Sector Públic

Concurs Cap de Servei Àrea Quirúrgica OSI Bidasoa 2026: requisits i terminis

E
Equipo Editorial CambiosLegales
Sep 16, 2026 6 min 8 visites

Dades clau

NormativaResolució 1237/2026, de 21 de juliol, de la Direcció Gerència de l'OSI Bidasoa
Publicació16 de setembre de 2026
Entrada en vigorNo especificada
Lloc convocatCap/a de Servei Sanitari de l'Àrea Quirúrgica
Organisme convocantOrganització Sanitària Integrada (OSI) Bidasoa — Osakidetza
Termini de sol·licitud15 dies hàbils des de l'última publicació en butlletins oficials
Titulació exigidaGrup A1 (llicenciat sanitari)
Experiència mínima4 anys en el grup A1
CategoriaSector Públic
Font oficialBOE-A-2026-19281
Anàlisi d'impacte reservada per a subscriptors
L'anàlisi detallada de l'impacte d'aquesta normativa està disponible amb els plans PRO i Business. Accedeix al contingut complet i rep alertes personalitzades.
Des de 9,99 €/mes · Cancel·la quan vulguis

L'Organització Sanitària Integrada Bidasoa convoca, mitjançant la Resolució 1237/2026, de 21 de juliol, un concurs de mèrits per proveir el lloc de Cap/a de Servei Sanitari de l'Àrea Quirúrgica. Es tracta d'un lloc de responsabilitat directiva-clínica dins de la xarxa Osakidetza, la cobertura del qual afecta directament els professionals sanitaris del grup A1 que aspirin a assumir funcions de gestió en l'àmbit quirúrgic de la comarca Bidasoa.

El concurs es regeix pel sistema de provisió de llocs de treball del personal estatutari i funcionarial, i la seva resolució queda condicionada a que el candidat o candidata superi el llindar mínim de puntuació establert en el baremo oficial.

15 dies hàbils
Termini màxim per presentar la sol·licitud
4 anys
Experiència mínima exigida en el grup A1
Grup A1
Titulació requerida (llicenciat sanitari)

Què estableix aquesta normativa?

La resolució convoca un concurs de mèrits per a la provisió del lloc de Cap/a de Servei Sanitari de l'Àrea Quirúrgica a l'OSI Bidasoa. Els elements clau del procés són els següents:

ElementDetall
Tipus de procésConcurs de mèrits
Requisit de vinculacióPersonal estatutari fix, funcionari o laboral fix a Osakidetza o al SNS
TitulacióGrup A1 — llicenciat sanitari
Experiència mínima4 anys en el grup A1
Termini de sol·licitud15 dies hàbils des de l'última publicació en butlletins oficials
Fase 1 de seleccióDefensa pública d'un projecte de gestió
Fase 2 de seleccióValoració de mèrits curriculars
Condició de nomenamentSuperar la puntuació mínima establerta en el baremo
Comissió de ValoracióHa de respectar la paritat de gènere i actuar amb plena autonomia tècnica

El procés combina, per tant, una fase d'avaluació de competències directives (el projecte de gestió) amb l'acreditació objectiva de mèrits acumulats. La Comissió de Valoració té autonomia tècnica plena, la qual cosa garanteix independència en l'avaluació, i la seva composició ha de respectar la paritat de gènere.

Impacte econòmic i operatiu

Per als candidats, l'impacte principal és de caràcter professional i retributiu: accedir a una jefatura de servei a Osakidetza suposa assumir complements de càrrec i responsabilitat que milloren significativament la retribució respecte a un lloc assistencial ordinari del grup A1. Encara que la resolució no detalla imports retributius concrets, les jefatures de servei sanitari en el sistema públic basc comporten complements específics lligats a la responsabilitat directiva.

Des del punt de vista operatiu, els candidats han de preparar i defensar públicament un projecte de gestió per a l'Àrea Quirúrgica de l'OSI Bidasoa, la qual cosa implica una inversió de temps i recursos en l'elaboració d'una proposta estratègica i clínica. La no superació del llindar mínim de baremo impedeix el nomenament, fins i tot si no hi ha altres candidats.

Per a l'OSI Bidasoa, cobrir aquesta jefatura té impacte directe en la gestió dels recursos quirúrgics i en la coordinació assistencial de l'àrea, amb efectes sobre llistes d'espera, eficiència operativa i qualitat assistencial.

A qui afecta?

