Dades clau
| Normativa | Ordre TES/679/2026, de 29 de juny |
|---|---|
| Publicació | 7 de juliol de 2026 |
| Entrada en vigor | 8 de juliol de 2026 |
| Norma modificada | Article 12.2 de l'Ordre TMS/368/2019, de 28 de març |
| Afectats | Entitats de formació per a l'ocupació que reben subvencions públiques per impartir formació laboral |
| Categoria | Ajudes i Subvencions |
| Exercici | 2026 |
Les entitats de formació per a l'ocupació que treballen amb subvencions públiques tenien fins ara un problema de caixa molt concret: rebien només el 25% de l'import concedit abans de començar, i la major part dels diners arribava mesos després d'haver executat i justificat l'activitat. L'Ordre TES/679/2026 canvia això de soca-rel: des del 8 de juliol de 2026, es pot anticipar fins al 80% de la subvenció en el moment en què l'entitat comunica l'inici de la formació.
El canvi modifica l'article 12.2 de l'Ordre TMS/368/2019 i alinea la normativa reglamentària amb el que ja preveia l'article 6.6 de la Llei 30/2015 després de la seva modificació per la Llei d'Ocupació 3/2023.
Què estableix aquesta normativa?
L'Ordre TES/679/2026 modifica exclusivament l'article 12.2 de l'Ordre TMS/368/2019. El canvi afecta el calendari i els percentatges dels pagaments anticipats en subvencions destinades a finançar l'oferta formativa de les administracions competents en matèria de formació per a l'ocupació.
La taula següent mostra el sistema de pagaments anterior enfront del nou:
| Moment del pagament | Sistema anterior (Ordre TMS/368/2019) | Nou sistema (Ordre TES/679/2026) |
|---|---|---|
| Abans de l'inici de l'activitat | 25% de l'import concedit | Fins al 80% de l'import concedit |
| Després de l'inici de l'activitat | 35% addicional | No aplica com a tram separat |
| Fins a 12 mesos després de justificar | 40% restant | Saldo pendent després de l'anticipi |
Amb el nou sistema, l'entitat pot sol·licitar fins al 80% del total en el moment en què comunica l'inici de l'activitat formativa. El procediment de pagaments es simplifica i la càrrega financera sobre les entitats es redueix de forma molt significativa.
El fonament legal del canvi està en l'article 6.6 de la Llei 30/2015, modificat per la Llei d'Ocupació 3/2023, que ja habilitava aquest nivell d'anticipi però el desenvolupament reglamentari del qual no s'havia actualitzat fins ara.
Impacte econòmic i operatiu
L'impacte més directe és la millora de la tresoreria de les entitats formadores. Fins ara, impartir un curs subvencionat exigia finançar amb recursos propis o crèdit bancari entre el 75% i el 100% del cost durant mesos, fins a rebre els pagaments intermedis i finals. Aquell cost financer actuava com a barrera d'entrada, especialment per a entitats petites o mitjanes.
Amb l'anticipi del 80%, l'entitat cobreix la pràctica totalitat dels costos operatius des del primer dia: personal docent, materials, instal·lacions i gestió administrativa. Això té dues conseqüències pràctiques immediates:
- Reducció del cost financer: s'elimina o minimitza la necessitat de finançament extern (línies de crèdit, préstecs pont) per executar el programa.
- Major capacitat de participació: entitats que abans descartaven concórrer a convocatòries per falta de liquiditat poden ara plantejar-se fer-ho.
Des del punt de vista de les administracions convocants, l'objectiu declarat de la norma és atraure més entitats acreditades i evitar que la càrrega financera dissuadís la participació en programes públics d'ocupabilitat.
A qui afecta?
- Entitats de formació acreditades que participen en convocatòries de subvencions per a formació per a l'ocupació gestionades per les administracions competents.
- Centres i acadèmies de formació professional per a l'ocupació que imparteixen cursos finançats amb fons públics en l'àmbit laboral.
- Organitzacions sindicals i empresarials que gestionen plans de formació subvencionats.
