Datos clave
| Normativa | Resolución de 30 de octubre de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social |
|---|---|
| Publicación | 10 de noviembre de 2026 |
| Entrada en vigor | No especificada en la resolución |
| Organismo convocante | Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) |
| Tipo de concurso | Concurso específico de méritos |
| Subgrupo | A1 con titulación en Medicina |
| Colectivo afectado | Funcionarios de carrera del Subgrupo A1 con titulación en Medicina al servicio de la AGE |
| Categoría | Sector Público |
| Fuente oficial | BOE-A-2026-23548 |
Los médicos funcionarios de carrera del Subgrupo A1 al servicio de la Administración General del Estado (AGE) tienen sobre la mesa una convocatoria que, para algunos, no es opcional: el INSS ha publicado un concurso específico de méritos para proveer plazas vacantes, y quienes estén en adscripción provisional o en expectativa de destino están obligados a concursar si su puesto figura en la convocatoria. La resolución, firmada el 30 de octubre de 2026 y publicada en el BOE el 10 de noviembre de 2026 (BOE-A-2026-23548), establece el procedimiento completo: desde los requisitos de participación hasta la valoración de méritos.
¿Qué establece esta normativa?
La resolución convoca un concurso específico de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes en el INSS, reservados exclusivamente a funcionarios de carrera del Subgrupo A1 con titulación en Medicina. Los aspectos esenciales del procedimiento son los siguientes:
| Aspecto | Detalle |
|---|---|
| Tipo de procedimiento | Concurso específico de méritos |
| Requisito de antigüedad | Mínimo 2 años en el destino definitivo actual, salvo excepciones previstas en la normativa |
| Canal de solicitud | Exclusivamente telemático a través del Portal Funciona |
| Identificación requerida | Certificado electrónico |
| Tipos de méritos valorados | Méritos generales y méritos específicos |
| Acreditación de méritos | Certificados expedidos por los órganos competentes |
| Marco de igualdad | IV Plan de Igualdad de la AGE (principios de igualdad de género) |
| Obligación de participar | Sí, para funcionarios en adscripción provisional o en expectativa de destino cuyo puesto sea convocado |
El concurso distingue entre méritos generales (comunes a todos los concursos de la AGE) y méritos específicos (propios del perfil del puesto convocado). Ambos deben acreditarse mediante certificados emitidos por los órganos competentes, no mediante declaración propia del candidato.
La resolución incorpora expresamente los principios del IV Plan de Igualdad de la AGE, lo que implica que el proceso de valoración y selección debe respetar criterios de igualdad de género en todas sus fases.
Impacto económico y operativo
Este concurso no genera costes directos para empresas privadas, pero sí tiene consecuencias operativas relevantes para los funcionarios médicos afectados y para las unidades del INSS que gestionan recursos humanos:
- Movilidad forzada potencial: Los funcionarios en adscripción provisional o en expectativa de destino que no participen cuando están obligados pueden ver comprometida su situación administrativa.
- Gestión de certificados: La acreditación de méritos requiere obtener certificados de los órganos competentes, lo que implica tiempo de gestión y coordinación con distintas unidades administrativas.
- Tramitación 100% digital: La solicitud a través del Portal Funciona con certificado electrónico elimina la posibilidad de presentación presencial o en papel, lo que exige que el funcionario tenga operativo su certificado digital.
- Planificación de RRHH en el INSS: La resolución permite al INSS cubrir plazas vacantes de médicos, mejorando la capacidad operativa de sus unidades territoriales.
¿A quién afecta?
- Funcionarios de carrera del Subgrupo A1 con titulación en Medicina al servicio de la AGE que cumplan el requisito de permanencia mínima de 2 años en su destino definitivo.
- Funcionarios en adscripción provisional cuyo puesto figure en la convocatoria: participación obligatoria.
- Funcionarios en expectativa de destino cuyo puesto figure en la convocatoria: participación obligatoria.
- Unidades de RRHH del INSS responsables de gestionar el proceso, validar méritos y resolver el concurso.
