Nou acord salarial 2026 per a treballadors del comerç de flors i plantes
20 May 2026En vigor: 01 Jan 2026107 visites
A qui afecta:
Empreses i treballadors del comerç de flors i plantes a nivell estatal
Resum
Es registra l'acord de pujada salarial i noves taules de salaris per a 2026 en el sector del comerç de flors i plantes. Afecta totes les empreses i treballadors del conveni col·lectiu estatal del sector.
Anàlisi detallada
PRO
La Direcció General de Treball registra i publica l'acord d'increment salarial corresponent a l'any 2026 dins del XVIII Conveni Col·lectiu Estatal del comerç de flors i plantes. Aquest acord estableix les noves taules salarials aplicables a tots els treballadors enquadrats en dit conveni. Les empreses del sector hauran…
Contingut exclusiu PRO
Implicaciones prácticas, plazos y recomendaciones específicas para tu sector.
Resolución de 7 de mayo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de incremento salarial y tablas para el año 2026 del XVIII Convenio colectivo estatal para las empresas del comercio de flores y plantas.
S'aproven els salaris per a 2026 de Cat Handling Services amb pujades d'entre el 2,70% i el 3,11% segons categoria. Els atrasos des de gener s'abonaran en la nò...
Treballadors de Cat Handling Services (abans Síntax Logística) a Catalunya i Madrid
Es publica el VIII Conveni col·lectiu de l'empresa Recuperació de Materials Diversos, SA, que regula les condicions laborals dels seus treballadors fins al 2028...
Treballadors i empresa Recuperació de Materials Diversos, SA (León i Sevilla)
Es registra i publica el primer conveni col·lectiu de Grup Empresarial El Jamón, SL, vigent fins a 2028. Regula condicions laborals de tots els seus treballador...
Treballadors de Grup Empresarial El Jamón, SL a tota Espanya
Es publica el conveni col·lectiu de Renault España vigent de 2026 a 2028, signat amb UGT i CCOO. Regula jornada, salaris i condicions de treball en tots els seu...
Treballadors de Renault España SA i els seus representants sindicals (UGT i CCOO)
L'Institut de les Dones i la Inspecció de Treball s'uneixen per reforçar el control del compliment de la igualtat entre dones i homes a les empreses, amb especi...
Empreses amb obligació de pla d'igualtat, especialment en sectors feminitzats
