Dades clau
| Normativa | Resolució 2512/2026, de 1 de setembre, de la Direcció Gerència de la OSI Barrualde-Galdakao |
|---|---|
| Publicació | 2 de novembre de 2026 |
| Entrada en vigor | No especificada |
| Lloc convocat | Cap/a de Secció Sanitària de la Unitat de Qualitat, Innovació i Resultats en Salut |
| Organisme convocant | OSI Barrualde-Galdakao (Osakidetza) |
| Grup de titulació | A1 |
| Experiència mínima | 3 anys en l'especialitat |
| Termini de sol·licitud | 15 dies hàbils des de l'última publicació en butlletins oficials |
| Categoria | Sector Públic |
El personal estatutari fix del Sistema Nacional de Salut (SNS) i d'Osakidetza amb titulació del grup A1 té una nova oportunitat d'accedir a un lloc de responsabilitat en la gestió sanitària basca. La Resolució 2512/2026, de 1 de setembre, convoca el concurs per proveir la Jefatura de Secció Sanitària de la Unitat de Qualitat, Innovació i Resultats en Salut de la OSI Barrualde-Galdakao, publicada en el BOE el 2 de novembre de 2026.
El procés combina tres elements de valoració: defensa pública d'un projecte de gestió, entrevista davant la Comissió de Valoració i baremació de mèrits. Per ser nomenat, el candidat ha d'assolir almenys la meitat de la puntuació màxima establerta en la convocatòria.
Què estableix aquesta normativa?
La resolució regula el procés de provisió del lloc de Cap/a de Secció Sanitària de la Unitat de Qualitat, Innovació i Resultats en Salut de la OSI Barrualde-Galdakao mitjançant concurs de mèrits. A continuació, els elements clau del procés:
| Element | Detall |
|---|---|
| Tipus de procés | Concurs de mèrits |
| Documentació requerida | CV documentat + memòria-projecte de gestió |
| Fases de selecció | 1. Defensa pública del projecte de gestió 2. Entrevista davant la Comissió de Valoració 3. Baremació de mèrits |
| Puntuació mínima per nomenament | Almenys la meitat de la puntuació màxima |
| Presidència de la Comissió | Director Mèdic de la OSI Barrualde-Galdakao |
| Vocal extern | Designat pel IVAP (Institut Basc d'Administració Pública) |
| Composició de la Comissió | Equilibrada per gènere |
La memòria-projecte de gestió és un element central del procés: no n'hi ha prou amb acreditar mèrits, el candidat ha de demostrar la seva visió sobre com dirigir la Unitat de Qualitat, Innovació i Resultats en Salut. La defensa pública d'aquest projecte davant la Comissió és la primera fase eliminatòria.
Impacte econòmic i operatiu
Des del punt de vista operatiu, aquesta convocatòria té impacte directe en la gestió de la OSI Barrualde-Galdakao: cobrir la jefatura de la Unitat de Qualitat, Innovació i Resultats en Salut és clau per a la continuïtat dels projectes de millora assistencial i avaluació de resultats en salut de l'àrea.
Per als candidats, el procés implica una inversió de temps significativa: elaborar un CV documentat i una memòria-projecte de gestió sòlida requereix preparació prèvia. La defensa pública del projecte afegeix una dimensió d'exposició oral que diferencia aquest concurs de processos purament documentals.
El fet que la Comissió inclogui un vocal designat pel IVAP i hagi de tenir composició equilibrada per gènere reflecteix els estàndards de transparència i diversitat exigits en la provisió de llocs directius en el sistema sanitari basc.
A qui afecta?
Poden participar en aquest concurs els professionals que compleixin tots els següents requisits:
- Personal estatutari fix, funcionari o laboral fix d'Osakidetza o del Sistema Nacional de Salut (SNS)
- En situació de servei actiu en el moment de la convocatòria
- Amb titulació del grup A1 (titulació universitària superior)
- Amb un mínim de 3 anys d'experiència en l'especialitat corresponent al lloc
Queden exclosos el personal interí, temporal o en situacions administratives diferents al servei actiu, així com qui no acrediti la titulació A1 o els anys d'experiència exigits.
