Dades clau
| Normativa | Ordre DEF/1064/2026, de 2 d'octubre |
|---|---|
| Norma modificada | Ordre DEF/1363/2016, de 28 de juliol |
| Publicació BOE | 9 d'octubre de 2026 |
| Entrada en vigor | 10 d'octubre de 2026 |
| Afectats | Membres de les Forces Armades espanyoles i els seus mandos directes |
| Categoria | Sector Públic |
| Jornada ordinària | 35 hores setmanals / 1.533 hores anuals |
| Jornada especial dedicació | 37,5 hores setmanals |
Els militars de les Forces Armades espanyoles treballen des del 10 d'octubre de 2026 amb una jornada ordinària de 35 hores setmanals, equivalent a 1.533 hores anuals. L'Ordre DEF/1064/2026 modifica l'Ordre DEF/1363/2016 per alinear les Forces Armades amb les instruccions vigents de l'Administració General de l'Estat en matèria de jornada i horari.
El canvi no és només d'hores: la norma també redefiniex les franges fixes i flexibles per a la jornada de matí i per a la jornada de matí i tarda, i amplia el dret a la flexibilitat horària a un col·lectiu més ampli de militars amb responsabilitats de cuidat.
Què estableix aquesta normativa?
L'Ordre DEF/1064/2026 introdueix dos blocs de canvis sobre la regulació anterior (Ordre DEF/1363/2016):
1. Noves hores de jornada
| Tipus de jornada | Abans (DEF/1363/2016) | Ara (DEF/1064/2026) |
|---|---|---|
| Jornada ordinària setmanal | 37,5 hores | 35 hores |
| Jornada ordinària anual | No especificat en les dades | 1.533 hores |
| Jornada d'especial dedicació | No especificat en les dades | 37,5 hores setmanals |
La norma també regula les franges fixes i flexibles de l'horari, tant per a la modalitat de jornada de matí com per a la de matí i tarda. Això afecta directament a la planificació de presències a les unitats.
2. Ampliació del dret a flexibilitat horària
Els militars que es trobin en alguna de les següents situacions poden flexibilitzar en una hora diària la part fixa del seu horari:
- Menors de 12 anys a càrrec (inclosos tutela i acolliment)
- Persones amb discapacitat a càrrec
- Familiars amb malaltia greu fins al segon grau de consanguinitat o afinitat
- Persones dependents que convisquin al domicili
Compatibilitats i incompatibilitats
- Incompatible: La jornada reduïda no pot combinar-se amb altres reduccions previstes en l'Ordre DEF/253/2015.
- Compatible: La jornada reduïda sí és compatible amb les mesures de flexibilitat horària regulades en aquesta mateixa ordre.
Impacte econòmic i operatiu
Per a les Forces Armades com a organització, la reducció de 37,5 a 35 hores setmanals suposa una disminució del temps de presència ordinària de 2,5 hores per setmana i militar. En termes anuals, l'ajust implica reorganitzar la planificació de guàrdies, serveis i disponibilitats per cobrir les mateixes necessitats operatives amb menys hores de jornada ordinària computable.
L'impacte operatiu més immediat recau sobre els mandos directes, que han de:
- Revisar i actualitzar els quadrants horaris de les seves unitats.
- Gestionar les sol·licituds de flexibilitat horària dels militars amb dret reconegut.
- Verificar que les noves franges fixes i flexibles s'apliquen correctament segons la modalitat de jornada (matí o matí i tarda).
- Controlar la compatibilitat o incompatibilitat amb reduccions de jornada ja concedides a l'empara de l'Ordre DEF/253/2015.
A qui afecta?
- Militars de les Forces Armades espanyoles en actiu destinats en territori nacional, en règim de jornada ordinària o d'especial dedicació.
- Mandos directes responsables de la planificació horària i de la gestió de les sol·licituds de flexibilitat.
- Unitats i serveis de personal (RRHH) de Defensa, que han d'actualitzar procediments i registres de control horari.
- Militars cuidadors: els que tinguin a càrrec menors de 12 anys (per naixement, tutela o acolliment), persones amb discapacitat, familiars amb malaltia greu fins a segon grau, o persones dependents convivents.