  • Metges i llicenciats sanitaris amb vinculació estatutària fixa a Osakidetza
  • Funcionaris o laborals fixos del grup A1 (llicenciat sanitari) en qualsevol organització del Sistema Nacional de Salut (SNS)
  • Professionals amb un mínim de 4 anys d'experiència acreditada en el grup A1
  • Candidats amb perfil en gestió clínica o quirúrgica que aspirin a llocs directius en la xarxa pública basca
  • Responsables de RRHH i direcció d'Osakidetza implicats en el procés de provisió

Exemple pràctic

Un metge especialista en Cirurgia General amb plaça fixa a l'Hospital Universitari Donostia (Osakidetza, grup A1) i 7 anys d'antiguitat en dit grup compleix els requisits de vinculació i experiència per concursar. Haurà de presentar la seva sol·licitud dins dels 15 dies hàbils següents a l'última publicació del concurs en els butlletins oficials corresponents.

Per ser nomenat, haurà de: (1) elaborar i defensar públicament un projecte de gestió per a l'Àrea Quirúrgica de l'OSI Bidasoa davant la Comissió de Valoració, i (2) acreditar els seus mèrits curriculars (formació, experiència, publicacions, càrrecs previs, etc.) per obtenir una puntuació que superi el mínim del baremo. Si no assoleix aquest mínim, no podrà ser nomenat encara que sigui l'únic candidat.

Un metge del SNS d'una altra comunitat autònoma amb plaça fixa A1 i més de 4 anys d'experiència també podria concursar, al estar obert a personal del SNS en general, no només d'Osakidetza.

Necessites fer seguiment d'aquesta i altres normatives?

Consulta el detall complet a CambiosLegales

Què han de fer els candidats ara?

  1. Verificar el compliment de requisits: Confirmar que es té vinculació estatutària fixa, funcionarial o laboral fixa a Osakidetza o al SNS, titulació de grup A1 i almenys 4 anys d'experiència acreditada en dit grup.
  2. Identificar la data de l'última publicació en butlletins: El termini de 15 dies hàbils es computa des de l'última publicació en els butlletins oficials corresponents. Cal localitzar aquesta data per no perdre el termini.
  3. Preparar la documentació curricular: Recopilar i ordenar tots els mèrits acreditables segons el baremo del concurs (experiència, formació, càrrecs, publicacions, etc.).
  4. Elaborar el projecte de gestió: Dissenyar una proposta estratègica i operativa per a l'Àrea Quirúrgica de l'OSI Bidasoa, ja que la seva defensa pública és una de les dues fases de selecció.
  5. Presentar la sol·licitud dins del termini: Assegurar-se que la sol·licitud es registra correctament abans del venciment dels 15 dies hàbils. Un error en el termini o en la documentació pot suposar l'exclusió del procés.
  6. Consultar la convocatòria completa: Revisar el text íntegre de la Resolució 1237/2026 al BOE (BOE-A-2026-19281) per conèixer el baremo detallat, la composició de la Comissió i els criteris de valoració.

Preguntes freqüents

Qui pot presentar-se al concurs de Cap/a de Servei Quirúrgica de l'OSI Bidasoa?

Poden concursar els professionals que siguin personal estatutari fix, funcionari o laboral fix a Osakidetza o en qualsevol organització del Sistema Nacional de Salut (SNS), amb titulació del grup A1 (llicenciat sanitari) i un mínim de 4 anys d'experiència acreditada en dit grup.

Quin és el termini per sol·licitar el concurs de l'OSI Bidasoa 2026?

El termini és de 15 dies hàbils comptats des de l'última publicació de la convocatòria en els butlletins oficials corresponents. És imprescindible identificar aquesta data per no perdre el termini de presentació.

Com és el procés de selecció del concurs de mèrits d'Osakidetza?

El procés té dues fases: (1) defensa pública d'un projecte de gestió per a l'Àrea Quirúrgica davant la Comissió de Valoració, i (2) valoració de mèrits curriculars segons el baremo oficial. Per ser nomenat, el candidat ha de superar la puntuació mínima establerta en dit baremo.

Pot presentar-se un metge d'una altra comunitat autònoma al concurs de l'OSI Bidasoa?

Sí. La convocatòria està oberta a personal estatutari fix, funcionari o laboral fix del Sistema Nacional de Salut (SNS) en general, no exclusivament d'Osakidetza, sempre que compleixi els requisits de titulació (grup A1) i experiència mínima (4 anys en el grup A1).

Què ocorre si cap candidat supera la puntuació mínima del baremo?

La resolució estableix que el nomenament requereix superar una puntuació mínima establerta en el baremo. Si cap candidat assoleix aquest llindar, no es produeix nomenament, fins i tot si només hi ha un aspirant. En aquest cas, el lloc quedaria desert i l'OSI Bidasoa hauria d'iniciar un nou procés de provisió.

Font oficial

Consultar normativa completa en font oficial

Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulti a un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-19281



Compartir:
E
Equipo Editorial CambiosLegales

El equipo editorial de CambiosLegales analiza diariamente los cambios normativos que afectan a empresas y autónomos en España, ofreciendo análisis pro...

Comentaris

No hi ha comentaris encara. Sigues el primer a comentar!

Deixa un comentari
Activar alertes