Dades clau
| Normativa | Resolució de 13 de juliol de 2026, de la Universitat d'Alcalà, convocatòria de procés selectiu de personal laboral |
|---|---|
| Publicació BOE | 16 de juliol de 2026 |
| Entrada en vigor | 16 de juliol de 2026 |
| Organisme convocant | Universitat d'Alcalà (UAH) |
| Places convocades | 2 places de personal laboral fix |
| Categoria | Tècnic Especialista, especialitat Audiovisuals |
| Grup / Nivell salarial | Grup C / Nivell C1 |
| Sistema de selecció | Concurs-oposició (torn de promoció interna + torn lliure) |
| Titulació exigida | Batxillerat o FP de grau superior (substituïble per 4 anys d'experiència acreditada en l'àrea) |
| Discapacitat | Aspirants amb discapacitat igual o superior al 33% poden sol·licitar adaptacions |
| Còmput de terminis | Des de la publicació en el BOE del 16 de juliol de 2026 |
| Categoria CambiosLegales | Sector Públic |
La Universitat d'Alcalà obri la porta a 2 places d'ocupació pública fixa en l'àrea d'audiovisuals. Es tracta de llocs de personal laboral fix, categoria Tècnic Especialista, especialitat Audiovisuals, enquadrats en el grup C, nivell salarial C1. La convocatòria es va publicar en el BOE el 16 de juliol de 2026, data des de la qual es computen tots els terminis del procés.
El sistema escollit és el concurs-oposició, amb dos torns diferenciats: promoció interna (per a empleats de la pròpia universitat) i accés lliure (per a candidats externs). Les places que no es cobreixin pel torn de promoció interna s'acumulen automàticament al torn lliure, maximitzant les possibilitats de cobertura.
Què estableix aquesta convocatòria?
La resolució regula el procés selectiu per cobrir les 2 places de Tècnic Especialista en Audiovisuals a la UAH. Els aspectes clau són els següents:
| Aspecte | Detall |
|---|---|
| Tipus de plaça | Personal laboral fix |
| Especialitat | Audiovisuals |
| Grup de classificació | Grup C |
| Nivell salarial | C1 |
| Sistema de selecció | Concurs-oposició |
| Torn de promoció interna | Sí, amb prioritat sobre el torn lliure |
| Torn lliure | Sí; absorbeix les places no cobertes per promoció interna |
| Titulació mínima | Batxillerat o FP de grau superior |
| Alternativa a la titulació | 4 anys d'experiència acreditada en l'àrea audiovisual |
| Adaptacions per discapacitat | Disponibles per a aspirants amb discapacitat igual o superior al 33% |
| Inici del còmput de terminis | 16 de juliol de 2026 (data de publicació en BOE) |
El fet que l'experiència professional pugui substituir la titulació acadèmica és un element rellevant: qui porti 4 o més anys treballant en el sector audiovisual pot presentar-se encara que no disposi de Batxillerat o FP superior.
Impacte econòmic i operatiu
Des del punt de vista del candidat, les places ofereixen estabilitat laboral com a personal fix d'una universitat pública, amb les condicions retributives associades al grup C, nivell C1 del conveni col·lectiu del personal laboral de universitats públiques.
Per a la Universitat d'Alcalà, la cobertura d'aquestes places suposa consolidar capacitats tècniques en producció i gestió audiovisual, una àrea cada vegada més estratègica en l'entorn universitari (gravació de classes, events, comunicació institucional, plataformes digitals).
El sistema de concurs-oposició implica que la selecció combina una fase d'oposició (proves de coneixements i/o pràctiques) amb una fase de concurs (valoració de mèrits: experiència, formació, etc.). La ponderació exacta de cada fase es detallarà en les bases específiques de la convocatòria.
A qui afecta?
- Persones amb Batxillerat o FP de grau superior interessades en ocupació pública en l'àmbit audiovisual.
- Professionals del sector audiovisual amb 4 o més anys d'experiència acreditada, encara que no disposin de la titulació acadèmica exigida.
