Datos clave
| Normativa | Resolución 1477/2026, de 19 de mayo, de la Dirección Gerencia de la OSI Barrualde-Galdakao |
|---|---|
| Publicación | 16 de octubre de 2026 |
| Entrada en vigor | No especificada |
| Afectados | Personal estatutario fijo del SNS con especialidad en Medicina Física y Rehabilitación |
| Categoría | Sector Público — Sanidad |
| Organismo convocante | OSI Barrualde-Galdakao (Osakidetza) |
| Puesto convocado | Jefe/a de Sección Sanitaria de Medicina Física y Rehabilitación |
| Plazo de solicitud | 15 días hábiles desde la última publicación en boletines oficiales |
| Experiencia mínima requerida | 3 años en la especialidad |
| Perfil lingüístico exigido | Perfil lingüístico 2 con preceptividad vencida |
| Grupo de clasificación | A1 |
| URL fuente oficial | BOE-A-2026-21563 |
La Organización Sanitaria Integrada Barrualde-Galdakao convoca un concurso de méritos para proveer el puesto de Jefe/a de Sección Sanitaria de Medicina Física y Rehabilitación. La convocatoria se formaliza mediante la Resolución 1477/2026, de 19 de mayo, publicada el 16 de octubre de 2026 en el BOE.
Este tipo de proceso es relevante para cualquier especialista en activo dentro del Sistema Nacional de Salud que aspire a asumir responsabilidades de gestión clínica en el ámbito de la rehabilitación en el País Vasco. La ventana de presentación de candidaturas es corta — 15 días hábiles — por lo que conviene actuar con rapidez.
¿Qué establece esta normativa?
La resolución convoca un concurso de méritos para la provisión de un puesto de jefatura de sección en el área de Medicina Física y Rehabilitación dentro de la OSI Barrualde-Galdakao, integrada en la red de Osakidetza.
El proceso de selección se estructura en dos fases diferenciadas:
- Fase 1 — Defensa pública de memoria-proyecto de gestión: el candidato debe presentar y defender ante la comisión de valoración un proyecto que acredite su visión y capacidad de gestión para el puesto.
- Fase 2 — Valoración de méritos según baremo: se puntúan los méritos acreditados por el candidato conforme al baremo establecido en la convocatoria.
Para ser nombrado titular del puesto, es imprescindible obtener al menos la mitad de la puntuación máxima total del proceso. No basta con participar: hay un umbral mínimo de calidad exigido.
La comisión de valoración debe respetar la presencia equilibrada de género, conforme a la normativa vasca de igualdad, lo que condiciona su composición.
| Requisito | Detalle |
|---|---|
| Tipo de personal | Personal estatutario fijo, funcionario o laboral fijo del SNS |
| Grupo de clasificación | A1 |
| Titulación y especialidad | La requerida para Medicina Física y Rehabilitación |
| Experiencia mínima | Al menos 3 años en la especialidad |
| Perfil lingüístico | Perfil lingüístico 2 con preceptividad vencida |
| Puntuación mínima para nombramiento | Al menos la mitad de la puntuación máxima total |
Impacto económico y operativo
Para el candidato, acceder a una jefatura de sección en Osakidetza supone un cambio de nivel retributivo y de responsabilidad significativo. Las jefaturas de sección en el sistema sanitario público vasco conllevan complementos de cargo y de gestión que incrementan de forma notable la retribución respecto al puesto base de facultativo especialista.
Desde el punto de vista operativo, el puesto implica asumir la dirección clínica y organizativa de la sección, con responsabilidad sobre equipos, recursos y resultados asistenciales en el área de Medicina Física y Rehabilitación de la OSI Barrualde-Galdakao.
Para la organización, cubrir este puesto mediante concurso de méritos garantiza la selección del candidato con mayor acreditación objetiva, frente a otras fórmulas de provisión provisional. La exigencia de un proyecto de gestión como primera fase añade un filtro cualitativo sobre la mera acumulación de méritos.
¿A quién afecta?
- Médicos especialistas en Medicina Física y Rehabilitación con vinculación estatutaria fija, funcionarial o laboral fija en el SNS.
