Datos clave
| Normativa | Resolución de 6 de julio de 2026, de la Subsecretaría del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación |
|---|---|
| Publicación en BOE | 13 de julio de 2026 |
| Entrada en vigor | 13 de julio de 2026 |
| Organismo convocante | Fondo Español de Garantía Agraria (FEGA) |
| Plaza convocada | Subdirector/a General de Sectores Especiales del FEGA |
| Sistema de provisión | Libre designación |
| Nivel del puesto | Nivel 30 |
| Complemento específico | 30.436 € |
| Subgrupo requerido | A1 |
| Antigüedad mínima | 5 años como funcionario de carrera |
| Plazo de solicitud | 10 días naturales desde publicación (hasta aprox. el 23 de julio de 2026) |
| Plazo de resolución | Un mes desde el cierre del plazo, prorrogable |
| Toma de posesión | 3 días hábiles (o un mes si hay cambio de residencia) |
| Categoría | Sector Público |
El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación convoca una plaza directiva de alto nivel en el FEGA mediante el sistema de libre designación, publicada en el BOE del 13 de julio de 2026 (BOE-A-2026-15235). Se trata de la Subdirección General de Sectores Especiales, un puesto estratégico en la gestión de las ayudas sectoriales agrícolas y la aplicación de la Política Agraria Común (PAC).
El plazo de solicitud es extremadamente corto —10 días naturales—, por lo que los candidatos interesados deben actuar de inmediato para preparar la documentación requerida.
¿Qué establece esta normativa?
La resolución convoca la provisión de un único puesto de trabajo en el FEGA —organismo dependiente del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación— a través del sistema de libre designación, regulado por la normativa de función pública. Este sistema permite a la Administración seleccionar al candidato con mayor perfil directivo y experiencia específica, sin seguir el orden de un escalafón cerrado.
El proceso de selección consta de tres fases:
- Presentación de currículum vitae normalizado según el modelo establecido en la convocatoria.
- Autoevaluación de competencias directivas, que el candidato debe cumplimentar y entregar junto con el CV.
- Entrevista con expertos asesores, en la que se valorará la adecuación del perfil al puesto.
Los requisitos de acceso son los siguientes:
| Requisito | Detalle |
|---|---|
| Condición de funcionario | Funcionario de carrera en activo |
| Subgrupo | A1 |
| Antigüedad mínima | 5 años como funcionario de carrera |
| Experiencia acreditada | Ayudas sectoriales agrícolas, PAC y condicionalidad reforzada |
Una vez cerrado el plazo de solicitud, la Administración dispone de un mes para resolver el nombramiento, plazo que puede prorrogarse. Tras la resolución, el candidato seleccionado deberá tomar posesión del cargo en un plazo de 3 días hábiles, ampliable a un mes si el nombramiento implica cambio de residencia.
Impacto económico y operativo
El puesto convocado se sitúa en el nivel 30, el más alto en la escala de puestos de trabajo de la Administración General del Estado, lo que lo convierte en una posición de máxima responsabilidad directiva. El complemento específico asignado es de 30.436 € anuales, que se suma al sueldo base y trienios correspondientes al subgrupo A1.
Desde el punto de vista operativo, la Subdirección General de Sectores Especiales del FEGA tiene un papel central en la gestión de las ayudas sectoriales de la PAC —como las ayudas al olivar, el vino, el lúpulo o las frutas y hortalizas— y en la aplicación de la condicionalidad reforzada, que condiciona el cobro de las ayudas al cumplimiento de requisitos medioambientales y de buenas prácticas agrarias.
El impacto operativo para el sector agrario es significativo: la persona que ocupe este puesto supervisará la distribución de fondos europeos a miles de agricultores y cooperativas en España, por lo que el perfil técnico y directivo del candidato tiene consecuencias directas en la eficiencia de la gestión de esos fondos.
¿A quién afecta?
- Funcionarios de carrera del subgrupo A1 con al menos 5 años de antigüedad que quieran optar a la plaza.
- Funcionarios con experiencia en PAC, ayudas sectoriales agrícolas y condicionalidad reforzada, que son el perfil buscado.
- Organismos y unidades del FEGA que trabajan con la Subdirección General de Sectores Especiales.
