oposició.
Impacte econòmic i operatiu
Per als candidats, accedir a una place del subgrup C1 a la universitat pública suposa accedir a un empleo estable amb retribucions regulades pel conveni col·lectiu del personal d'administració i serveis (PAS) de les universitats públiques. El subgrup C1 correspon a llocs de tècnic de grau mitjà, amb salari base fixat per la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat i complements propis de la UPCT.
Per a la pròpia universitat, cobrir aquestes places mitjançant concurs-oposició garanteix la incorporació de personal amb perfil especialitzat en producció de continguts digitals, una necessitat creixent en les institucions acadèmiques que gestionen comunicació, formació online i presència digital.
Des del punt de vista operatiu, el fet que agost sigui inhàbil a efectes d'aquesta convocatòria implica que el termini de 15 dies hàbils per a presentar sol·licituds s'estén més allà del que podria semblar a primera vista: els dies d'agost no compten, per la qual cosa el termini efectiu es prolonga fins a setembre de 2026.
A qui afecta?
- Titulats en Batxillerat o equivalent que vulguin accedir a empleo públic universitari a Cartagena.
- Ciutadans espanyols o de la UE que compleixin els requisits d'accés a l'empleo públic.
- Persones amb discapacitat igual o superior al 33% que desitgin optar a la place reservada de la cuota de discapacitat.
- Professionals de l'àmbit digital (creació de continguts, comunicació audiovisual, màrqueting digital) interessats en estabilitzar la seva carrera al sector públic.
- Candidats que ja hagin treballat a la UPCT o en altres administracions públiques i acumulin mèrits valorables en la fase de concurs.
Exemple pràctic
Imagina que ets un professional amb titulació de Batxillerat i experiència en producció de vídeo i gestió de xarxes socials per a una empresa privada. Decideixes presentar-te a aquesta convocatòria de la UPCT.
El procés seria el següent:
- Presentes la teva sol·licitud exclusivament per seu electrònica dins dels 15 dies hàbils des del 13 de juliol de 2026. Recorda: agost és inhàbil, així que el termini s'estén fins a setembre.
- Participes en la fase d'oposició: si la superes, passes a la fase de concurs.
- En la fase de concurs, es valoren els teus mèrits (experiència prèvia, formació addicional, etc.). Aquesta fase només suma si has aprovat l'oposició.
- Si optes a la cuota de discapacitat (amb certificat de discapacitat igual o superior al 33%), concorres a la place reservada. Si aquesta place queda deserta, no passa a la cuota general.
El resultat: si superes el procés, obtens una place fixa en l'Escala Tècnica Bàsica de Serveis de la UPCT, subgrup C1, amb totes les garanties de l'empleo públic.
Què han de fer els candidats ara?
- Verifica que compleixs els requisits: titulació de Batxillerat o equivalent, nacionalitat espanyola o comunitària i no haver estat separat del servei públic.
- Calcula el termini real de sol·licitud: el termini és de 15 dies hàbils des del 13 de juliol de 2026, amb agost declarat inhàbil. Això significa que el termini efectiu s'estén fins a setembre de 2026. Confirma la data exacta de tancament a la seu electrònica de la UPCT.
- Prepara la teva sol·licitud electrònica: les sol·licituds es presenten exclusivament per seu electrònica. Assegura't de tenir certificat digital o Cl@ve actius abans que venci el termini.
- Reúne la documentació de mèrits: encara que la fase de concurs és posterior a l'oposició, convé tenir preparats des de l'inici els documents que acreditin experiència i formació.
- Si tens discapacitat igual o superior al 33%: decideix si optes a la cuota de discapacitat (1 place reservada) o a la cuota general. Recorda que si la place reservada queda deserta, no s'acumula a la cuota general.
- Consulta la convocatòria completa: revisa les bases íntegres al BOE (BOE-A-2026-15273) per a conèixer el temari, els criteris de valoració de mèrits i el desenvolupament exacte de les proves.
Preguntes freqüents
Quantes places es convoquen a la UPCT 2026 per a Tècnic en Producció de Continguts Digitals?
Es convoquen 3 places de l'Escala Tècnica Bàsica de Serveis, especialitat Producció de Continguts Digitals, subgrup C1. D'elles, 1 place està reservada per a persones amb discapacitat igual o superior al 33%. Si aquesta place reservada queda deserta, no s'acumula a la cuota general.
Quin és el termini per a presentar la sol·licitud a les oposicions de la UPCT 2026?
El termini és de 15 dies hàbils a comptar des del 13 de juliol de 2026, data de publicació al BOE. Agost està declarat inhàbil a efectes d'aquesta convocatòria, per la qual cosa el termini efectiu s'estén fins a setembre de 2026. Les sol·licituds es presenten exclusivament per seu electrònica.
Quina titulació es necessita per a presentar-se a aquestes oposicions de la UPCT?
Es requereix estar en possessió del títol de Batxillerat o equivalent. A més, és necessari tenir nacionalitat espanyola o d'un Estat membre de la UE, i no haver estat separat del servei públic mitjançant expedient disciplinari.
Com funciona el concurs-oposició de la UPCT per a aquestes places?
El procés consta de dues fases: primer la fase d'oposició, que han de superar tots els candidats. Només qui l'aprovi accedeix a la fase de concurs, on es valoren els mèrits (experiència, formació, etc.). La fase de concurs no pot compensar el suspens en l'oposició.
Què ocorre si la place reservada per a discapacitat queda deserta?
Segons la convocatòria, si la place reservada per a persones amb discapacitat igual o superior al 33% queda deserta, no s'acumula a la cuota general d'accés lliure. És a dir, aquesta place no es redistribueix entre la resta de candidats.
Font oficial
Consulta la normativa completa a font oficial
Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulta a un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15273