- Personal laboral actual de la Universitat d'Alcalà que compleixi els requisits i vulgui optar pel torn de promoció interna.
- Persones amb discapacitat igual o superior al 33% que poden sol·licitar adaptacions en les proves selectives.
- Tècnics audiovisuals, operadors de càmera, tècnics de so i llum, editors de vídeo i perfils similars del sector.
Exemple pràctic
Un tècnic audiovisual freelance amb 6 anys d'experiència en producció de vídeo corporatiu i events, però sense títol de Batxillerat ni FP superior, pot presentar-se al torn lliure d'aquesta convocatòria. Al superar els 4 anys d'experiència acreditada en l'àrea audiovisual, compleix el requisit d'accés alternatiu a la titulació acadèmica.
Si en el torn de promoció interna no es cobreix alguna de les 2 places (per exemple, perquè cap empleat intern supera les proves o no hi ha candidats interns suficients), aquesta plaça passa automàticament al torn lliure, augmentant les opcions per als candidats externs.
Per altra banda, un empleat de la UAH en una altra categoria que porti anys treballant en l'àrea audiovisual pot optar al torn de promoció interna, consolidant així la seva posició a la universitat amb una plaça fixa de categoria superior.
Què han de fer els interessats ara?
- Verificar el compliment de requisits: Comprovar si es disposa de Batxillerat, FP de grau superior o, en el seu defecte, almenys 4 anys d'experiència acreditada en l'àrea audiovisual.
- Consultar les bases específiques de la convocatòria: Accedir al text complet publicat en el BOE del 16 de juliol de 2026 per conèixer els terminis exactes de presentació de sol·licituds, el temari, la ponderació de la fase de concurs i la d'oposició.
- Preparar la documentació acreditativa: Reunir títols acadèmics, contractes, vida laboral o certificats d'empresa que acreditin l'experiència en audiovisuals si es va a utilitzar la via alternativa a la titulació.
- Sol·licitar adaptacions si procedeix: Els aspirants amb discapacitat igual o superior al 33% han d'indicar-ho en la sol·licitud perquè s'habiliti les adaptacions necessàries en les proves.
- Presentar la sol·licitud dins de termini: Els terminis es computen des del 16 de juliol de 2026. No esperar a l'últim moment per evitar problemes tècnics o administratius.
- Seguir les publicacions oficials de la UAH: Estar atent a la seu electrònica de la Universitat d'Alcalà i al BOE per a les publicacions de llistes d'admesos, dates d'examen i resultats.
Preguntes freqüents
Puc presentar-me sense titulació de Batxillerat o FP superior?
Sí. La convocatòria permet substituir la titulació acadèmica (Batxillerat o FP de grau superior) per 4 anys d'experiència acreditada en l'àrea audiovisual. Hauràs de documentar aquesta experiència amb contractes, vida laboral o certificats d'empresa.
Què és el torn de promoció interna i com funciona en aquesta convocatòria?
El torn de promoció interna està reservat per al personal laboral que ja treballa a la Universitat d'Alcalà i compleix els requisits. Té prioritat sobre el torn lliure. Si les places no es cobreixen per aquest torn, s'acumulen automàticament al torn lliure perquè puguin optar candidats externs.
Quan comença el termini per presentar la sol·licitud?
Els terminis es computen des de la publicació en el BOE del 16 de juliol de 2026. El termini concret de presentació de sol·licituds figura en les bases específiques de la convocatòria, disponibles en el text oficial del BOE.
Quines adaptacions poden sol·licitar els aspirants amb discapacitat?
Els aspirants amb un grau de discapacitat igual o superior al 33% poden sol·licitar adaptacions en les proves selectives. Han d'indicar-ho expressament en la sol·licitud de participació perquè la universitat habiliti les mesures necessàries.
Quin és el grup i nivell salarial d'aquestes places?
Les places són de grup C, nivell salarial C1, dins de la categoria de Tècnic Especialista, especialitat Audiovisuals, com a personal laboral fix de la Universitat d'Alcalà.
Font oficial
Consulta la normativa completa en font oficial (BOE-A-2026-15513)
Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulta a un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15513