Exemple pràctic
Un metge especialista en medicina preventiva i salut pública, amb plaça fixa a Osakidetza i 8 anys d'experiència en gestió de qualitat assistencial, compleix els requisits de titulació A1 i experiència mínima de 3 anys. Per presentar-se al concurs haurà de:
- Preparar el seu CV documentat acreditant mèrits professionals, formació i experiència en l'especialitat.
- Redactar una memòria-projecte de gestió que exposi la seva visió per a la Unitat de Qualitat, Innovació i Resultats en Salut de la OSI Barrualde-Galdakao.
- Presentar ambdós documents dins del termini de 15 dies hàbils des de l'última publicació en els butlletins oficials corresponents.
- Defensar públicament el projecte davant la Comissió de Valoració presidida pel Director Mèdic.
- Superar l'entrevista i obtenir almenys la meitat de la puntuació màxima total per poder ser nomenat.
Què han de fer els candidats ara?
- Verificar el compliment de requisits: Confirmar que es té plaça fixa (estatutària, funcionarial o laboral) a Osakidetza o en el SNS, situació de servei actiu, titulació A1 i almenys 3 anys d'experiència en l'especialitat.
- Calcular el termini exacte de sol·licitud: Identificar la data de l'última publicació en els butlletins oficials corresponents i comptar 15 dies hàbils des d'aquesta data per no perdre el termini.
- Preparar el CV documentat: Reunir i organitzar tota la documentació acreditativa de mèrits: títols, certificats de serveis prestats, formació continuada i qualsevol altre mèrit baremable.
- Elaborar la memòria-projecte de gestió: Redactar un projecte sòlid i argumentat sobre la direcció de la Unitat de Qualitat, Innovació i Resultats en Salut, adaptat al context específic de la OSI Barrualde-Galdakao.
- Preparar la defensa pública: Entrenar l'exposició oral del projecte, ja que la defensa davant la Comissió de Valoració és la primera fase del procés selectiu.
- Consultar la convocatòria completa: Revisar el text íntegre de la Resolució 2512/2026 en el BOE per conèixer el baremo de mèrits detallat i les condicions específiques de cada fase.
Preguntes freqüents
Qui pot presentar-se al concurs de Cap/a de Secció Sanitària de la OSI Barrualde-Galdakao?
Poden participar el personal estatutari fix, funcionari o laboral fix d'Osakidetza o del Sistema Nacional de Salut (SNS) que estigui en situació de servei actiu, tingui titulació del grup A1 i acrediti un mínim de 3 anys d'experiència en l'especialitat corresponent al lloc.
Quin és el termini per sol·licitar el concurs de la OSI Barrualde-Galdakao 2026?
El termini de presentació de sol·licituds és de 15 dies hàbils comptats des de la data de l'última publicació en els butlletins oficials corresponents. És imprescindible identificar aquesta data de referència per no perdre el termini.
Quina documentació cal presentar per al concurs de mèrits d'Osakidetza?
La convocatòria exigeix dos documents principals: un CV documentat amb els mèrits acreditats i una memòria-projecte de gestió que el candidat haurà de defensar públicament davant la Comissió de Valoració.
Com és el procés de selecció i quina puntuació mínima s'exigeix?
El procés combina tres fases: defensa pública del projecte de gestió, entrevista davant la Comissió de Valoració i baremació de mèrits. Per ser nomenat, el candidat ha d'obtenir almenys la meitat de la puntuació màxima establerta en la convocatòria. La Comissió està presidida pel Director Mèdic i inclou un vocal designat pel IVAP, amb composició equilibrada per gènere.
Pot presentar-se personal del SNS d'altres comunitats autònomes al concurs de la OSI Barrualde-Galdakao?
Sí. La convocatòria permet participar al personal estatutari fix, funcionari o laboral fix tant d'Osakidetza com del Sistema Nacional de Salut (SNS) en general, sempre que compleixin els requisits de titulació A1, experiència mínima de 3 anys en l'especialitat i situació de servei actiu.
Font oficial
Consultar normativa completa en font oficial
Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulteu un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-22920
