Datos clave
| Normativa | Resolución de 23 de junio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se publica la Adenda de prórroga al Convenio SEPE – Fundación Biodiversidad para el Programa Empleaverde+ |
|---|---|
| Publicación BOE | 30 de junio de 2026 |
| Entrada en vigor | 27 de abril de 2026 (fecha de suscripción de la adenda) |
| Vigencia del programa | Hasta el 29 de abril de 2028 |
| Duración de la prórroga | Hasta dos años adicionales sobre el convenio original de 2024 |
| Organismos firmantes | SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) y Fundación Biodiversidad, F.S.P. |
| Cofinanciación | Fondo Social Europeo Plus (FSE+) |
| Categoría | Ayudas y Subvenciones |
| Base legal de la prórroga | Cláusula novena del convenio original firmado en 2024 |
El programa Empleaverde+ tiene continuidad asegurada hasta abril de 2028. La adenda de prórroga, suscrita el 27 de abril de 2026 entre el SEPE y la Fundación Biodiversidad, extiende hasta dos años el convenio original firmado en 2024 y garantiza que las convocatorias de formación en economía verde no se interrumpan. La Resolución de 23 de junio de 2026 publica formalmente esta adenda en el BOE, siendo eficaz desde su inscripción en el Registro Electrónico Estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación.
Para empresas con plantillas en sectores vinculados a la sostenibilidad, la transición energética o la economía circular, esta prórroga representa una ventana de oportunidad concreta: más convocatorias disponibles, más tiempo para planificar la formación de sus equipos y acceso a financiación europea a través del FSE+.
¿Qué establece esta normativa?
La adenda publicada el 30 de junio de 2026 activa la prórroga que ya estaba prevista en la cláusula novena del convenio original de 2024 entre el SEPE y la Fundación Biodiversidad. No se trata de un cambio inesperado: la extensión estaba contemplada desde el inicio del programa.
Los elementos clave que establece la adenda son:
- Nueva fecha de vigencia: el convenio y todas las actuaciones derivadas del programa Empleaverde+ se extienden hasta el 29 de abril de 2028.
- Continuidad de convocatorias: la Fundación Biodiversidad mantiene su papel como entidad gestora de las convocatorias de formación dirigidas a trabajadores, desempleados y emprendedores.
- Objetivo del programa: impulsar la capacitación en competencias vinculadas a la economía verde y la transición ecológica en sectores tractores de la economía verde.
- Cofinanciación europea: el programa sigue respaldado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), lo que garantiza la disponibilidad de recursos para las convocatorias.
- Eficacia de la adenda: la adenda es eficaz desde su inscripción en el Registro Electrónico Estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación, con fecha de suscripción del 27 de abril de 2026.
En términos prácticos, esta resolución no crea nuevas obligaciones para las empresas: abre y mantiene abierta una oportunidad de acceso a formación subvencionada para sus trabajadores durante dos años adicionales.
Impacto económico y operativo
Para las empresas, el impacto de esta prórroga es fundamentalmente una oportunidad de ahorro en costes de formación. Al estar cofinanciado por el FSE+, el programa Empleaverde+ permite acceder a formación especializada en economía verde sin asumir el coste íntegro de manera privada.
Los sectores tractores de la economía verde —energías renovables, eficiencia energética, gestión de residuos, agricultura ecológica, construcción sostenible, entre otros— son los que más partido pueden sacar de las convocatorias que seguirá lanzando la Fundación Biodiversidad hasta 2028.
Desde el punto de vista operativo, la prórroga implica:
- Más tiempo para planificar itinerarios formativos para la plantilla sin urgencia de plazos inmediatos.
- Posibilidad de incluir la formación en economía verde en los planes de desarrollo de personas de 2026, 2027 y parte de 2028.
- Acceso a convocatorias también para desempleados y emprendedores, lo que puede facilitar la incorporación de perfiles ya formados al mercado laboral verde.
- Continuidad del marco institucional SEPE – Fundación Biodiversidad, lo que da estabilidad a los procesos de solicitud y gestión.
¿A quién afecta?
- Trabajadores en activo que quieran adquirir o mejorar competencias en economía verde y transición ecológica.
