Dades clau
| Normativa | Ordre PJC/683/2026, de 7 de juliol de 2026 |
|---|---|
| Publicació BOE | 8 de juliol de 2026 |
| Entrada en vigor | 1 de juliol de 2026 (efectes retroactius) |
| Afectats | Funcionaris i personal laboral de l'AGE i organismes públics estatals destinats a Illes Balears |
| Categoria | Sector Públic — Retribucions |
| Norma habilitant | RDL 19/2026, de 30 de juny (disposició addicional única) |
| Negociació | Mesa General de Negociació, 6 de juliol de 2026 |
Els funcionaris i empleats laborals de l'Administració General de l'Estat destinats a Illes Balears cobraran més des de juliol de 2026. El Consell de Ministres va aprovar el 7 de juliol la revisió de les indemnitzacions per residència a l'empara del Real Decreto-ley 19/2026, de 30 de junio, que regula el complement d'insularitat per al personal públic a l'arxipèlag balear. L'Ordre PJC/683/2026 publica l'acord i fixa les noves quanties per grups professionals i illes.
L'acord va ser negociat a la Mesa General de Negociació el 6 de juliol de 2026 i estableix expressament que cap treballador pot veure reduïda la seva indemnització respecte als imports que venia percebent.
Què estableix aquesta normativa?
L'Ordre PJC/683/2026 publica l'acord del Consell de Ministres per el qual s'actualitzen les indemnitzacions per residència del personal del sector públic estatal a Illes Balears. Aquesta indemnització compensa el sobrecost de viure i treballar en un territori insular, i s'estructura en dos blocs segons l'illa de destí:
| Zona de destí | Quantia mensual mínima | Quantia mensual màxima |
|---|---|---|
| Mallorca | 105,31 € | 214,61 € |
| Resta de l'arxipèlag (Menorca, Eivissa, Formentera i altres illes) | 263,12 € | 697,67 € |
Els imports concrets dins de cada rang depenen del grup professional al qual pertanyi l'empleat. Els grups amb major nivell retributiu accedeixen a les quanties més altes de l'interval.
Dues regles essencials de l'acord:
- Irretroactivitat perjudicial prohibida: cap quantia resultant pot ser inferior a la que el treballador percebia anteriorment.
- Efectes retroactius a l'1 de juliol de 2026: els atrasos des d'aquesta data han de ser abonats a tots els afectats.
Impacte econòmic i operatiu
Per a les unitats de recursos humans i els habilitats pagadors dels organismes públics estatals amb personal a Illes Balears, aquesta norma genera dues obligacions immediates:
- Recàlcul de nòmines: aplicar les noves quanties des de juliol de 2026 a la següent nòmina disponible.
- Pagament d'atrasos: abonar la diferència entre el cobrat des de l'1 de juliol i les noves quanties aprovades.
L'impacte pressupostari depèn del nombre d'efectius destinats a cada illa i de la seva distribució per grups professionals. El diferencial és especialment rellevant per al personal destinat a illes distintes de Mallorca, on la quantia pot arribar a 697,67 € mensuals, enfront dels 214,61 € de sostre a Mallorca.
Des del punt de vista de la gestió, la norma no requereix sol·licitud per part de l'empleat: l'actualització ha de ser aplicada d'ofici per l'administració pagadora.
A qui afecta?
- Funcionaris de carrera de l'Administració General de l'Estat (AGE) amb destí a Illes Balears.
- Personal laboral de l'AGE i d'organismes públics estatals destinat a l'arxipèlag balear.
- Unitats de recursos humans i habilitacions pagadores de ministeris i organismes amb efectius a Balears.
- Responsables de planificació pressupostària d'organismes amb plantilla a les illes.
No afecta el personal de l'administració autonòmica balear ni el de les administracions locals, la retribució dels quals es regeix per les seves pròpies convencions i normativa autonòmica.
