Dades clau
| Normativa | Resolució de 16 d'octubre de 2026, de l'Institut Nacional de Gestió Sanitària (INGESA) |
|---|---|
| Publicació | 29 d'octubre de 2026 |
| Entrada en vigor | No especificada en la resolució |
| Places convocades | 2 places de personal estatutari fix — categoria Treballador/a Social |
| Sistema de selecció | Concurs-oposició, torn lliure (amb reserva per a persones amb discapacitat) |
| Àmbit territorial | Institucions sanitàries gestionades per INGESA: Ceuta i Melilla |
| Titulació exigida | Grau o Diplomatura en Treball Social |
| Presentació de sol·licituds | Exclusivament per mitjans electrònics |
| Taxes | Obligatòries llevat exempció legal aplicable |
| Categoria | Sector Públic — Oferta d'Ocupació Pública 2026 |
| Font oficial | BOE-A-2026-22649 |
L'Institut Nacional de Gestió Sanitària (INGESA) convoca 2 places de personal estatutari fix en la categoria de Treballador/a Social a l'empara de l'Oferta d'Ocupació Pública 2026. La resolució, publicada al BOE el 29 d'octubre de 2026 (referència BOE-A-2026-22649), activa un procés selectiu per concurs-oposició en torn lliure que inclou reserva per a persones amb discapacitat.
INGESA gestiona els serveis sanitaris a les ciutats autònomes de Ceuta i Melilla, la qual cosa determina la destinació de les places convocades. Es tracta d'una oportunitat per accedir a una plaça fixa al Sistema Nacional de Salut (SNS) en un territori amb característiques específiques de gestió sanitària.
Què estableix aquesta normativa?
La resolució regula un procés selectiu per cobrir 2 places de personal estatutari fix en la categoria de Treballador/a Social dins de les institucions sanitàries gestionades per INGESA. Els aspectes clau del procés són:
| Aspecte | Detall |
|---|---|
| Sistema de selecció | Concurs-oposició |
| Tipus d'accés | Sistema general d'accés lliure |
| Reserva per a discapacitat | Sí, inclosa en la convocatòria |
| Titulació requerida | Grau o Diplomatura en Treball Social |
| Nacionalitat | Espanyola o d'un Estat membre de la UE (comunitària) |
| Incompatibilitat | No ser titular de plaça homòloga al SNS |
| Canal de sol·licitud | Exclusivament electrònic |
| Taxes de participació | Obligatòries, llevat exempció legal |
El concurs-oposició combina una fase d'oposició (proves de coneixements) amb una fase de concurs (valoració de mèrits). La condició de no ser titular de plaça homòloga al SNS és un requisit d'accés: qui ja ocupi una plaça de Treballador/a Social en qualsevol servei de salut del SNS no pot participar en aquest torn lliure.
Impacte econòmic i operatiu
Per als aspirants, els principals costos directes del procés són les taxes de participació, l'import exacte de les quals no es especifica en el resum de la resolució però que són obligatòries per a tots els candidats que no acreditin una exempció legal reconeguda (com desocupació, discapacitat o altres causes previstes en la normativa de taxes de l'Estat).
Des del punt de vista del cost d'oportunitat, accedir a una plaça de personal estatutari fix al SNS implica estabilitat laboral, retribucions regulades per l'estatut marc del personal sanitari i els acords de cada administració, i la possibilitat de participar en concursos de trasllats una vegada consolidada la plaça.
La destinació a Ceuta o Melilla pot comportar complements retributius específics per residència en ciutats autònomes, aspecte que els candidats han de valorar en la seva decisió de participació.
A qui afecta?
- Graduats i diplomats en Treball Social que busquen accedir a una plaça fixa al SNS.
- Ciutadans espanyols o comunitaris que compleixin els requisits de nacionalitat establerts.
- Professionals del treball social que no siguin ja titulars de plaça homòloga en cap servei de salut del SNS.
- Persones amb discapacitat que desitgin accedir pel quòta de reserva inclòs en la convocatòria.
- Aspirants disposats a exercir a Ceuta o Melilla, atès que les places corresponen a les institucions sanitàries gestionades per INGESA en aquests territoris.
