Dades clau
| Normativa | Resolució de 4 de setembre de 2026, de la Subsecretaria, per la qual es corregeixen errors en la de 23 de gener de 2026, per la qual es convoca concurs general per a la provisió de llocs de treball en l'Administració de la Seguretat Social |
|---|---|
| Publicació | 10 de setembre de 2026 |
| Entrada en vigor | 10 de setembre de 2026 |
| Afectats | Funcionaris participants en el concurs de provisió de llocs de la Seguretat Social convocat en gener de 2026 |
| Categoria | Sector Públic |
| Exercici | 2026 |
| Norma corregida | Resolució de 23 de gener de 2026 (publicada en febrer de 2026) |
| Organisme | Subsecretaria d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions |
Els funcionaris que participen en el concurs general de provisió de llocs de l'Administració de la Seguretat Social, convocat en gener de 2026, han de saber que els coeficients amb els quals es barema la seva experiència professional han estat corregits. La Resolució de 4 de setembre de 2026 de la Subsecretaria rectifica errors aritmètics en la base quarta de la convocatòria original, afectant tant a la fase general com a la de mèrits específics.
No es tracta d'un canvi de criteris ni d'una nova convocatòria: són correccions de precisió decimal que garanteixen que la baremació s'apliqui amb els valors matemàticament correctes. Tanmateix, per als participants amb molts anys d'experiència, la diferència acumulada en la puntuació final pot ser rellevant.
Què estableix aquesta normativa?
La correcció afecta els coeficients de puntuació diària recollits en la base quarta de la convocatòria original. Aquests coeficients determinen quants punts acumula un funcionari per cada dia treballat en diferents tipus de llocs, tant en la fase general com en la fase de mèrits específics.
A continuació es detallen els valors corregits publicats en la resolució:
| Fase | Tipus de lloc / funció | Valor anterior | Valor corregit |
|---|---|---|---|
| Fase general — Experiència professional | Llocs de igual o superior nivell | 0,01094 | 0,010953 |
| Fase de mèrits específics | Funcions iguals | (valor amb menor precisió decimal) | Ajustat amb major precisió decimal |
| Fase de mèrits específics | Funcions similars | (valor amb menor precisió decimal) | Ajustat amb major precisió decimal |
| Fase de mèrits específics | Funcions pròpies de la Seguretat Social | (valor amb menor precisió decimal) | Ajustat amb major precisió decimal |
La naturalesa de l'error és aritmètica: els valors originals estaven arrodonits amb menys decimals dels necessaris per a una baremació precisa. La correcció no altera la metodologia de valoració ni els criteris de mèrit, únicament introdueix major precisió en els coeficients aplicables.
És important subratllar que no es reabre el termini de presentació de sol·licituds. El calendari del procés selectiu es manté íntegre tal i com estava establert des de la convocatòria de gener de 2026.
Impacte en la baremació i el procés selectiu
Encara que la diferència entre el valor anterior (0,01094) i el corregit (0,010953) sembla mínima, el seu efecte s'acumula amb el temps. Quants més dies d'experiència professional acrediti un participant, major serà la diferència entre la puntuació calculada amb el coeficient erroni i la calculada amb el correcte.
- Participants amb llarga trajectòria: són els més afectats per la correcció, ja que la diferència decimal es multiplica per un major nombre de dies acreditats.
- Fase de mèrits específics: els tres subtipus de funcions (iguals, similars i pròpies de la Seguretat Social) també reben coeficients ajustats, la qual cosa pot modificar la posició relativa d'alguns candidats en l'ordre de prelació.
- Sense impacte en el calendari: la correcció no genera cap obligació addicional de tràmit per als participants ni retarda el procés.
L'administració aplicarà d'ofici els coeficients corregits en la baremació definitiva. Els participants no han de presentar cap documentació addicional per aquest motiu.
A qui afecta?
- Funcionaris participants en el concurs general de provisió de llocs de l'Administració de la Seguretat Social convocat mitjançant Resolució de 23 de gener de 2026.
