Datos clave
| Normativa | Resolución de 21 de octubre de 2026, de la UNED, por la que se publica la oferta de empleo público de personal docente e investigador correspondiente al año 2026 |
|---|---|
| Publicación | 2 de noviembre de 2026 |
| Entrada en vigor | 2 de noviembre de 2026 |
| Afectados | Doctores, investigadores y docentes universitarios que aspiren a plazas en la UNED |
| Categoría | Sector Público |
| Total de plazas | 179 (120 nuevas + 59 por promoción interna) |
| Marco legal | LOSU y Presupuestos Generales del Estado prorrogados de 2023 |
| Fuente oficial | BOE-A-2026-22954 |
La UNED pone en marcha su mayor convocatoria docente del año con 179 plazas de personal docente e investigador (PDI) para 2026, publicada en el BOE el 2 de noviembre de 2026 (referencia BOE-A-2026-22954). La autorización proviene del Consejo de Ministros y se ampara en la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) y en los Presupuestos Generales prorrogados de 2023.
Para los doctores e investigadores que llevan años en figuras temporales o en el Programa Ramón y Cajal, esta convocatoria es una ventana concreta de acceso a la carrera docente permanente. Conocer la distribución exacta de plazas y las reservas aplicables es el primer paso para decidir si presentarse.
¿Qué establece esta normativa?
La resolución publica la Oferta de Empleo Público (OEP) de PDI de la UNED para 2026, distribuyendo las plazas en tres bloques diferenciados:
| Figura | Plazas | Tipo de acceso |
|---|---|---|
| Profesor/a Titular de Universidad | 59 | Turno libre (nueva incorporación) |
| Profesorado Permanente Laboral | 61 | Turno libre (nueva incorporación) |
| Catedrático/a de Universidad | 59 | Promoción interna exclusivamente |
Dentro de las 120 plazas nuevas, la normativa establece dos reservas específicas:
- Reserva para investigadores Ramón y Cajal con certificado I3: hasta 18 plazas en total, distribuidas en un máximo de 9 plazas por figura (Titular y Permanente Laboral). Si alguna de estas plazas queda desierta en el turno reservado, podrá redistribuirse al turno libre general.
- Reserva para personas con discapacidad igual o superior al 33%: 6 plazas del total de nuevas incorporaciones.
La convocatoria se enmarca en la LOSU, que regula los cuerpos docentes universitarios y las figuras de profesorado permanente laboral, y se financia con cargo a los Presupuestos Generales del Estado prorrogados de 2023, lo que implica que la dotación económica ya estaba prevista y no requiere nueva habilitación presupuestaria.
Impacto económico y operativo
Para la UNED como institución, incorporar 120 nuevos efectivos de PDI supone un incremento estructural de su plantilla permanente, con el consiguiente coste salarial recurrente. Las retribuciones de Profesor/a Titular y Profesorado Permanente Laboral en la universidad pública española oscilan, según tramo y complementos, entre 40.000 y 55.000 euros brutos anuales de media, lo que implica un impacto presupuestario anual estimado de varios millones de euros en masa salarial.
Para los candidatos, el impacto es de signo opuesto: acceder a una plaza permanente supone pasar de contratos temporales o figuras predoctorales/posdoctorales a una posición estable con complementos de sexenios y quinquenios acumulables a lo largo de la carrera.
La reserva de hasta 18 plazas para investigadores Ramón y Cajal con certificado I3 es especialmente relevante: el programa Ramón y Cajal es la principal vía de captación de talento investigador en España, y esta reserva garantiza un acceso preferente a quienes ya han superado la evaluación I3 de la ANECA, reduciendo la competencia directa con el turno libre.
¿A quién afecta?
- Doctores con acreditación ANECA para Profesor/a Titular o figuras equivalentes que busquen plaza permanente en la UNED.
- Investigadores del Programa Ramón y Cajal que hayan obtenido el certificado I3, con acceso preferente a hasta 18 plazas reservadas.
- Profesores Titulares de Universidad en activo en la UNED que aspiren a promocionar a Catedrático/a (59 plazas por promoción interna).