- Sector agrario en general: cooperativas, organizaciones agrarias y agricultores que gestionan ayudas sectoriales de la PAC, ya que el nuevo titular de la subdirección influirá en la aplicación práctica de esas ayudas.
Ejemplo práctico
Un funcionario del subgrupo A1 destinado actualmente en la Dirección General de Producciones y Mercados Agrarios, con 8 años de antigüedad y experiencia acreditada en la gestión de ayudas al sector del olivar dentro del marco de la PAC, cumple todos los requisitos para optar a esta plaza.
Su proceso sería el siguiente:
- Prepara el currículum vitae normalizado según el modelo de la convocatoria, destacando su experiencia en ayudas sectoriales y condicionalidad reforzada.
- Cumplimenta la autoevaluación de competencias directivas.
- Presenta ambos documentos dentro del plazo de 10 días naturales (hasta aprox. el 23 de julio de 2026).
- Si es seleccionado para entrevista, comparece ante el panel de expertos asesores.
- En caso de nombramiento, toma posesión en 3 días hábiles. Si su destino actual está en otra ciudad, dispone de hasta un mes para incorporarse.
- Pasa a percibir el complemento específico de 30.436 € correspondiente al nivel 30, además de su retribución base como A1.
¿Qué deben hacer los candidatos ahora?
- Verificar los requisitos de acceso: confirmar que se pertenece al subgrupo A1, se tienen al menos 5 años de antigüedad como funcionario de carrera y se cuenta con experiencia acreditada en ayudas sectoriales agrícolas, PAC y condicionalidad reforzada.
- Preparar el CV normalizado: usar el modelo establecido en la convocatoria y asegurarse de que refleja toda la experiencia relevante en PAC y gestión de ayudas sectoriales.
- Cumplimentar la autoevaluación de competencias directivas: este documento es parte del proceso de selección y debe entregarse junto con el CV.
- Presentar la solicitud antes del 23 de julio de 2026: el plazo es de 10 días naturales desde la publicación (13 de julio de 2026), por lo que no hay margen para demoras.
- Preparar la entrevista con expertos asesores: estudiar el ámbito competencial de la Subdirección General de Sectores Especiales del FEGA y los retos actuales de la PAC y la condicionalidad reforzada.
- Prever la toma de posesión: si se produce nombramiento y hay cambio de residencia, el plazo máximo de incorporación es de un mes.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para solicitar la plaza de Subdirector/a General del FEGA 2026?
El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días naturales desde la publicación de la convocatoria en el BOE, que tuvo lugar el 13 de julio de 2026. El plazo cierra aproximadamente el 23 de julio de 2026. No se contemplan prórrogas del plazo de solicitud.
¿Qué complemento específico tiene la plaza de Subdirector/a General de Sectores Especiales del FEGA?
El complemento específico asignado al puesto es de 30.436 € anuales, correspondiente a un puesto de nivel 30, el más alto en la escala de puestos de la Administración General del Estado. A esta cantidad se suma el sueldo base y los trienios del subgrupo A1.
¿Qué requisitos debe cumplir un funcionario para optar a esta plaza del FEGA?
El candidato debe ser funcionario de carrera del subgrupo A1, con un mínimo de 5 años de antigüedad y experiencia acreditada en ayudas sectoriales agrícolas, Política Agraria Común (PAC) y condicionalidad reforzada. El proceso incluye presentación de CV normalizado, autoevaluación de competencias directivas y entrevista con expertos asesores.
¿Cuánto tiempo tiene la Administración para resolver el nombramiento?
La Administración dispone de un mes desde el cierre del plazo de solicitud para resolver el nombramiento, plazo que puede prorrogarse. Una vez resuelto, el candidato seleccionado debe tomar posesión en 3 días hábiles, o en un plazo máximo de un mes si el nombramiento implica cambio de residencia.
¿Qué documentación hay que presentar para la libre designación del FEGA?
La convocatoria exige la presentación de: (1) currículum vitae normalizado según el modelo establecido en la resolución, y (2) autoevaluación de competencias directivas. Ambos documentos deben entregarse dentro del plazo de 10 días naturales. Posteriormente, los candidatos preseleccionados realizarán una entrevista con expertos asesores.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial (BOE-A-2026-15235)
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15235