Datos clave
| Normativa | Resolución de 3 de julio de 2026, de la Subsecretaría del Ministerio de Sanidad |
|---|---|
| Publicación BOE | 8 de julio de 2026 |
| Entrada en vigor | 8 de julio de 2026 |
| Plazas convocadas | 8 plazas de personal laboral fijo (2 en M3 y 6 en M1) |
| Grupos profesionales | M3 (Psicología) y M1 (Mantenimiento general) |
| Convenio aplicable | IV Convenio Colectivo Único del personal laboral de la AGE |
| Sistemas de acceso | Turno libre y promoción interna |
| Reserva discapacidad | 1 plaza por grupo profesional |
| Plazo de solicitud | 20 días hábiles desde el 8 de julio de 2026 |
| Modelo de solicitud | Modelo 790, exclusivamente por vía electrónica |
| Categoría | Sector Público — Empleo Público |
| Ejercicio | Ofertas de Empleo Público 2023 y 2024 |
El Ministerio de Sanidad convoca 8 plazas de personal laboral fijo en el marco de las Ofertas de Empleo Público de 2023 y 2024, publicadas mediante la Resolución de 3 de julio de 2026 de la Subsecretaría (BOE-A-2026-14792). Se trata de una convocatoria acotada, con perfiles muy específicos y un plazo de presentación que comienza a correr desde el mismo día de publicación.
¿Qué establece esta normativa?
La resolución convoca un proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en el Ministerio de Sanidad, bajo dos modalidades de acceso: turno libre y promoción interna. Las plazas se distribuyen entre dos grupos profesionales del IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado:
| Grupo profesional | Especialidad | Plazas totales | Reserva discapacidad | Sistemas de acceso |
|---|---|---|---|---|
| M3 | Psicología | 2 | 1 plaza | Turno libre y promoción interna |
| M1 | Mantenimiento general | 6 | 1 plaza | Turno libre y promoción interna |
La convocatoria se enmarca en las Ofertas de Empleo Público de 2023 y 2024, lo que indica que estas plazas llevan tiempo pendientes de cobertura. La normativa de referencia es el IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, que regula las condiciones laborales de estos grupos.
En materia de igualdad, la convocatoria aplica el principio de igualdad de género conforme a la Ley Orgánica 3/2007. Las bases completas se publican en la web del Ministerio de Sanidad y en el Portal Funciona, que es el canal oficial de recursos humanos de la AGE.
Impacto económico y operativo
Para los aspirantes, obtener una de estas plazas supone acceder a un puesto laboral fijo en la Administración General del Estado, con las condiciones retributivas y de estabilidad que establece el IV Convenio Colectivo Único. No se publican en la resolución importes salariales concretos, que se rigen por las tablas del convenio.
Desde el punto de vista operativo, los aspectos críticos son:
- Plazo ajustado: 20 días hábiles desde el 8 de julio de 2026. En verano, con festivos y periodos vacacionales, este plazo puede acortarse en la práctica.
- Presentación exclusivamente electrónica: No se admite solicitud en papel. Es imprescindible disponer de certificado digital o cl@ve para cumplimentar el modelo 790.
- Doble vía de acceso: Tanto aspirantes externos (turno libre) como empleados públicos que cumplan requisitos (promoción interna) pueden concurrir.
- Reserva de plazas para discapacidad: 1 de las 2 plazas de Psicología y 1 de las 6 de Mantenimiento están reservadas a personas con discapacidad reconocida.
¿A quién afecta?
- Psicólogos y psicólogas que aspiren a una plaza laboral fija en la Administración General del Estado (grupo M3).
- Técnicos y operarios de mantenimiento general que busquen estabilidad laboral en el sector público (grupo M1).
- Personal laboral ya empleado en la AGE que quiera acceder por promoción interna a estos grupos profesionales en el Ministerio de Sanidad.
- Personas con discapacidad reconocida que cumplan los requisitos de los perfiles convocados, dado que existe reserva específica de 1 plaza por grupo.
- Asesores de RRHH y gestores de personal en organismos públicos que deban informar a sus equipos sobre esta convocatoria.
Ejemplo práctico
Una psicóloga con experiencia en el sector privado que quiere acceder a un puesto fijo en la Administración puede presentarse al turno libre del grupo M3. Tiene 20 días hábiles desde el 8 de julio de 2026 para hacerlo. El proceso es:
- Accede a la web del Ministerio de Sanidad o al Portal Funciona para descargar las bases completas de la convocatoria.
- Cumplimenta el modelo 790 de forma electrónica (requiere certificado digital o cl@ve).
- Presenta la solicitud dentro del plazo. Si la fecha límite cae en agosto, debe tener en cuenta que los días hábiles excluyen festivos nacionales y locales.
- Si tiene reconocida una discapacidad, puede optar a la plaza reservada dentro del grupo M3 (1 de las 2 plazas totales).
Un técnico de mantenimiento que ya trabaja en la AGE puede concurrir por promoción interna al grupo M1, compitiendo en un turno diferenciado del acceso libre.
¿Qué deben hacer los aspirantes ahora?
- Consultar las bases completas en la web oficial del Ministerio de Sanidad y en el Portal Funciona antes de presentar la solicitud. Las bases contienen los requisitos específicos de cada grupo profesional.
- Verificar el cumplimiento de requisitos para el grupo al que se aspira: M3 (Psicología) o M1 (Mantenimiento general), y para el turno elegido (libre o promoción interna).
- Preparar el certificado digital o cl@ve con antelación, ya que la solicitud se presenta exclusivamente por vía electrónica mediante el modelo 790. Sin identificación digital válida no es posible tramitar la solicitud.
- Calcular el plazo real: 20 días hábiles desde el 8 de julio de 2026. Identificar la fecha límite exacta teniendo en cuenta festivos nacionales y locales del periodo estival.
- Valorar la reserva de discapacidad: si se tiene reconocida una discapacidad, comprobar si se cumplen los requisitos para optar a la plaza reservada en el grupo correspondiente.
- Seguir las actualizaciones de la convocatoria en el BOE y en el Portal Funciona, donde se publicarán listas de admitidos, fechas de examen y demás comunicaciones del proceso selectivo.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas convoca el Ministerio de Sanidad en esta resolución de julio de 2026?
Se convocan 8 plazas en total: 2 plazas del grupo profesional M3 (Psicología) y 6 plazas del grupo profesional M1 (Mantenimiento general). En cada grupo se reserva 1 plaza para personas con discapacidad.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a estas plazas de Sanidad?
El plazo es de 20 días hábiles a partir del 8 de julio de 2026, fecha de publicación de la resolución en el BOE. Las solicitudes se presentan exclusivamente por vía electrónica mediante el modelo 790.
¿Dónde se presentan las solicitudes y dónde se consultan las bases de la convocatoria?
Las solicitudes se presentan exclusivamente por vía electrónica a través del modelo 790. Las bases completas se publican en la web del Ministerio de Sanidad y en el Portal Funciona.
¿Qué convenio regula estas plazas y qué sistemas de acceso se contemplan?
Las plazas están sujetas al IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado (AGE). Se contemplan dos sistemas de acceso: turno libre y promoción interna.
¿Se aplica alguna reserva de plazas para personas con discapacidad?
Sí. Se reserva 1 plaza por cada grupo profesional para personas con discapacidad: 1 plaza en el grupo M3 (Psicología) y 1 plaza en el grupo M1 (Mantenimiento general).
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14792