Dades clau
| Normativa | Resolució de 23 d'abril de 2026, de l'Institut Nacional de Gestió Sanitària (INGESA) |
|---|---|
| Publicació BOE | 9 de maig de 2026 |
| Entrada en vigor | 23 d'abril de 2026 |
| Categoria convocada | Tècnic/a Superior en Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear |
| Vies d'accés | Sistema general d'accés lliure i promoció interna |
| Tipus de procés | Concurs-oposició |
| Territoris afectats | Ceuta i Melilla (territoris gestionats per l'INGESA) |
| Condició resultant | Personal estatutari fix |
| Categoria temàtica | Sector Públic |
L'INGESA convoca un procés selectiu per concurs-oposició per cobrir places fixes de la categoria de Tècnic/a Superior en Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear. La resolució, datada el 23 d'abril de 2026 i publicada al BOE el 9 de maig de 2026, obri una oportunitat d'estabilització laboral als territoris de Ceuta i Melilla, únics territoris gestionats directament per l'INGESA a Espanya.
Aquesta convocatòria és rellevant tant per a professionals externs que busquen accedir a la funció pública sanitària com per a empleats que ja presten serveis a l'INGESA i volen consolidar la seva posició mitjançant la via de promoció interna.
Què estableix aquesta normativa?
La resolució regula un procés selectiu amb dues vies d'accés diferenciades:
| Via d'accés | A qui va dirigida | Condició resultant |
|---|---|---|
| Sistema general d'accés lliure | Professionals externs que compleixin els requisits de titulació i altres condicions de la convocatòria | Personal estatutari fix |
| Promoció interna | Empleats ja vinculats a l'INGESA que compleixin els requisits establerts | Personal estatutari fix |
El sistema de selecció és el concurs-oposició, que combina una fase d'oposició (proves de coneixement) amb una fase de concurs (valoració de mèrits). Els candidats seleccionats en qualsevol de les dues vies adquiriran la condició de personal estatutari fix, amb tots els drets i obligacions que això implica en el marc de l'Estatut Marc del personal estatutari dels serveis de salut.
Els requisits concrets de titulació i altres condicions de participació estan detallats en el text íntegre de la convocatòria publicada al BOE.
Impacte econòmic i operatiu
Per als professionals afectats, l'impacte principal és la possibilitat d'accedir a una plaça fixa en el sistema públic de salut amb l'estabilitat laboral, retributiva i de carrera professional que això comporta. El personal estatutari fix gaudeix de condicions retributives regulades, accés a la carrera professional i estabilitat en l'ocupació enfront de la temporalitat d'altres modalitats de vinculació.
Per a l'INGESA, aquesta convocatòria respon a la necessitat de cobrir places estructurals en els serveis d'imatge diagnòstica i medicina nuclear de Ceuta i Melilla, territoris on l'organisme gestiona directament l'assistència sanitària sense intermediació de comunitat autònoma.
Des del punt de vista operatiu, els centres sanitaris de l'INGESA a Ceuta i Melilla podran reforçar les seves plantilles de tècnics d'imatge amb personal de caràcter fix, reduint la dependència de contractes temporals o interinitats.
A qui afecta?
- Tècnics Superiors en Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear que desitgin accedir a una plaça fixa en el sistema públic de salut gestionat per l'INGESA.
- Professionals amb la titulació requerida que vulguin treballar a Ceuta o Melilla en l'àmbit de la imatge diagnòstica.
- Empleats de l'INGESA amb vinculació temporal o en altres categories que compleixin els requisits per accedir per la via de promoció interna.
- Gestors de recursos humans de centres sanitaris de l'INGESA a Ceuta i Melilla, que han de planificar la cobertura de places durant el procés selectiu.
- Assessors i consultors d'ocupació pública sanitària que acompanyin candidats en la preparació del procés.
Exemple pràctic
Un Tècnic Superior en Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear que treballa actualment com a interí a l'Hospital de Ceuta sota gestió de l'INGESA pot presentar-se a aquest procés selectiu per la via de promoció interna. Si supera el concurs-oposició, consolidarà la seva plaça com a personal estatutari fix, passant d'una situació de temporalitat a una plaça estructural amb tots els drets associats: estabilitat en l'ocupació, carrera professional, retribucions regulades i accés als mecanismes de mobilitat del personal estatutari.
Un professional extern amb la titulació requerida que resideixi fora de Ceuta o Melilla pot optar per la via d'accés lliure. Si obté plaça, haurà de traslladar-se a un dels dos territoris gestionats per l'INGESA, ja que les places convocades corresponen exclusivament a aquests destins.
Què han de fer els candidats ara?
- Consultar el text íntegre de la convocatòria al BOE (BOE-A-2026-10070) per verificar els requisits de titulació, condicions de participació, terminis de sol·licitud i documentació exigida.
- Determinar la via d'accés adequada: accés lliure si ets professional extern, o promoció interna si ja tens vinculació amb l'INGESA i compleix els requisits específics d'aquesta via.
- Reunir la documentació acreditativa de titulació i altres mèrits valorables en la fase de concurs abans que s'obri el termini de presentació de sol·licituds.
- Presentar la sol·licitud dins del termini establert a la convocatòria. Els terminis són improrrogables en els processos selectius d'ocupació pública.
- Preparar les proves de la fase d'oposició amb base en el temari i el programa que figura a la convocatòria oficial.
- Gestors de RRHH de l'INGESA: planificar la cobertura temporal de les places convocades durant el període que duri el procés selectiu, que pot estendre's diversos mesos.
Preguntes freqüents
Quines places convoca l'INGESA el 2026 per a Tècnic en Imatge per al Diagnòstic?
L'INGESA convoca places fixes de la categoria de Tècnic/a Superior en Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear mitjançant concurs-oposició, amb dues vies: sistema general d'accés lliure i promoció interna per a empleats ja vinculats a l'INGESA.
On s'ubiquen les places convocades per l'INGESA en aquesta oposició?
Les places corresponen als territoris gestionats per l'INGESA, principalment Ceuta i Melilla.
Quina condició adquireixen els candidats seleccionats en aquest procés selectiu?
Els candidats seleccionats adquiriran la condició de personal estatutari fix, amb tots els drets i obligacions que això comporta segons l'Estatut Marc del personal estatutari dels serveis de salut.
Qui pot presentar-se a la promoció interna en aquest procés de l'INGESA?
Poden optar per la via de promoció interna els empleats que ja estiguin vinculats a l'INGESA i compleixin els requisits establerts a la convocatòria publicada al BOE el 9 de maig de 2026.
Quan es va publicar i va entrar en vigor aquesta convocatòria de l'INGESA?
La resolució es va publicar el 9 de maig de 2026 i va entrar en vigor el 23 d'abril de 2026, data de la resolució de l'Institut Nacional de Gestió Sanitària.
Font oficial
Consultar normativa completa a font oficial
Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulti a un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-10070