- Personas con discapacidad igual o superior al 33% que cumplan los requisitos académicos, con 6 plazas reservadas.
- Departamentos y facultades de la UNED que verán reforzadas sus plantillas con nuevo personal permanente.
- Asesores de carrera académica y gestores de RRHH universitarios que deban orientar a candidatos o planificar procesos selectivos.
Ejemplo práctico
Un investigador que finalizó su contrato Ramón y Cajal en 2025 y obtuvo el certificado I3 de la ANECA puede presentarse a las plazas reservadas de Profesorado Permanente Laboral (hasta 9 plazas en este turno específico). Al concurrir solo con otros candidatos Ramón y Cajal con I3, y no con el conjunto de doctores acreditados del turno libre, su probabilidad de acceso es significativamente mayor.
Si esas 9 plazas reservadas para Ramón y Cajal en la figura de Permanente Laboral no se cubrieran en su totalidad, las plazas sobrantes pasarían automáticamente al turno libre general, ampliando la oferta para el resto de candidatos acreditados.
Por otro lado, un Profesor Titular de la UNED con varios sexenios de investigación puede concurrir a las 59 plazas de Catedrático/a por promoción interna, una vía exclusiva que no compite con candidatos externos y que representa la principal oportunidad de promoción vertical dentro de la institución en 2026.
¿Qué deben hacer los candidatos ahora?
- Verificar la acreditación ANECA vigente: Comprobar que la acreditación para la figura a la que se aspira (Titular o Permanente Laboral) está en vigor antes de que se publiquen las convocatorias específicas de cada plaza.
- Identificar el turno de acceso correspondiente: Determinar si se puede concurrir al turno reservado Ramón y Cajal (certificado I3 necesario), al turno de discapacidad (certificado oficial del 33% o más) o al turno libre general.
- Preparar el expediente y el currículum vitae normalizado: Los procesos de acreditación y concurso en la UNED requieren documentación específica; conviene tenerla actualizada antes de que abran los plazos.
- Seguir el BOE y la web de la UNED: La OEP publicada es el marco general; las convocatorias individuales de cada plaza se publicarán por separado. Activar alertas en el BOE y en el portal de empleo de la UNED es imprescindible para no perder plazos.
- Para candidatos a Catedrático/a: Revisar los requisitos de promoción interna establecidos por la LOSU y los estatutos de la UNED, y preparar el proyecto docente e investigador con antelación.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas nuevas convoca la UNED en 2026 y cómo se distribuyen?
La UNED convoca 120 plazas nuevas autorizadas por el Consejo de Ministros: 59 de Profesor/a Titular de Universidad y 61 de Profesorado Permanente Laboral. Adicionalmente, convoca 59 plazas de Catedrático/a de Universidad, pero estas son exclusivamente por promoción interna, sumando un total de 179 plazas.
¿Qué es la reserva para investigadores Ramón y Cajal y cuántas plazas incluye?
La normativa reserva hasta 18 plazas (máximo 9 por figura) para investigadores del Programa Ramón y Cajal que acrediten el certificado I3 de la ANECA. Este turno reservado compite solo entre candidatos con ese perfil. Si alguna plaza queda desierta en este turno, se redistribuye al turno libre general.
¿Pueden presentarse personas con discapacidad y cuántas plazas tienen reservadas?
Sí. La convocatoria reserva 6 plazas para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, dentro del total de 120 plazas nuevas. Es necesario acreditar oficialmente dicho grado de discapacidad en el momento de presentar la solicitud.
¿Las plazas de Catedrático/a son accesibles desde fuera de la UNED?
No. Las 59 plazas de Catedrático/a de Universidad convocadas en esta OEP son exclusivamente por promoción interna, lo que significa que solo pueden concurrir Profesores Titulares de Universidad que ya formen parte de la plantilla de la UNED. No están abiertas a candidatos externos.
¿En qué marco legal se ampara esta convocatoria y qué presupuesto la financia?
La convocatoria se ampara en la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) y se financia con cargo a los Presupuestos Generales del Estado prorrogados de 2023. La autorización fue concedida por el Consejo de Ministros, lo que garantiza la dotación presupuestaria para las plazas convocadas.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-22954