- Candidats amb experiència en llocs de igual o superior nivell en l'Administració de la Seguretat Social, la puntuació dels quals en la fase general es recalcula amb el nou coeficient.
- Participants que acreditin funcions iguals, similars o pròpies de la Seguretat Social en la fase de mèrits específics, els coeficients dels quals també han estat corregits.
- Gestors de recursos humans i assessors de funció pública que assessorin funcionaris en aquest procés i hagin d'actualitzar els seus càlculs de baremació.
Exemple pràctic
Suposem un funcionari que acredita 3.650 dies (aproximadament 10 anys) d'experiència en llocs de igual o superior nivell dins de la Seguretat Social.
- Amb el coeficient anterior (0,01094): 3.650 × 0,01094 = 39,931 punts
- Amb el coeficient corregit (0,010953): 3.650 × 0,010953 = 39,978 punts
La diferència és de 0,047 punts en aquest tram. En un concurs de provisió de llocs on les diferències entre candidats solen ser molt ajustades, aquesta correcció pot influir en l'ordre de prelació final, especialment quan es sumen les correccions de la fase de mèrits específics.
Per a un funcionari amb 20 anys d'experiència (aproximadament 7.300 dies), la diferència acumulada només en aquest coeficient ascendiria a prop de 0,095 punts, la qual cosa en concursos molt reñits pot marcar la diferència entre obtenir o no el destí sol·licitat.
Què han de fer els participants ara?
- Revisar la puntuació estimada amb els nous coeficients corregits, especialment si s'acrediten molts anys d'experiència en la Seguretat Social.
- Recalcular la baremació de la fase de mèrits específics per als tres subtipus de funcions (iguals, similars i pròpies de la Seguretat Social) amb els valors ajustats.
- No presentar documentació addicional: l'administració aplicarà els coeficients corregits d'ofici. No és necessari cap tràmit per part del participant.
- Verificar que no s'ha modificat el termini de sol·licituds: la correcció no reabre ni amplia el termini de presentació de candidatures.
- Consultar la resolució completa en el BOE (BOE-A-2026-18921) per verificar tots els coeficients corregits en la base quarta de la convocatòria.
- Assessors i gestors de RRHH: actualitzar els fulls de càlcul o eines d'estimació de puntuació que s'estaven utilitzant amb els valors anteriors.
Preguntes freqüents
Quin coeficient s'aplica per dia en llocs de igual o superior nivell després de la correcció?
El coeficient corregit és 0,010953 punts per dia. El valor anterior, que contenia un error aritmètic, era 0,01094. La diferència es troba en la quarta xifra decimal, però s'acumula de forma significativa en funcionaris amb molts anys d'experiència.
He de tornar a presentar la meva sol·licitud o documentació després d'aquesta correcció?
No. La correcció d'errors no reabre el termini de presentació de sol·licituds ni obliga els participants a realitzar cap tràmit addicional. L'administració aplicarà els coeficients corregits d'ofici en la baremació definitiva.
Quines fases del concurs es veuen afectades per la correcció de coeficients?
Es veuen afectades tant la fase general (coeficient d'experiència professional en llocs de igual o superior nivell) com la fase de mèrits específics, que inclou els coeficients per a funcions iguals, similars i pròpies de la Seguretat Social. Tots ells han estat ajustats amb major precisió decimal.
Canvia el calendari del concurs de provisió de llocs de la Seguretat Social per aquesta correcció?
No. La Resolució de 4 de setembre de 2026 indica expressament que la correcció d'errors no implica la reapertura del termini de presentació de sol·licituds, per la qual cosa el calendari del procés selectiu es manté sense canvis.
On puc consultar els coeficients corregits complets de la base quarta?
Els coeficients corregits es publiquen en la Resolució de 4 de setembre de 2026 en el BOE (BOE-A-2026-18921), que corregeix la Resolució de 23 de gener de 2026 publicada en febrer de 2026.
Font oficial
Consultar normativa completa en font oficial
Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulti un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-18921