- Personal del grupo A1 que cumpla los requisitos de titulación y especialidad exigidos.
- Especialistas con al menos 3 años de experiencia acreditada en la especialidad.
- Profesionales con perfil lingüístico 2 con preceptividad vencida (requisito obligatorio para trabajar en Osakidetza).
- Gestores y directivos de RRHH de centros del SNS que deban liberar o gestionar la movilidad del candidato si resulta seleccionado.
Ejemplo práctico
Un médico especialista en Medicina Física y Rehabilitación con plaza fija en el Hospital de Basurto (OSI Bilbao-Basurto), grupo A1, con 8 años de experiencia en la especialidad y perfil lingüístico 2 con preceptividad vencida, cumple todos los requisitos de acceso a este concurso.
Para participar, deberá presentar su solicitud dentro de los 15 días hábiles contados desde la última publicación de la convocatoria en los boletines oficiales correspondientes. Posteriormente, tendrá que elaborar y defender públicamente ante la comisión una memoria-proyecto de gestión para la sección de Medicina Física y Rehabilitación de la OSI Barrualde-Galdakao. Si supera esta fase, sus méritos serán valorados conforme al baremo. Solo obtendrá el nombramiento si alcanza al menos la mitad de la puntuación máxima total del proceso.
¿Qué deben hacer los candidatos ahora?
- Verificar el cumplimiento de todos los requisitos: comprobar que se dispone de vinculación fija (estatutaria, funcionarial o laboral), grupo A1, titulación en Medicina Física y Rehabilitación, mínimo 3 años de experiencia en la especialidad y perfil lingüístico 2 con preceptividad vencida.
- Calcular el plazo exacto de presentación: identificar la fecha de la última publicación en boletines oficiales y contar 15 días hábiles desde ese momento para no perder la convocatoria.
- Preparar la memoria-proyecto de gestión: este documento es la primera fase del concurso y determina en gran medida el resultado. Debe reflejar una visión clara de la gestión de la sección de Medicina Física y Rehabilitación.
- Reunir y documentar los méritos acreditables: recopilar toda la documentación que acredite experiencia, formación, publicaciones, cargos previos y cualquier otro mérito valorable según el baremo de la convocatoria.
- Presentar la solicitud en tiempo y forma: hacerlo dentro del plazo de 15 días hábiles, siguiendo el procedimiento indicado en la resolución publicada en el BOE.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud al concurso de Jefe/a de Sección de Rehabilitación en Osakidetza?
El plazo es de 15 días hábiles contados desde la última publicación de la convocatoria en los boletines oficiales correspondientes. Es imprescindible identificar esa fecha de referencia para no perder el plazo.
¿Qué requisitos son obligatorios para presentarse al concurso de la OSI Barrualde-Galdakao?
Los requisitos son: ser personal estatutario fijo, funcionario o laboral fijo del SNS; pertenecer al grupo A1; poseer la titulación y especialidad en Medicina Física y Rehabilitación; acreditar al menos 3 años de experiencia en la especialidad; y disponer del perfil lingüístico 2 con preceptividad vencida. El incumplimiento de cualquiera de ellos excluye al candidato.
¿En qué consisten las dos fases del concurso de méritos de Osakidetza?
La primera fase consiste en la defensa pública de una memoria-proyecto de gestión ante la comisión de valoración. La segunda fase es la valoración de méritos según baremo. Para ser nombrado, el candidato debe obtener al menos la mitad de la puntuación máxima total del proceso.
¿Qué puntuación mínima hay que obtener para ser nombrado Jefe/a de Sección en este concurso?
La resolución establece que es necesario obtener al menos la mitad de la puntuación máxima total del proceso (sumando ambas fases). No basta con participar y obtener cualquier puntuación: existe un umbral mínimo obligatorio.
¿Qué es el perfil lingüístico 2 con preceptividad vencida y por qué es obligatorio?
El perfil lingüístico 2 acredita un nivel de conocimiento del euskera exigido por Osakidetza para determinados puestos. La condición de preceptividad vencida significa que el plazo para acreditar ese perfil ya ha transcurrido, por lo que el candidato debe tenerlo acreditado en el momento de presentar la solicitud, no puede obtenerlo después.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-21563
