Nou conveni col·lectiu per a tripulants de cabina d'EasyJet Espanya (2025-2028)
22 Aug 2026En vigor: 01 Mar 20251 visites
A qui afecta:
Tripulants de cabina de passatgers contractats a Espanya per EasyJet Airline Spain
Resum
Es publica el III Conveni Col·lectiu dels tripulants de cabina d'EasyJet a Espanya, vigent fins a agost de 2028. Regula condicions laborals, salaris i drets d'aquest col·lectiu.
Anàlisi detallada
PRO
El III Conveni Col·lectiu de tripulants de cabina d'EasyJet Airline Spain cobreix el període de l'1 de març de 2025 al 31 d'agost de 2028, amb pròrroga tàcita anual si no hi ha denúncia. Va ser negociat entre l'empresa i els sindicats USO i SITCPLA, que representen els TCP contractats a Espanya. El conveni s'aplica a t…
Contingut exclusiu PRO
Implicaciones prácticas, plazos y recomendaciones específicas para tu sector.
Resolución de 12 de agosto de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el III Convenio colectivo de tripulantes de cabina de pasajeros de EasyJet Airline Spain, Sucursal en España.
S'aproven els salaris per a 2026 de Cat Handling Services amb pujades d'entre el 2,70% i el 3,11% segons categoria. Els atrasos des de gener s'abonaran en la nò...
Treballadors de Cat Handling Services (abans Síntax Logística) a Catalunya i Madrid
Es publica el VIII Conveni col·lectiu de l'empresa Recuperació de Materials Diversos, SA, que regula les condicions laborals dels seus treballadors fins al 2028...
Treballadors i empresa Recuperació de Materials Diversos, SA (León i Sevilla)
Es registra i publica el primer conveni col·lectiu de Grup Empresarial El Jamón, SL, vigent fins a 2028. Regula condicions laborals de tots els seus treballador...
Treballadors de Grup Empresarial El Jamón, SL a tota Espanya
Es publica el conveni col·lectiu de Renault España vigent de 2026 a 2028, signat amb UGT i CCOO. Regula jornada, salaris i condicions de treball en tots els seu...
Treballadors de Renault España SA i els seus representants sindicals (UGT i CCOO)
L'Institut de les Dones i la Inspecció de Treball s'uneixen per reforçar el control del compliment de la igualtat entre dones i homes a les empreses, amb especi...
Empreses amb obligació de pla d'igualtat, especialment en sectors feminitzats
