Datos clave
| Normativa | Resolución de 25 de septiembre de 2026, Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife |
|---|---|
| Publicación BOE | 1 de octubre de 2026 |
| Entrada en vigor | 1 de octubre de 2026 |
| Plazas convocadas | 3 plazas de Trabajador/a Social |
| Sistema de selección | Concurso-oposición en turno libre |
| Escala / Subescala | Administración Especial / Técnica / Clase Media |
| Inicio plazo solicitudes | 2 de octubre de 2026 |
| Duración plazo solicitudes | 20 días hábiles desde el 2 de octubre de 2026 |
| Bases publicadas en | Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, n.º 106, de 4 de septiembre de 2026 |
| Categoría | Sector Público — Empleo Público |
El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife pone en juego 3 plazas de Trabajador/a Social de la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media. La convocatoria se articula mediante concurso-oposición en turno libre, lo que significa que cualquier aspirante que cumpla los requisitos puede presentarse, sin reserva de cupo específico.
La resolución se publicó en el BOE del 1 de octubre de 2026. Las bases de la convocatoria, que incluyen los requisitos de acceso, el temario y los baremos del concurso, se publicaron previamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, número 106, de 4 de septiembre de 2026. Es en ese boletín provincial donde los aspirantes deben consultar toda la información técnica del proceso.
¿Qué establece esta normativa?
La resolución formaliza la convocatoria pública de tres plazas de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife. Los aspectos clave que regula son los siguientes:
| Aspecto | Detalle |
|---|---|
| Denominación del puesto | Trabajador/a Social |
| Número de plazas | 3 |
| Escala | Administración Especial |
| Subescala | Técnica |
| Clase | Media |
| Sistema selectivo | Concurso-oposición |
| Turno | Libre |
| Bases publicadas en | BOP Santa Cruz de Tenerife n.º 106, de 4 de septiembre de 2026 |
| Publicación de anuncios sucesivos | Conforme a lo previsto en las propias bases de la convocatoria |
El proceso selectivo se desarrollará en las fases y con los criterios establecidos en las bases publicadas en el boletín provincial. Los anuncios sucesivos del proceso (listas de admitidos, fechas de examen, resultados) se publicarán según lo previsto en esas mismas bases, por lo que los aspirantes deben estar atentos a los canales indicados en ellas.
Impacto económico y operativo
Desde la perspectiva del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, la incorporación de 3 nuevos Trabajadores/as Sociales supone un refuerzo de la plantilla de servicios sociales municipales. Las plazas pertenecen a la clase Media de la subescala Técnica, lo que implica una retribución acorde a los niveles de complemento de destino y específico fijados en la relación de puestos de trabajo municipal.
Para los aspirantes, el impacto operativo es claro: el plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles contados desde el 2 de octubre de 2026. Dado que los días hábiles excluyen sábados, domingos y festivos, el plazo efectivo se extiende aproximadamente hasta finales de octubre o principios de noviembre de 2026, dependiendo del calendario oficial de la provincia.
La preparación del concurso-oposición implica estudiar el temario específico y reunir la documentación acreditativa de los méritos valorables en la fase de concurso, cuyo baremo concreto está detallado en las bases del BOP n.º 106.
¿A quién afecta?
- Titulados en Trabajo Social que deseen acceder a una plaza estable en la Administración Local de Tenerife.
- Trabajadores/as Sociales en activo en el sector privado o en otras administraciones que quieran consolidar su posición en el sector público.
- Interinos y personal temporal del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife que aspiren a estabilizar su situación laboral.
- Opositores en preparación que tengan el temario de Trabajo Social en administración local ya avanzado.
- Academias y preparadores de oposiciones del ámbito de servicios sociales en Canarias.
Ejemplo práctico
Una trabajadora social con cinco años de experiencia en el tercer sector en Tenerife decide presentarse a esta convocatoria. Su proceso sería el siguiente:
- Descarga las bases completas del BOP de Santa Cruz de Tenerife n.º 106, de 4 de septiembre de 2026, donde consulta los requisitos de titulación, el temario de la fase de oposición y el baremo de méritos de la fase de concurso.
- Prepara y presenta su solicitud dentro del plazo de 20 días hábiles desde el 2 de octubre de 2026, adjuntando la documentación requerida.
- Reúne los certificados de experiencia profesional y formación complementaria que puedan ser valorados en la fase de concurso, según el baremo publicado en las bases.
- Sigue los anuncios sucesivos del proceso (lista de admitidos, fecha de examen) a través de los canales indicados en las propias bases de la convocatoria.
Si supera el proceso, accede a una plaza de funcionaria de carrera en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife.
¿Qué deben hacer los aspirantes ahora?
- Consultar las bases completas en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, número 106, publicado el 4 de septiembre de 2026. Ahí están los requisitos de acceso, el temario y el baremo de méritos.
- Verificar el cumplimiento de los requisitos de titulación y demás condiciones exigidas antes de preparar la solicitud.
- Preparar y presentar la solicitud dentro del plazo de 20 días hábiles contados desde el 2 de octubre de 2026, a través del canal indicado en las bases.
- Reunir la documentación de méritos (experiencia, formación, otros) que pueda ser valorada en la fase de concurso, según el baremo publicado en las bases.
- Estar atento a los anuncios sucesivos del proceso selectivo, que se publicarán conforme a lo previsto en las propias bases de la convocatoria.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas de Trabajador/a Social convoca el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife en 2026?
Se convocan 3 plazas de Trabajador/a Social pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante concurso-oposición en turno libre.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a las oposiciones de Trabajador Social en Tenerife?
El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE, es decir, desde el 2 de octubre de 2026.
¿Dónde están publicadas las bases de la convocatoria de Trabajador Social del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife?
Las bases completas, el temario y los baremos están publicados en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, número 106, de 4 de septiembre de 2026. La resolución de convocatoria se publicó en el BOE del 1 de octubre de 2026.
¿Es turno libre o restringido la convocatoria de Trabajador Social de Santa Cruz de Tenerife?
La convocatoria es en turno libre, lo que significa que puede presentarse cualquier aspirante que cumpla los requisitos establecidos en las bases, sin reserva de cupo específico.
¿Dónde se publicarán los resultados y anuncios del proceso selectivo?
Los anuncios sucesivos del proceso selectivo (listas de admitidos, fechas de examen, resultados) se publicarán conforme a lo previsto en las propias bases de la convocatoria, publicadas en el BOP de Santa Cruz de Tenerife n.º 106.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-20436