- Órganos competentes de la AGE que deben expedir los certificados de méritos solicitados por los participantes.
No afecta a funcionarios de otros subgrupos (A2, B, C1, C2), ni a personal laboral, ni a médicos que presten servicios fuera del ámbito de la AGE.
Ejemplo práctico
Un médico funcionario de carrera del Subgrupo A1 que lleva tres años en su destino definitivo en una Dirección Provincial del INSS recibe la notificación de que su puesto figura en la convocatoria. Al no estar en adscripción provisional ni en expectativa de destino, su participación es voluntaria: puede optar a un puesto de mayor nivel o en una ubicación preferida, aportando sus méritos generales (antigüedad, formación, cursos acreditados) y específicos (experiencia en el tipo de puesto convocado), todos ellos certificados por los órganos competentes.
En cambio, si ese mismo médico estuviera en adscripción provisional en ese puesto, su participación sería obligatoria: tendría que presentar solicitud a través del Portal Funciona con su certificado electrónico, aportar la documentación de méritos y concursar para obtener un destino definitivo. No hacerlo podría tener consecuencias sobre su situación administrativa.
¿Qué deben hacer los funcionarios afectados ahora?
- Comprobar si el puesto está convocado: Revisar el listado de puestos incluidos en la convocatoria publicada en el BOE (BOE-A-2026-23548) para saber si el puesto actual o uno de interés figura en ella.
- Verificar la situación administrativa propia: Determinar si se está en adscripción provisional o en expectativa de destino, ya que en ese caso la participación es obligatoria.
- Comprobar el requisito de antigüedad: Confirmar que se llevan al menos 2 años en el destino definitivo actual, o identificar si se está en alguna de las excepciones previstas.
- Activar el certificado electrónico: Asegurarse de que el certificado electrónico está vigente y operativo para poder acceder al Portal Funciona y presentar la solicitud.
- Solicitar los certificados de méritos: Contactar con los órganos competentes para obtener los certificados que acrediten tanto los méritos generales como los específicos. Este paso puede llevar tiempo, por lo que conviene iniciarlo cuanto antes.
- Presentar la solicitud telemáticamente: Acceder al Portal Funciona con certificado electrónico y cumplimentar la solicitud dentro del plazo establecido en la convocatoria.
Preguntas frecuentes
¿Quién está obligado a participar en el concurso de médicos del INSS 2026?
Están obligados a participar los funcionarios de carrera del Subgrupo A1 con titulación en Medicina que se encuentren en situación de adscripción provisional o en expectativa de destino, siempre que su puesto figure entre los convocados. Para el resto de funcionarios que cumplan los requisitos generales, la participación es voluntaria.
¿Cuántos años debo llevar en mi destino para poder participar en el concurso del INSS?
La resolución exige un mínimo de 2 años en el destino definitivo actual para poder participar. No obstante, la normativa prevé excepciones a este requisito, por lo que conviene revisar el texto completo de la convocatoria publicada en el BOE (BOE-A-2026-23548) para comprobar si alguna de ellas aplica a tu situación.
¿Cómo se presenta la solicitud para el concurso de médicos funcionarios del INSS?
La solicitud se presenta exclusivamente de forma telemática a través del Portal Funciona, utilizando certificado electrónico. No existe la posibilidad de presentación presencial ni en papel. Es imprescindible tener el certificado electrónico vigente y operativo antes de iniciar el trámite.
¿Qué méritos se valoran en el concurso específico del INSS para médicos?
Se valoran dos tipos de méritos: méritos generales (comunes a los concursos de la AGE, como antigüedad o formación) y méritos específicos (propios del perfil del puesto convocado). Todos deben acreditarse mediante certificados expedidos por los órganos competentes, no mediante declaración propia del candidato.
¿Qué relación tiene este concurso con el Plan de Igualdad de la AGE?
La resolución establece expresamente que el concurso aplica los principios de igualdad de género conforme al IV Plan de Igualdad de la Administración General del Estado. Esto significa que todas las fases del proceso de valoración y selección deben respetar dichos principios.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-23548
