Dades clau
| Normativa | Resolució de 1 de juliol de 2026, de la Universitat de Sevilla, per la qual es publica la convocatòria de procés selectiu per a la provisió de places de personal laboral fix dels Grups I, III i IV |
|---|---|
| Publicació BOE | 8 de juliol de 2026 |
| Entrada en vigor | 8 de juliol de 2026 |
| Bases completes (BOJA) | BOJA núm. 125, de 1 de juliol de 2026 |
| Total de places | Més de 40 vacants |
| Sistema d'accés | Concurs-oposició, accés lliure |
| Termini de sol·licitud | 10 dies hàbils des del 8 de juliol de 2026 |
| Model de sol·licitud | Model 761, presentació telemàtica |
| Categoria | Sector Públic — Empleo Públic |
La Universitat de Sevilla convoca més de 40 places de personal laboral fix pel sistema de concurs-oposició d'accés lliure. La convocatòria, publicada en el BOE del 8 de juliol de 2026, afecta tres grups del Conveni Col·lectiu del Personal Laboral de les Universitats Públiques d'Andalusia: Grup I (titulats superiors), Grup III (tècnics especialistes) i Grup IV (auxiliars). El termini de sol·licitud és de 10 dies hàbils des de la data de publicació, la qual cosa situa el tancament del termini a mitjans de juliol de 2026.
Què estableix aquesta normativa?
La resolució obri un procés selectiu per cobrir vacants de personal laboral fix enquadrades en el Conveni Col·lectiu del Personal Laboral de les Universitats Públiques d'Andalusia. Les places es distribueixen de la següent forma:
| Grup | Categoria professional | Places |
|---|---|---|
| Grup I | Titulat/ada Superior | 2 |
| Grup III | Tècnic/a Especialista de Laboratori | 2 |
| Grup IV | Auxiliars de Laboratori i Biblioteca | Nombroses (suma total: més de 40 vacants) |
El sistema de selecció és el concurs-oposició pel torn de accés lliure. Les sol·licituds han de presentar-se exclusivament de forma telemàtica mitjançant el model 761, disponible en la web de Recursos Humans de la Universitat de Sevilla.
Un aspecte rellevant per als candidats: una vegada tancat el termini de sol·licitud, els anuncis i comunicacions del procés (llistes d'admesos, dates d'examen, resultats) es publicaran únicament en la web de RRHH de la Universitat, excepte les resolucions definitives. No es publicaran en el BOE ni en el BOJA de forma sistemàtica, per la qual cosa és imprescindible fer seguiment actiu en aquesta web.
Impacte econòmic i operatiu
Per als candidats, accedir a una d'aquestes places suposa obtenir una vinculació laboral fixa amb la Universitat de Sevilla, amb les condicions retributives i d'estabilitat pròpies del personal laboral fix de les universitats públiques andaluses, regulades pel Conveni Col·lectiu del Personal Laboral de les Universitats Públiques d'Andalusia.
Des del punt de vista operatiu, els aspectes més rellevants són:
- Termini molt ajustat: només 10 dies hàbils per presentar la sol·licitud telemàtica des del 8 de juliol de 2026. No hi ha marge per a demores.
- Presentació exclusivament telemàtica: mitjançant el model 761 en la web de RRHH. No s'admet presentació presencial ni en paper.
- Seguiment obligatori en la web de RRHH: tots els anuncis posteriors del procés es publicaran només allà, excepte resolucions definitives.
- Bases completes en el BOJA: el BOJA núm. 125 de 1 de juliol de 2026 conté les bases íntegres que regulen requisits, temaris, barems i fases del concurs-oposició.
A qui afecta?
- Persones amb titulació universitària superior que aspirin a una plaça de Titulat/ada Superior (Grup I) en la Universitat de Sevilla.
- Tècnics amb perfil de laboratori que optin a les places de Tècnic/a Especialista de Laboratori (Grup III).
- Candidats a llocs de Auxiliar de Laboratori o Biblioteca (Grup IV), que representen la major part de les vacants convocades.
