Dades clau
| Normativa | Resolució de 25 de setembre de 2026, de l'Institut Nacional de Gestió Sanitària, per la qual es convoca procés selectiu per concurs-oposició per a accés a places d'Infermera/o |
|---|---|
| Publicació | 5 d'octubre de 2026 |
| Entrada en vigor | 5 d'octubre de 2026 |
| Afectats | Infermeres/os amb titulació universitària que desitgin accedir a plaça fixa a l'INGESA (Ceuta i Melilla) |
| Categoria | Sector Públic — Empleo Públic Sanitari |
| Total de places convocades | 98 places de personal estatutari fix |
| Places accés lliure | 93 places (de les quals 10 reservades per a persones amb discapacitat ≥ 33%) |
| Sistema de selecció | Concurs-oposició (sistema general d'accés lliure i promoció interna) |
| Destí | Institucions sanitàries de l'INGESA a Ceuta i Melilla |
| Referència BOE | BOE-A-2026-20625 |
L'INGESA posa en joc 98 places de personal estatutari fix en la categoria d'Infermera/o, destinades a les seves institucions sanitàries a Ceuta i Melilla. La convocatòria, publicada al BOE el 5 d'octubre de 2026 (referència BOE-A-2026-20625), activa el procés selectiu més rellevant per a infermeres/os que busquen estabilitat en el sistema públic sanitari d'aquestes ciutats autònomes.
Si ets infermera/o amb titulació universitària i compleix els requisits d'accés, aquesta convocatòria obri una via directa a la condició de personal estatutari fix, amb totes les garanties que això implica en termes d'estabilitat laboral i carrera professional.
Què estableix aquesta normativa?
La resolució convoca un procés selectiu per concurs-oposició per cobrir places d'Infermera/o a l'INGESA, l'organisme que gestiona la sanitat pública a Ceuta i Melilla. El procés es regeix per l'Estatut Marc del Personal Estatutari dels Serveis de Salut.
La distribució de places és la següent:
| Torn | Places | Observacions |
|---|---|---|
| Accés lliure (torn general) | 83 | Places d'accés lliure sense reserva específica |
| Accés lliure (reserva discapacitat) | 10 | Reservades per a persones amb discapacitat igual o superior al 33% |
| Promoció interna | 5 | Les no adjudicades s'acumulen al torn lliure |
| Total | 98 |
Un aspecte rellevant: les places de promoció interna no adjudicades s'acumularan al torn lliure, la qual cosa pot incrementar el nombre de places disponibles per als aspirants externs.
Els requisits d'accés establerts en la convocatòria són:
- Posseir el Grau o Diplomatura en Infermeria (titulació universitària oficial)
- Nacionalitat espanyola o comunitària (o supòsits equivalents reconeguts legalment)
- No estar inhabilitada per a l'exercici de funcions públiques
- Abonar les taxes de participació tret que s'acrediti alguna exempció legal aplicable
Impacte econòmic i operatiu
Per als aspirants, l'impacte econòmic més immediat és el pagament de les taxes de participació. La convocatòria estableix la seva obligatorietat, tot i que reconeix exencions legals per a determinats col·lectius (persones amb discapacitat, desocupats inscrits, famílies nombroses, entre els supòsits més habituals en convocatòries del sector públic). L'import exacte de les taxes no figura en el resum de la resolució, per la qual cosa haurà de consultar-se en el text íntegre del BOE.
Des del punt de vista operatiu, obtenir una plaça de personal estatutari fix suposa:
- Estabilitat laboral plena en el sistema sanitari públic
- Accés a la carrera professional de l'INGESA a Ceuta o Melilla
- Drets retributius i de conciliació propis del personal estatutari fix
- Possibilitat de participar en futurs concursos de trasllats com a personal fix
Per a l'INGESA, cobrir aquestes 98 places suposa reforçar la plantilla estructural de les seves institucions sanitàries en ambdues ciutats autònomes, reduint la dependència de personal temporal o interí.
A qui afecta?