- Entitats del tercer sector i fundacions amb programes d'ocupabilitat finançats públicament.
- Responsables financers (CFOs, directors d'administració) de qualsevol de les entitats anteriors que gestionen la tresoreria de projectes formatius.
Exemple pràctic
Una entitat de formació rep una subvenció de 100.000 € per impartir un programa de formació per a l'ocupació durant sis mesos.
Amb el sistema anterior (Ordre TMS/368/2019):
- Abans de l'inici: 25.000 € (25%)
- Després de l'inici de l'activitat: 35.000 € (35%)
- Fins a 12 mesos després de justificar: 40.000 € (40%)
Durant els primers mesos, l'entitat havia de finançar amb recursos propis o crèdit la diferència entre els 25.000 € rebuts i els costos reals del programa.
Amb el nou sistema (Ordre TES/679/2026):
- En el moment de comunicar l'inici: fins a 80.000 € (80%)
- Saldo restant: 20.000 € al finalitzar i justificar
L'entitat disposa de 80.000 € des del primer dia, el que cobreix la pràctica totalitat dels costos operatius del programa sense necessitat de finançament extern. L'estalvi en interessos i la reducció del risc de liquiditat són immediats.
Què han de fer les empreses ara?
- Revisar les convocatòries actives: comprova si les subvencions en les que participas o vas a participar es regeixen per l'Ordre TMS/368/2019 modificada. La nova regulació és aplicable des del 8 de juliol de 2026.
- Actualitzar els models de sol·licitud d'anticipi: el percentatge màxim sol·licitat pot elevar-se fins al 80%. Revisa els formularis i procediments interns per reflectir el nou límit.
- Revisar el pla de tresoreria del projecte: si havies previst finançament extern (línia de crèdit, préstec pont) per cobrir el desfase de caixa, valora si segueix sent necessari amb el nou anticipi del 80%.
- Comunicar el canvi a l'equip financer i de gestió de subvencions: els responsables d'administració i els gestors de projectes han de conèixer el nou sistema per aplicar-lo correctament en les pròximes convocatòries.
- Avaluar la participació en noves convocatòries: si abans descartaves concórrer per falta de liquiditat, el nou anticipi del 80% pot canviar l'anàlisi de viabilitat financera del projecte.
Preguntes freqüents
Quant anticipi puc rebre ara en una subvenció de formació per a l'ocupació?
Des del 8 de juliol de 2026, pots rebre fins al 80% de l'import concedit en el moment en què comuniquis l'inici de l'activitat formativa. Abans, el límit era el 25% abans de l'inici, més un 35% addicional després de l'inici i el 40% restant fins a 12 mesos després de justificar.
Quan entra en vigor el nou límit d'anticipi del 80%?
L'Ordre TES/679/2026 va entrar en vigor el 8 de juliol de 2026, un dia després de la seva publicació en el BOE el 7 de juliol de 2026.
Quina norma modifica l'Ordre TES/679/2026 i quin article concret canvia?
Modifica l'article 12.2 de l'Ordre TMS/368/2019, de 28 de març, que desenvolupa el Reial Decret 694/2017 en relació amb l'oferta formativa de les administracions competents i la seva finançament. El canvi eleva el límit de pagaments anticipats del 25% al 80%.
A quin tipus de subvencions de formació s'aplica aquest nou anticipi?
S'aplica a les subvencions públiques destinades a finançar l'oferta formativa de les administracions competents en l'àmbit del Sistema de Formació Professional per a l'Ocupació en l'àmbit laboral, regulat per la Llei 30/2015, de 9 de setembre.
Per què s'ha aprovat aquest canvi ara?
El canvi alinea la normativa reglamentària amb el que ja preveia l'article 6.6 de la Llei 30/2015 després de la seva modificació per la Llei d'Ocupació 3/2023. L'objectiu és atraure més entitats de formació acreditades i evitar que la càrrega financera dissuadís la seva participació en programes públics d'ocupabilitat.
Font oficial
Consultar normativa completa en font oficial
Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulta a un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14656