Exemple pràctic
Un funcionari del grup A1 (el de major nivell retributiu) destinat a Formentera —illa integrada en la «resta de l'arxipèlag»— percebrà fins a 697,67 € mensuals en concepte d'indemnització per residència.
Si aquest funcionari portava cobrant, per exemple, 600 € mensuals amb les quanties anteriors, la diferència mensual seria de 97,67 €. Amb efectes des de l'1 de juliol de 2026, si la nòmina d'actualització es processa en agost, l'administració li haurà d'abonar en aquesta nòmina 97,67 € d'atraso corresponent a juliol, més la nova quantia de 697,67 € des d'agost en endavant.
En el cas d'un funcionari de grup inferior destinat a Mallorca, la quantia mínima aplicable seria de 105,31 € mensuals, amb el mateix principi de retroactivitat des de l'1 de juliol.
Què han de fer les administracions ara?
- Identificar el personal afectat: localitzar tots els efectius de l'AGE i organismes públics estatals amb destí a Illes Balears i classificar-los per grup professional i illa de destí.
- Aplicar les noves quanties: actualitzar el complement d'indemnització per residència en nòmina conforme a la taula aprovada (105,31 €–214,61 € a Mallorca; 263,12 €–697,67 € a la resta de l'arxipèlag).
- Calcular i abonar atrasos: determinar la diferència entre les quanties anteriors i les noves des de l'1 de juliol de 2026 i incloure-la a la pròxima nòmina disponible.
- Verificar que cap import baixa: comprovar que la nova quantia assignada a cada empleat no és inferior a la que venia percebent, tal com exigeix expressament l'acord.
- Actualitzar la planificació pressupostària: reflectir l'increment de cost a les previsions de despesa de personal de l'exercici 2026.
Preguntes freqüents
Quant cobra un funcionari per indemnització de residència a Illes Balears des de juliol de 2026?
Depèn de l'illa i del grup professional. A Mallorca, la quantia oscil·la entre 105,31 € i 214,61 € mensuals. A la resta de l'arxipèlag (Menorca, Eivissa, Formentera i altres illes), el rang va de 263,12 € a 697,67 € mensuals. Els imports exactes dins de cada rang es determinen segons el grup professional de l'empleat.
Des de quan tenen efecte les noves quanties i es cobraran atrasos?
Els efectes econòmics són retroactius a l'1 de juliol de 2026, encara que l'Ordre es va publicar el 8 de juliol. Això significa que els afectats tenen dret a cobrar la diferència entre les quanties anteriors i les noves des d'aquesta data. Els atrasos han de ser abonats a la pròxima nòmina que gestioni l'administració pagadora.
Pot baixar l'indemnització per residència amb aquesta actualització?
No. L'acord estableix expressament que les noves quanties no poden suposar una reducció respecte als imports que el personal venia percebent. Si la quantia resultant d'aplicar la nova taula fos inferior a l'anterior, es manté la quantia anterior.
Afecta aquesta norma al personal de l'administració autonòmica balear o d'ajuntaments?
No. L'Ordre PJC/683/2026 afecta exclusivament el personal del sector públic estatal: funcionaris i laborals de l'Administració General de l'Estat (AGE) i d'organismes públics estatals amb destí a Illes Balears. El personal de l'administració autonòmica balear i de les entitats locals es regeix per la seva pròpia normativa.
Quina norma habilita aquesta actualització i per què es fa ara?
La base legal és la disposició addicional única del Real Decreto-ley 19/2026, de 30 de junio, sobre mesures urgents en matèria de jubilació parcial anticipada del personal laboral de les administracions públiques i de complement d'insularitat a Illes Balears. L'actualització va ser negociada a la Mesa General de Negociació el 6 de juliol de 2026 i aprovada pel Consell de Ministres l'endemà.
Font oficial
Consultar normativa completa a font oficial (BOE-A-2026-14761)
Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulteu un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14761