Exemple pràctic
Un sergent destinat en una base peninsular amb jornada de matí i tarda té un fill de 8 anys a càrrec. Fins ara, la seva part fixa d'horari era rígida. Amb l'entrada en vigor de l'Ordre DEF/1064/2026, aquest militar pot sol·licitar flexibilitzar en una hora diària la part fixa de la seva jornada, per exemple, retrassant l'entrada o avançant la sortida per atendre l'horari escolar, sense necessitat de sol·licitar una reducció formal de jornada.
Al mateix temps, la seva jornada ordinària computable passa de 37,5 a 35 hores setmanals. Si la seva unitat li assigna tasques que requereixin la jornada d'especial dedicació, aquesta es manté en 37,5 hores setmanals, però ja no és la jornada «estàndard» per a la resta dels militars.
El seu mando directe ha d'actualitzar el quadre horari de la unitat per reflectir les noves franges fixes i flexibles, i registrar formalment la sol·licitud de flexibilitat del sergent, verificant que no té concedida cap reducció incompatible de l'Ordre DEF/253/2015.
Què han de fer els mandos ara?
- Actualitzar els quadrants horaris de la unitat per reflectir la jornada ordinària de 35 hores setmanals i les noves franges fixes i flexibles, tant en modalitat de matí com de matí i tarda.
- Identificar el personal amb dret a flexibilitat: revisar quins militars de la unitat tenen menors de 12 anys, persones amb discapacitat, familiars amb malaltia greu (fins a segon grau) o dependents convivents a càrrec.
- Gestionar les sol·licituds de flexibilitat horària de forma documentada, aplicant l'ampliació d'una hora diària sobre la part fixa de l'horari a qui compleixi els requisits.
- Verificar compatibilitats: comprovar si algun militar té ja concedida una reducció de jornada a l'empara de l'Ordre DEF/253/2015, ja que en aquest cas la jornada reduïda d'aquesta ordre és incompatible amb aquella, encara que sí pot combinar-se amb les mesures de flexibilitat horària.
- Actualitzar els sistemes de control horari i registres de personal per reflectir el nou còmput anual de 1.533 hores.
- Informar el personal dels nous drets i dels procediments per sol·licitar-los, especialment als col·lectius amb responsabilitats de cuidat.
Preguntes freqüents
Quantes hores setmanals i anuals treballen ara els militars?
Des del 10 d'octubre de 2026, la jornada ordinària dels membres de les Forces Armades és de 35 hores setmanals, equivalent a 1.533 hores anuals. La jornada d'especial dedicació es manté en 37,5 hores setmanals.
Quins militars tenen dret a flexibilitzar el seu horari una hora al dia?
Els militars que tinguin a càrrec: menors de 12 anys (per naixement, tutela o acolliment), persones amb discapacitat, familiars amb malaltia greu fins al segon grau de consanguinitat o afinitat, o persones dependents que convisquin al seu domicili. En tots aquests casos poden flexibilitzar en una hora diària la part fixa del seu horari.
La jornada reduïda és compatible amb la flexibilitat horària?
Sí. La jornada reduïda és compatible amb les mesures de flexibilitat horària regulades en l'Ordre DEF/1064/2026. Tanmateix, és incompatible amb altres reduccions previstes en l'Ordre DEF/253/2015: no es poden acumular ambdues reduccions simultàniament.
Quan va entrar en vigor l'Ordre DEF/1064/2026?
La norma va entrar en vigor el 10 d'octubre de 2026, un dia després de la seva publicació al BOE (9 d'octubre de 2026). La seva aplicació és immediata per a tots els membres de les Forces Armades.
Quina norma modifica l'Ordre DEF/1064/2026?
Modifica l'Ordre DEF/1363/2016, de 28 de juliol, que regulava la jornada i el règim d'horari habitual en el lloc de destí dels membres de les Forces Armades. El principal canvi és la reducció de la jornada ordinària de 37,5 a 35 hores setmanals, en línia amb les instruccions de l'Administració General de l'Estat.
Font oficial
Consultar normativa completa en font oficial (BOE-A-2026-20978)
Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulti a un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-20978
