Datos clave
| Normativa | Resolución de 13 de mayo de 2026, de la Dirección General de Políticas contra la Despoblación, por la que se publica el Convenio con la Universidad Pública de Navarra para el Programa Campus Rural |
|---|---|
| Publicación | 23 de mayo de 2026 |
| Entrada en vigor | No especificada en la resolución |
| Afectados | Estudiantes universitarios, municipios rurales, empresas y entidades del medio rural navarro |
| Categoría | Educación |
| Organismos firmantes | Gobierno de Navarra (Dirección General de Políticas contra la Despoblación) y Universidad Pública de Navarra |
| Fuente oficial | BOE-A-2026-11163 |
Las empresas y municipios rurales de Navarra tienen ahora un canal formal para acceder a talento universitario sin coste de contratación. El Programa Campus Rural, articulado mediante el convenio publicado el 23 de mayo de 2026 entre el Gobierno de Navarra y la Universidad Pública de Navarra, permite que estudiantes realicen sus prácticas académicas en entornos rurales, aportando capacidades técnicas y frescas a organizaciones que habitualmente tienen dificultades para atraer perfiles cualificados.
La resolución ha sido emitida por la Dirección General de Políticas contra la Despoblación, lo que sitúa este programa en el marco de las políticas activas contra el vaciamiento del territorio rural navarro. No se trata de una ayuda económica directa para las empresas, sino de un instrumento de colaboración institucional que facilita el acceso a prácticas universitarias regladas en el medio rural.
¿Qué establece esta normativa?
El convenio publicado en el BOE formaliza la colaboración entre dos instituciones con roles diferenciados dentro del Programa Campus Rural:
- Gobierno de Navarra (a través de la Dirección General de Políticas contra la Despoblación): aporta el marco político, la financiación del programa y la coordinación con las entidades rurales participantes.
- Universidad Pública de Navarra: gestiona la selección de estudiantes, el reconocimiento académico de las prácticas y el seguimiento formativo de los universitarios desplazados al medio rural.
El convenio regula tres aspectos fundamentales:
- Marco de colaboración: define cómo interactúan ambas instituciones para poner en marcha el programa y gestionar las prácticas.
- Financiación: establece cómo se distribuyen los recursos entre el Gobierno de Navarra y la Universidad Pública de Navarra para sostener el programa. Los importes concretos no han sido publicados en la resolución del BOE.
- Responsabilidades: delimita qué corresponde a cada parte —institución pública, universidad y entidad acogedora— durante el desarrollo de las prácticas.
El objetivo declarado del programa es doble: contribuir al desarrollo local de los municipios rurales y combatir la despoblación, al mismo tiempo que los estudiantes obtienen experiencia profesional real en entornos distintos al urbano.
Impacto económico y operativo
Para las entidades rurales que participen como acogedoras, el impacto operativo es positivo y sin coste directo de contratación. Los estudiantes realizan prácticas académicas —no laborales—, lo que implica que la relación no genera obligaciones salariales para la entidad acogedora en los términos habituales de un contrato de trabajo.
Las implicaciones prácticas para una empresa o ayuntamiento rural que acoja estudiantes son:
- Acceso a perfiles universitarios especializados (según la titulación del estudiante) sin proceso de selección ni coste salarial directo.
- Necesidad de designar un tutor interno que acompañe al estudiante durante las prácticas.
- Cumplimiento de las condiciones establecidas en el convenio entre el Gobierno de Navarra y la Universidad Pública de Navarra.
- Posibilidad de identificar talento para futuras incorporaciones al equipo.
Dado que la resolución publicada en el BOE no detalla importes económicos, número de plazas disponibles ni duración de las prácticas, las entidades interesadas deben consultar directamente con la Universidad Pública de Navarra o con la Dirección General de Políticas contra la Despoblación para conocer las condiciones específicas.
¿A quién afecta?