- Qualsevol persona que compleixi els requisits del Conveni Col·lectiu del Personal Laboral de les Universitats Públiques d'Andalusia i desitgi accedir a ocupació pública laboral fixa en la Universitat de Sevilla.
- Assessors laborals i de RRHH que gestionin candidats interessats en ocupació pública universitària a Andalusia.
Exemple pràctic
Un candidat interessat en una plaça de Auxiliar de Biblioteca (Grup IV) ha d'actuar així des del 8 de juliol de 2026:
- Accedeix a la web de RRHH de la Universitat de Sevilla i descarrega el model 761.
- Consulta les bases completes publicades en el BOJA núm. 125 de 1 de juliol de 2026 per verificar els requisits específics de la plaça (titulació mínima, mèrits valorables, temari).
- Completa i presenta la sol·licitud telemàticament abans que venci el termini de 10 dies hàbils (aproximadament abans del 22 de juliol de 2026, sense comptar festius).
- Activa alertes o revisions periòdiques en la web de RRHH de la Universitat, ja que totes les comunicacions posteriors del procés (admissió, dates, resultats) es publicaran exclusivament allà.
El mateix procediment aplica als candidats al Grup I (Titulat/ada Superior) i al Grup III (Tècnic/a Especialista de Laboratori), adaptant els requisits de titulació i el temari corresponent a cada grup.
Què han de fer els candidats ara?
- Consultar les bases completes en el BOJA núm. 125 (1 de juliol de 2026) per conèixer els requisits exactes de titulació, mèrits valorables i estructura del procés per a cada grup i categoria.
- Descarregar i complimentar el model 761 disponible en la web de RRHH de la Universitat de Sevilla.
- Presentar la sol·licitud telemàticament abans que expiri el termini de 10 dies hàbils des del 8 de juliol de 2026. No s'admeten sol·licituds fora de termini ni en format presencial.
- Guardar el justificant de presentació telemàtica com a acreditació d'haver sol·licitat en termini.
- Activar el seguiment de la web de RRHH de la Universitat de Sevilla, ja que tots els anuncis posteriors del procés (llistes provisionals, dates d'examen, resultats) es publicaran únicament allà, excepte les resolucions definitives.
Preguntes freqüents
Quantes places es convoquen en total i com es distribueixen per grups?
Es convoquen més de 40 places en total. La distribució és: 2 places de Titulat/ada Superior (Grup I), 2 places de Tècnic/a Especialista de Laboratori (Grup III), i nombroses places d'Auxiliars de Laboratori i Biblioteca (Grup IV), que concentren la major part de les vacants.
Quin és el termini per presentar la sol·licitud i com es fa?
El termini és de 10 dies hàbils des del 8 de juliol de 2026 (data de publicació en el BOE). La sol·licitud ha de presentar-se exclusivament de forma telemàtica mitjançant el model 761, disponible en la web de Recursos Humans de la Universitat de Sevilla. No s'admet presentació presencial.
On es publiquen les bases completes i els anuncis del procés?
Les bases completes estan publicades en el BOJA núm. 125 de 1 de juliol de 2026. Els anuncis posteriors del procés (llistes d'admesos, dates, resultats) es publicaran únicament en la web de RRHH de la Universitat de Sevilla, excepte les resolucions definitives. No es publicaran de forma sistemàtica en el BOE ni en el BOJA.
Quin conveni regula les condicions d'aquestes places?
Les places estan enquadrades en el Conveni Col·lectiu del Personal Laboral de les Universitats Públiques d'Andalusia, que regula les condicions retributives, de classificació professional i de treball del personal laboral fix de les universitats públiques andaluses.
Quin sistema de selecció s'aplica en aquest procés?
El sistema és el concurs-oposició pel torn d'accés lliure (sistema general). Això implica una fase d'oposició (proves) i una fase de concurs (valoració de mèrits). Els detalls concrets de cada fase, temaris i barems estan en les bases del BOJA núm. 125 de 1 de juliol de 2026.
Font oficial
Consultar normativa completa en font oficial
Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulti a un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14829