No afecta directament a empreses privades ni a gestors de recursos humans del sector privat. L'impacte és individual per als professionals del treball social que compleixin el perfil.
Exemple pràctic
Una professional amb el Grau en Treball Social obtingut el 2022, nacionalitat espanyola i sense plaça fixa en cap servei de salut del SNS, decideix presentar-se a aquesta convocatòria. El seu procés seria el següent:
- Verifica que compleix tots els requisits: titulació (Grau en Treball Social), nacionalitat espanyola i absència de plaça homòloga al SNS. Compleix els tres.
- Accedeix a la seu electrònica d'INGESA o al portal habilitat per a la convocatòria i complimenta la sol·licitud exclusivament per mitjans electrònics (no s'admet sol·licitud en paper).
- Abona les taxes de participació corresponents, llevat que acrediti una causa d'exempció legal (per exemple, situació de desocupació si així ho recull la normativa de taxes aplicable).
- Prepara tant la fase d'oposició (proves de coneixements pròpies de la categoria de Treballador/a Social) com la fase de concurs (recopilació i acreditació de mèrits: experiència professional, formació, etc.).
- Si supera el procés, accedeix a una plaça de personal estatutari fix en una institució sanitària de Ceuta o Melilla gestionada per INGESA.
Què han de fer els aspirants ara?
- Verificar els requisits d'accés: Confirmar que es posseeix el Grau o Diplomatura en Treball Social, la nacionalitat espanyola o comunitària exigida, i que no es és titular de plaça homòloga al SNS.
- Consultar el BOE per als terminis de sol·licitud: La resolució publicada el 29 d'octubre de 2026 (BOE-A-2026-22649) conté les bases i el termini exacte de presentació de sol·licituds. Accedir directament a la font oficial per no perdre el termini.
- Preparar la sol·licitud electrònica: Disposar de certificat digital, DNI electrònic o cl@ve per poder presentar la sol·licitud pel únic canal admès: mitjans electrònics.
- Revisar les exencions de taxes: Comprovar si es compleix alguna causa d'exempció legal abans d'abonar les taxes de participació.
- Recopilar i acreditar mèrits: Per a la fase de concurs, reunir documentació acreditativa d'experiència professional al SNS o en altres àmbits, formació específica i qualsevol altre mèrit valorable segons les bases de la convocatòria.
- Valorar la destinació: Les places estan vinculades a institucions sanitàries a Ceuta i Melilla. Avaluar la disponibilitat geogràfica abans de presentar la candidatura.
Preguntes freqüents
Quantes places convoca INGESA per a Treballador/a Social el 2026?
INGESA convoca 2 places de personal estatutari fix en la categoria de Treballador/a Social, a l'empara de l'Oferta d'Ocupació Pública 2026, mitjançant concurs-oposició en torn lliure amb reserva per a persones amb discapacitat.
On estan les places de Treballador Social d'INGESA?
Les places corresponen a les institucions sanitàries gestionades per INGESA, que opera exclusivament a les ciutats autònomes de Ceuta i Melilla. Els aspirants han d'estar disposats a exercir en algun d'aquests dos territoris.
Puc presentar-me si ja tinc plaça fixa en un altre servei de salut del SNS?
No. Un dels requisits d'accés és no ser titular de plaça homòloga al SNS. Si ja ocupes una plaça de Treballador/a Social en qualsevol servei de salut del Sistema Nacional de Salut, no pots participar en aquest procés selectiu en torn lliure.
Com es presenta la sol·licitud per a les places d'INGESA?
La sol·licitud ha de presentar-se exclusivament per mitjans electrònics. No s'admet la presentació en paper ni per altres canals. És necessari disposar de certificat digital, DNI electrònic o cl@ve per completar el tràmit. Consulta els terminis i l'enllaç d'accés en la resolució publicada al BOE (BOE-A-2026-22649).
Cal pagar taxes per participar en l'oposició d'INGESA?
Sí. És necessari abonar taxes de participació, llevat que l'aspirant acrediti una causa d'exempció legal reconeguda (com situació de desocupació, discapacitat o altres previstes en la normativa de taxes de l'Estat). L'import exacte de les taxes figura en les bases de la convocatòria publicades al BOE.
Font oficial
Consulta la normativa completa a la font oficial
Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulta a un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-22649
