30 aprobados en el Cuerpo de Médicos Titulares 2026: qué deben hacer ahora

Datos clave

Treinta médicos han superado la fase de oposición para ingresar en el Cuerpo de Médicos Titulares de la Administración General del Estado, según la Resolución de 28 de octubre de 2026 de la Subsecretaría de Sanidad, publicada en el BOE el 6 de noviembre de 2026. El proceso fue convocado mediante Resolución de 4 de diciembre de 2025.

Superar la fase de oposición no equivale a obtener la plaza de forma definitiva. El camino hasta la consolidación como funcionario de carrera pasa por dos etapas adicionales: el nombramiento como funcionario en prácticas y la superación de un curso selectivo posterior. Solo entonces se procederá a la petición de destinos.

¿Qué establece esta normativa?

La resolución publica la relación oficial de los 30 aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Médicos Titulares. A partir de su publicación en el BOE, se activan los siguientes pasos del proceso:

Respecto a la documentación, la Administración ha verificado telemáticamente los requisitos de los aspirantes, por lo que no es necesario aportar documentación adicional en este momento.

Existe una regla específica para quienes ya sean funcionarios o personal laboral de la AGE: durante el período de prácticas deberán optar por el régimen retributivo que les corresponda, lo que puede tener implicaciones económicas directas según su situación de partida.

Impacto económico y operativo

Para los 30 aprobados, el principal impacto económico inmediato es la transición al régimen retributivo de funcionario en prácticas. Este régimen puede diferir del salario percibido anteriormente, especialmente para quienes ya eran funcionarios o laborales de la AGE y deben elegir entre su régimen retributivo actual y el de las prácticas.

Desde el punto de vista operativo, los aspectos clave a gestionar son:

• Régimen retributivo durante las prácticas: Los que ya pertenecen a la AGE (funcionarios o laborales) deben formalizar su opción retributiva. Esta decisión tiene impacto directo en el salario neto durante el período de prácticas.
• Curso selectivo: Su superación es condición indispensable para consolidar la plaza. No superarlo implica no ingresar en el cuerpo.
• Petición de destinos: No se realiza ahora, sino tras el curso selectivo. Los aprobados deben planificar su disponibilidad geográfica con antelación.
• Plazos de recurso: Quienes no estén de acuerdo con la resolución disponen de 1 mes para recurso de reposición o 2 meses para recurso contencioso-administrativo, ambos desde la publicación en el BOE (6 de noviembre de 2026).

¿A quién afecta?

• Los 30 aspirantes aprobados en la fase de oposición al Cuerpo de Médicos Titulares (convocatoria de diciembre de 2025): deben seguir los pasos del proceso para consolidar su plaza.
• Aspirantes que no figuran en la lista y consideren que debería hacerlo: tienen plazo para recurrir (1 mes de reposición o 2 meses contencioso-administrativo desde el 6 de noviembre de 2026).
• Funcionarios y laborales de la AGE que estén entre los aprobados: deben decidir su régimen retributivo durante las prácticas.
• Gestores de RRHH de organismos de la AGE que deban integrar a los nuevos funcionarios en prácticas en sus plantillas.

Ejemplo práctico

Un médico que actualmente trabaja como personal laboral fijo en un organismo de la AGE figura entre los 30 aprobados. Al ser nombrado funcionario en prácticas, debe optar formalmente por un régimen retributivo: puede mantener las condiciones de su contrato laboral actual o acogerse al régimen retributivo del funcionario en prácticas del Cuerpo de Médicos Titulares.

Esta decisión no es automática: debe formalizarse en el momento del nombramiento. Si elige el régimen de prácticas y no supera el curso selectivo posterior, perdería tanto la plaza como las condiciones de su puesto laboral anterior, dependiendo de si solicitó reserva de puesto. Por ello, es fundamental revisar con antelación las condiciones de compatibilidad y reserva de puesto antes de formalizar la opción retributiva.

Por otro lado, un aspirante externo (sin vínculo previo con la AGE) que figure entre los 30 aprobados simplemente será nombrado funcionario en prácticas con las retribuciones estándar del cuerpo, sin necesidad de optar entre regímenes. Su único riesgo operativo es no superar el curso selectivo.

¿Qué deben hacer los aprobados ahora?

1. Verificar que tu nombre figura en la lista oficial publicada en el BOE (Resolución de 28 de octubre de 2026, BOE de 6 de noviembre de 2026). Si no apareces y crees que deberías, el plazo para recurrir es de 1 mes (reposición) o 2 meses (contencioso-administrativo) desde esa fecha.
2. No aportar documentación adicional salvo que la Administración lo requiera expresamente: la verificación ya se ha realizado telemáticamente.
3. Si eres funcionario o laboral de la AGE, analiza con tu asesor o con el servicio de RRHH de tu organismo cuál es el régimen retributivo más favorable durante las prácticas y formaliza tu opción en el momento del nombramiento.
4. Preparar el curso selectivo: su superación es obligatoria para consolidar la plaza. Infórmate sobre el calendario, contenidos y condiciones del curso en cuanto sea publicado.
5. Planificar la disponibilidad geográfica para la petición de destinos, que se realizará una vez finalizado el curso selectivo. Aunque aún no hay que elegir destino, conviene anticipar preferencias y restricciones personales.
6. Gestores de RRHH de la AGE: preparar los trámites administrativos de incorporación de los nuevos funcionarios en prácticas y revisar los procedimientos internos de acogida.

Fuente oficial

Consultar normativa completa en fuente oficial (BOE-A-2026-23298)

Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-23298