- Personas desempleadas que busquen formación para acceder a empleos en sectores verdes.
- Emprendedores que desarrollen o quieran desarrollar actividades en el ámbito de la economía verde.
- Empresas de sectores tractores de la economía verde cuyos empleados puedan beneficiarse de las convocatorias de formación.
- Departamentos de RRHH y formación de organizaciones que quieran planificar la capacitación de sus equipos con apoyo de fondos europeos.
- Entidades formadoras que colaboren o quieran colaborar con la Fundación Biodiversidad en el marco del programa.
Ejemplo práctico
Una empresa de instalación de paneles solares con 15 trabajadores quiere que su equipo técnico se certifique en nuevas competencias de eficiencia energética y economía circular. Sin Empleaverde+, debería contratar formación privada asumiendo el coste íntegro.
Gracias a la prórroga del programa hasta el 29 de abril de 2028, la empresa puede:
- Consultar las próximas convocatorias publicadas por la Fundación Biodiversidad en el marco de Empleaverde+.
- Inscribir a sus trabajadores en los cursos disponibles, cofinanciados por el FSE+, reduciendo o eliminando el coste directo para la empresa.
- Planificar la formación de forma escalonada durante 2026, 2027 y principios de 2028, sin necesidad de concentrarla en un único periodo.
El resultado: plantilla más cualificada en competencias verdes con un coste sensiblemente menor al de la formación privada equivalente, y con el respaldo institucional del SEPE y la Unión Europea.
¿Qué deben hacer las empresas ahora?
- Identificar qué perfiles de tu plantilla encajan con la formación en economía verde — técnicos, operarios, gestores de proyectos sostenibles o cualquier rol vinculado a sectores tractores de la transición ecológica.
- Seguir las convocatorias de la Fundación Biodiversidad — es el organismo gestor del programa. Consulta su web oficial para estar al tanto de los próximos cursos disponibles en el marco de Empleaverde+.
- Incluir Empleaverde+ en el plan de formación anual — la prórroga hasta abril de 2028 da margen para planificar con calma. Intégralo en los planes de desarrollo de personas de 2026 y 2027.
- Informar a trabajadores y emprendedores de tu entorno — el programa también está abierto a desempleados y emprendedores, no solo a trabajadores en activo.
- Consultar con el SEPE o la Fundación Biodiversidad si tienes dudas sobre requisitos de acceso, plazos de solicitud o tipos de formación disponibles en cada convocatoria.
Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo está vigente el programa Empleaverde+?
Tras la adenda de prórroga suscrita el 27 de abril de 2026, el programa Empleaverde+ está vigente hasta el 29 de abril de 2028. Esta extensión de hasta dos años estaba prevista en la cláusula novena del convenio original firmado en 2024 entre el SEPE y la Fundación Biodiversidad.
¿Quién gestiona las convocatorias de formación de Empleaverde+?
Las convocatorias de formación del programa Empleaverde+ son gestionadas por la Fundación Biodiversidad, F.S.P., en el marco del convenio firmado con el SEPE. El programa está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
¿Pueden acceder las empresas a Empleaverde+ para formar a sus trabajadores?
Sí. El programa está dirigido a trabajadores, desempleados y emprendedores que quieran adquirir competencias en economía verde y transición ecológica. Las empresas de sectores tractores de la economía verde pueden beneficiarse indirectamente al inscribir a sus empleados en las convocatorias disponibles.
¿Qué tipo de formación ofrece el programa Empleaverde+?
El programa se centra en la capacitación para la transición ecológica, con competencias vinculadas a la economía verde. Está orientado a sectores tractores de la economía verde, aunque los datos disponibles no detallan los cursos concretos de cada convocatoria. Para conocer la oferta formativa actualizada, hay que consultar directamente a la Fundación Biodiversidad.
¿Cuándo entró en vigor la prórroga de Empleaverde+?
La adenda de prórroga fue suscrita el 27 de abril de 2026 y es eficaz desde su inscripción en el Registro Electrónico Estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación. La Resolución que la publica formalmente apareció en el BOE el 30 de junio de 2026.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14198