Esta normativa tiene impacto directo sobre los siguientes colectivos y organizaciones:
- Ayuntamientos de municipios rurales navarros: pueden solicitar la incorporación de estudiantes universitarios para reforzar áreas de gestión, urbanismo, servicios sociales, turismo rural u otras competencias municipales.
- Empresas del medio rural navarro: especialmente pymes y microempresas de sectores como agroalimentario, turismo rural, tecnología aplicada al campo o servicios locales.
- Entidades del tercer sector y asociaciones rurales: organizaciones sin ánimo de lucro que operan en municipios rurales y pueden beneficiarse de apoyo universitario en proyectos concretos.
- Estudiantes de la Universidad Pública de Navarra: que buscan destinos de prácticas con reconocimiento académico fuera del entorno urbano.
- Gestores y técnicos de desarrollo rural: que deben conocer este instrumento para asesorar a entidades locales sobre cómo acceder al programa.
Ejemplo práctico
Un ayuntamiento de un municipio rural navarro de menos de 500 habitantes quiere digitalizar su archivo histórico y mejorar su presencia en redes sociales para atraer nuevos residentes. Sin presupuesto para contratar un técnico, puede solicitar a través del Programa Campus Rural la incorporación de un estudiante de Comunicación o Documentación de la Universidad Pública de Navarra.
El estudiante realiza sus prácticas académicas en el municipio durante el periodo establecido por el convenio, con reconocimiento de créditos universitarios. El ayuntamiento designa a un funcionario como tutor interno y se beneficia del trabajo del estudiante sin coste salarial directo. Al finalizar las prácticas, el ayuntamiento tiene digitalizado parte de su archivo y el estudiante ha obtenido experiencia profesional real en un entorno rural.
Este mismo esquema es aplicable a una bodega cooperativa que necesita apoyo en marketing digital, a una empresa de turismo rural que quiere desarrollar su web, o a una asociación de desarrollo local que trabaja en proyectos de sostenibilidad.
¿Qué deben hacer las empresas ahora?
- Evalúa si tu organización cumple los requisitos: el programa está dirigido a entidades del medio rural navarro. Verifica que tu municipio o zona de actividad está dentro del ámbito geográfico del convenio.
- Identifica qué necesidades podrías cubrir con un estudiante en prácticas: analiza qué áreas de tu empresa, ayuntamiento o entidad podrían beneficiarse de un perfil universitario (comunicación, administración, ingeniería agrónoma, turismo, tecnología, etc.).
- Contacta con la Universidad Pública de Navarra: es el organismo que gestiona la selección de estudiantes y puede informarte sobre los requisitos para convertirte en entidad acogedora, los plazos de solicitud y las titulaciones disponibles.
- Contacta con la Dirección General de Políticas contra la Despoblación: si eres un ayuntamiento o entidad pública rural, este organismo del Gobierno de Navarra es tu interlocutor principal para acceder al programa.
- Designa un tutor interno: cualquier entidad acogedora necesitará un responsable interno que supervise y acompañe al estudiante durante las prácticas. Identifica quién puede asumir ese rol en tu organización.
- Consulta el texto completo del convenio: para conocer las condiciones exactas de participación, responsabilidades y financiación, accede al texto oficial publicado en el BOE.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el Programa Campus Rural y cómo funciona en Navarra?
El Programa Campus Rural facilita que estudiantes universitarios realicen sus prácticas académicas en municipios rurales de Navarra. El convenio entre el Gobierno de Navarra y la Universidad Pública de Navarra establece el marco de colaboración, financiación y responsabilidades para que entidades rurales —ayuntamientos, empresas y otras organizaciones— puedan acoger a estos estudiantes.
¿Qué entidades pueden acoger estudiantes del Programa Campus Rural?
Pueden participar ayuntamientos, empresas y entidades del medio rural navarro. El programa está diseñado para que estas organizaciones se beneficien del talento universitario mientras los estudiantes obtienen experiencia profesional en entornos rurales.