Datos clave
| Normativa | Resolución de 26 de mayo de 2026, de la Diputación Provincial de Barcelona |
|---|---|
| Publicación BOE | 5 de junio de 2026 |
| Publicación bases (BOPB) | 9 de marzo de 2026 |
| Entrada en vigor | No especificada |
| Plazo de solicitud | 20 días hábiles desde la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) |
| Total de plazas | 16 plazas |
| Turno | Reservado a personas con discapacidad |
| Sistema de selección | Concurso-oposición |
| Categoría | Sector Público — Empleo público local |
La Diputación Provincial de Barcelona abre 16 plazas de empleo público para personas con discapacidad mediante concurso-oposición. La convocatoria, publicada en el BOE el 5 de junio de 2026, responde a las políticas de inclusión laboral en el empleo público local y ofrece acceso estable a la Administración General y Especial de la Diputación.
Las bases de la convocatoria fueron publicadas con anterioridad en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona (BOPB) el 9 de marzo de 2026. La publicación en el BOE activa el cómputo del plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles desde la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC).
¿Qué establece esta normativa?
La Resolución de 26 de mayo de 2026 convoca un proceso selectivo por concurso-oposición en turno reservado a personas con discapacidad para cubrir 16 plazas en la Diputación Provincial de Barcelona. El detalle de las plazas por categoría es el siguiente:
| Categoría profesional | Número de plazas | Escala |
|---|---|---|
| Auxiliar administrativo/a | 8 | Administración General |
| Subalterno/a-auxiliar de recepción | 6 | Administración General |
| Operario/a de servicios auxiliares | 2 | Administración Especial |
Las bases reguladoras del proceso fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona el 9 de marzo de 2026. La convocatoria forma parte de las políticas de inclusión laboral en el empleo público local impulsadas por la Diputación.
El sistema de selección es el concurso-oposición, lo que implica una fase de oposición (pruebas eliminatorias) y una fase de concurso (valoración de méritos). Los candidatos deben acreditar la condición de persona con discapacidad para participar en este turno reservado.
Impacto económico y operativo
Desde el punto de vista de la Diputación de Barcelona, esta convocatoria supone la incorporación de 16 nuevos efectivos en distintas unidades administrativas y de servicios. Las plazas pertenecen a escalas de la Administración General y Especial, lo que implica retribuciones vinculadas a los grupos y niveles correspondientes del convenio colectivo del personal laboral o del régimen funcionarial aplicable.
Para los candidatos con discapacidad, se trata de una oportunidad de acceso a un empleo público estable con las condiciones retributivas y de estabilidad propias de la Administración local catalana. La Diputación de Barcelona es uno de los mayores empleadores públicos de la provincia.
Las empresas y entidades del sector privado no tienen obligaciones directas derivadas de esta convocatoria. No obstante, aquellas que cuenten con trabajadores con discapacidad deben conocer que el empleo público ofrece vías alternativas de inserción que pueden afectar a su plantilla si algún empleado decide concursar.
¿A quién afecta?
- Personas con discapacidad que deseen acceder a empleo público en la Diputación Provincial de Barcelona.
- Candidatos interesados en plazas de auxiliar administrativo/a (8 plazas) en la escala de Administración General.
- Candidatos interesados en plazas de subalterno/a-auxiliar de recepción (6 plazas) en la escala de Administración General.
- Candidatos interesados en plazas de operario/a de servicios auxiliares (2 plazas) en la escala de Administración Especial.
- Asesores laborales y orientadores de empleo que trabajen con colectivos con discapacidad en la provincia de Barcelona.
- Entidades y asociaciones que presten servicios de inserción laboral a personas con discapacidad en Cataluña.
Ejemplo práctico
Una persona con un grado de discapacidad reconocido que resida en la provincia de Barcelona y tenga el perfil para una plaza de auxiliar administrativo/a dispone de 20 días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el DOGC para presentar su solicitud.
El proceso es por concurso-oposición: primero deberá superar las pruebas de la fase de oposición y, posteriormente, se valorarán sus méritos en la fase de concurso. Al tratarse de un turno reservado, compite únicamente con otros candidatos con discapacidad, lo que reduce la concurrencia respecto al turno libre.
Si el candidato supera el proceso, accede a una plaza en la Administración General o Especial de la Diputación de Barcelona, con la estabilidad y condiciones retributivas propias del empleo público local catalán.
¿Qué deben hacer los candidatos ahora?
- Verificar la fecha de publicación en el DOGC: el plazo de 20 días hábiles se cuenta desde esa publicación, no desde el BOE. Consulta el DOGC para confirmar la fecha exacta de inicio del plazo.
- Revisar las bases de la convocatoria publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona el 9 de marzo de 2026, donde se detallan los requisitos de participación, el temario y el sistema de puntuación.
- Acreditar la condición de persona con discapacidad: es requisito imprescindible para participar en el turno reservado. Prepara la documentación acreditativa antes de presentar la solicitud.
- Identificar la plaza a la que optas: auxiliar administrativo/a (8 plazas, Administración General), subalterno/a-auxiliar de recepción (6 plazas, Administración General) u operario/a de servicios auxiliares (2 plazas, Administración Especial).
- Presentar la solicitud dentro del plazo: 20 días hábiles desde la publicación en el DOGC. No esperes al último día para evitar problemas técnicos con la presentación telemática.
- Preparar la fase de oposición y reunir méritos para la fase de concurso, siguiendo las bases publicadas en el BOPB del 9 de marzo de 2026.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas convoca la Diputación de Barcelona para personas con discapacidad en 2026?
La Diputación Provincial de Barcelona convoca un total de 16 plazas en turno reservado a personas con discapacidad: 8 de auxiliar administrativo/a, 6 de subalterno/a-auxiliar de recepción y 2 de operario/a de servicios auxiliares.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud a las plazas de la Diputación de Barcelona?
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles contados desde la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC). Consulta el DOGC para conocer la fecha exacta de inicio del cómputo.
¿Dónde se publicaron las bases de la convocatoria de la Diputación de Barcelona?
Las bases de la convocatoria fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona (BOPB) el 9 de marzo de 2026. La resolución de convocatoria se publicó en el BOE el 5 de junio de 2026.
¿Qué sistema de selección se aplica en estas plazas para personas con discapacidad?
El sistema de selección es el concurso-oposición. Esto implica una fase de oposición con pruebas eliminatorias y una fase de concurso de valoración de méritos. Las plazas son de turno reservado, por lo que los candidatos compiten únicamente entre personas con discapacidad.
¿A qué escalas pertenecen las plazas convocadas por la Diputación de Barcelona?
Las plazas pertenecen a la Administración General (auxiliar administrativo/a y subalterno/a-auxiliar de recepción) y a la Administración Especial (operario/a de servicios auxiliares) de la Diputación Provincial de Barcelona.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12102