Dades clau
| Normativa | Resolució de 15 d'abril de 2026, de la Subsecretaria — Encomianda de gestió de la Direcció General de Gestió Migratòria a la Direcció General de l'Administració General de l'Estat en el Territori |
|---|---|
| Publicació BOE | 16 d'abril de 2026 |
| Entrada en vigor | 15 d'abril de 2026 |
| Norma de referència | RD 316/2026, de 14 d'abril, que modifica el RD 1155/2024 (Reglament d'Estrangeria) |
| Afectats | Estrangers sol·licitants de residència, gestories, empreses amb treballadors estrangers |
| Categoria | Sector Públic / Gestió migratòria |
| Exercici | 2026 |
Si la teva empresa contracta treballadors estrangers o treballes amb gestories que tramitgin autoritzacions de residència, hi ha un canvi operatiu que has de conèixer des de ja. La Resolució de 15 d'abril de 2026 estableix que les delegacions i subdelegacions del Govern assumeixen la recepció de sol·licituds de residència regulades en el RD 316/2026, que modifica el Reglament d'Estrangeria aprovat pel RD 1155/2024. El canvi és immediat: va entrar en vigor el mateix dia de la seva signatura.
No es tracta d'un canvi de fons en els requisits de residència, sinó d'un canvi en el canal administratiu. Però presentar la documentació en el lloc equivocat pot traduir-se en retards, devolucions d'expedients i, en el pitjor dels casos, en que un treballador no pugui iniciar la seva activitat en el termini previst.
Què estableix aquesta normativa?
La norma formalitza una encomianda de gestió entre dos organismes de l'Estat:
| Organisme cedent | Organisme receptor | Funció transferida |
|---|---|---|
| Direcció General de Gestió Migratòria | Direcció General de l'Administració General de l'Estat en el Territori | Recepció de sol·licituds d'autoritzacions de residència regulades en el RD 316/2026 |
En la pràctica, això significa que les delegacions i subdelegacions del Govern en cada província actuen com a finestreta d'entrada per a aquests nous tràmits migratoris. La instrucció, resolució i decisió sobre les sol·licituds segueix corresponent a la Direcció General de Gestió Migratòria; el que canvia és únicament el punt físic de presentació de la documentació.
La mesura respon a dos objectius declarats: descongestionar els serveis centrals i acostar l'administració al ciutadà estranger, facilitant l'accés territorial a aquests tràmits.
El RD 316/2026, al qual fa referència aquesta resolució, modifica el RD 1155/2024, que aprova el Reglament de la Llei Orgànica 4/2000 sobre drets i llibertats dels estrangers a Espanya. Les autoritzacions de residència afectades són les noves figures creades per aquesta modificació reglamentària.
Impacte econòmic i operatiu
Aquest canvi no genera costos directes addicionals per a les empreses, però sí té conseqüències operatives que poden derivar en costos indirectes si no es gestionen correctament.
- Risc de retards en la incorporació de treballadors: Si la documentació es presenta en el lloc incorrecte, l'expedient pot ser devolt, retardant l'autorització de residència i, amb ella, la incorporació efectiva del treballador.
- Actualització de procediments interns: Les empreses amb processos d'onboarding de treballadors estrangers han de revisar i actualitzar els seus fluxos de treball per reflectir el nou punt de presentació.
- Impacte en gestories i despatxos: Els professionals que gestionen expedients migratoris de forma habitual han de comunicar aquest canvi als seus clients i actualitzar els seus protocols de tramitació de forma immediata.
- Reagrupacions familiars: Les empreses que suportin processos de reagrupació familiar dels seus empleats estrangers també han de tenir en compte aquest nou canal per a les sol·licituds regulades en el RD 316/2026.
A qui afecta?
- Empreses que contracten treballadors estrangers i gestionen o suporten les seves autoritzacions de residència regulades en el RD 316/2026.
- Gestories i despatxos d'estrangeria que tramitgin expedients migratoris per compte de tercers.
- Estrangers sol·licitants de residència la cui autorització estigui regulada en el RD 316/2026.
- Departaments de RRHH i responsables de mobilitat internacional en empreses amb plantilles internacionals.
- CFOs i directors d'operacions que supervisen processos d'incorporació de talent estranger.
Exemple pràctic
Una empresa de tecnologia a Madrid ha contractat a un enginyer de software de nacionalitat no comunitària. El departament de RRHH inicia el procés de sol·licitud d'autorització de residència sota una de les noves figures regulades en el RD 316/2026.
Abans d'aquesta resolució, la documentació podria haver-se dirigit als serveis centrals de la Direcció General de Gestió Migratòria. Des del 15 d'abril de 2026, la documentació ha de presentar-se en la Delegació del Govern a Madrid, que actua com a finestreta de recepció.
Si el departament de RRHH no ha actualitzat el seu protocol i envia la documentació al canal anterior, l'expedient pot ser devolt, retardant setmanes l'autorització i, amb ella, la data d'incorporació del treballador. En un procés de selecció competitiu, aquest retard pot suposar la pèrdua del candidat.
Què han de fer les empreses ara?
- Identificar si les autoritzacions de residència que gestioneu estan regulades en el RD 316/2026. Només les noves figures creades per aquesta norma estan afectades per aquest canvi de canal.
- Actualitzar el punt de presentació de documentació en els vostres procediments interns: les sol·licituds afectades han de dirigir-se a la delegació o subdelegació del Govern de la província corresponent.
- Comunicar el canvi a la vostra gestoría o assessoria d'estrangeria si externalitzeu aquests tràmits, per assegurar-vos que ja han actualitzat els seus protocols.
- Revisar els expedients en curs per verificar si algun dels tràmits actius ha de redirigir-se al nou canal abans que causi un retard.
- Actualitzar els terminis previstos d'incorporació de nous treballadors estrangers, tenint en compte el nou flux administratiu fins que es confirmi el seu funcionament en la pràctica.
Preguntes freqüents
On es presenten ara les sol·licituds d'autorització de residència després del RD 316/2026?
Des del 15 d'abril de 2026, les sol·licituds d'autoritzacions de residència regulades en el RD 316/2026 es presenten en les delegacions i subdelegacions del Govern, que actuen com a finestreta d'entrada. Abans, aquests tràmits es gestionaven a través dels serveis centrals de la Direcció General de Gestió Migratòria.
Quines empreses es veuen afectades per aquest canvi en els tràmits d'estrangeria?
Es veuen afectades les empreses que contractin treballadors estrangers, les que gestionen reagrupacions familiars i les gestories o despatxos que tramitgin expedients migratoris. Totes elles han d'actualitzar el punt de presentació de documentació per a les sol·licituds regulades en el RD 316/2026.
Quan entra en vigor el nou canal de sol·licituds de residència?
L'encomianda de gestió va entrar en vigor el 15 d'abril de 2026, data de l'acord, i va ser publicada en el BOE el 16 d'abril de 2026. Des d'aquesta data, les delegacions i subdelegacions del Govern són el punt de recepció d'aquestes sol·licituds.
Què és l'encomianda de gestió i què implica per als sol·licitants?
L'encomianda de gestió és un mecanisme administratiu pel qual un organisme de l'Estat transfereix a un altre la gestió d'una funció específica. En aquest cas, la Direcció General de Gestió Migratòria transfereix a les delegacions i subdelegacions del Govern la recepció de sol·licituds, però manté la instrucció i resolució dels expedients. Per als sol·licitants, implica que han de presentar la documentació en la delegació o subdelegació de la seva província, no en els serveis centrals.