- Infermeres/os amb Grau o Diplomatura en Infermeria que desitgin accedir a una plaça fixa en el sistema públic sanitari
- Professionals d'infermeria amb nacionalitat espanyola o comunitària que no estiguin inhabilitades per a l'empleo públic
- Personal estatutari temporal de l'INGESA que opti al torn de promoció interna
- Persones amb discapacitat igual o superior al 33% que compleixin els requisits de la convocatòria (10 places reservades)
- Infermeres/os interessades en treballar a Ceuta o Melilla, donat que les places estan vinculades a les institucions sanitàries de l'INGESA en aquestes ciutats autònomes
Exemple pràctic
Una infermera amb Grau en Infermeria, nacionalitat espanyola i sense antecedents d'inhabilitació per a l'empleo públic decideix presentar-se al torn lliure d'aquesta convocatòria. El seu procés seria el següent:
- Verifica que compleix els requisits: titulació universitària en Infermeria, nacionalitat, i no estar inhabilitada.
- Consulta el text íntegre de la resolució (BOE-A-2026-20625) per conèixer l'import de les taxes i comprovar si té dret a exempció.
- Presenta la seva sol·licitud dins del termini establert, abonant les taxes corresponents si no acredita exempció.
- Participa en la fase d'oposició i, si la supera, en la fase de concurs de mèrits.
- Si obté plaça, accedeix a la condició de personal estatutari fix en una institució sanitària de l'INGESA a Ceuta o Melilla.
Si aquesta mateixa professional tingués una discapacitat reconeguda igual o superior al 33%, podria optar a una de les 10 places reservades de la quota de discapacitat, competint en un grup amb menor nombre d'aspirants.
Què han de fer els aspirants ara?
- Llegir el text íntegre de la resolució al BOE (BOE-A-2026-20625) per conèixer el termini de presentació de sol·licituds, l'import de les taxes i les bases completes del procés.
- Verificar el compliment de requisits: titulació (Grau o Diplomatura en Infermeria), nacionalitat espanyola o comunitària, i no estar inhabilitada per a l'empleo públic.
- Comprovar si tens dret a exempció de taxes: la convocatòria reconeix exencions legals aplicables; revisa si la teva situació (discapacitat, desocupació, família nombrosa o altres) et dona dret a no abonar-les.
- Preparar la documentació acreditativa dels mèrits que es valoraran en la fase de concurs (experiència professional, formació, etc.), conforme a les bases de la convocatòria.
- Presentar la sol·licitud dins del termini establert en la resolució. La presentació fora de termini implica l'exclusió automàtica del procés.
- Si ets personal estatutari de l'INGESA, analitza si et convé concórrer pel torn de promoció interna, les places no adjudicades de les quals s'acumularan al torn lliure.
Preguntes freqüents
Quantes places d'Infermera/o convoca l'INGESA el 2026?
L'INGESA convoca un total de 98 places de personal estatutari fix en la categoria d'Infermera/o. D'aquestes, 93 corresponen al torn d'accés lliure (de les quals 10 estan reservades per a persones amb discapacitat igual o superior al 33%) i la resta al torn de promoció interna. Les places de promoció interna no adjudicades s'acumularan al torn lliure.
On són les places d'Infermera/o de l'INGESA 2026?
Les 98 places estan destinades a les institucions sanitàries de l'INGESA a Ceuta i Melilla. L'INGESA és l'organisme que gestiona la sanitat pública en aquestes dues ciutats autònomes, per la qual cosa els aspirants han de tenir en compte que el destí serà en alguna d'aquestes dues ciutats.
Quina titulació es necessita per presentar-se a l'oposició d'Infermera/o de l'INGESA?
És necessari posseir el Grau o Diplomatura en Infermeria (titulació universitària oficial). A més, es requereix nacionalitat espanyola o comunitària (u altres supòsits legalment equiparats) i no estar inhabilitada per a l'exercici de funcions públiques.
Hi ha places reservades per a persones amb discapacitat en la convocatòria INGESA 2026?
Sí. De les 93 places d'accés lliure, 10 estan reservades per a persones amb discapacitat igual o superior al 33%. Aquestes places es cobreixen mitjançant una quota específica dins del torn lliure, la qual cosa implica menor competència per a qui acrediti aquesta condició.
És obligatori pagar taxes per presentar-se a l'oposició d'Infermera/o de l'INGESA?
Sí, la convocatòria estableix l'obligatorietat d'abonar taxes de participació. No obstant això, existeixen exencions legals aplicables (habitualment per a persones amb discapacitat, desocupats inscrits u altres col·lectius previstos en la normativa). L'import exacte i les condicions d'exempció han de consultar-se en el text íntegre de la resolució publicada al BOE (BOE-A-2026-20625).
Font oficial
Consultar normativa completa en font oficial
Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulta a un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-20625
