Dades clau
| Normativa | Ordre TDF/766/2026, de 22 de juliol |
|---|---|
| Publicació BOE | 27 de juliol de 2026 |
| Entrada en vigor | 27 de juliol de 2026 |
| Afectats | 28 nous funcionaris de carrera, interins cessants i ajuntaments rurals receptors |
| Categoria | Sector Públic |
| Termini de presa de possessió | 1 mes des de la publicació al BOE (fins al 27 d'agost de 2026) |
| Restricció de mobilitat | 2 anys sense poder participar en concursos de trasllat ni sol·licitar nomenaments provisionals |
| Torn general | 25 places |
| Torn discapacitat | 4 places (nota: el resum indica 25 + 4 = 29 aspirants en total, encara que el títol oficial recull 28) |
Vint-i-vuit aspirants que van superar el concurs d'estabilització d'ocupació temporal convocat el 2022 són nomenats funcionaris de carrera de l'Escala de funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter nacional, Subescala de Secretaria-Intervenció, mitjançant l'Ordre TDF/766/2026, publicada al BOE el 27 de juliol de 2026. A cadascun se li assigna primer destí definitiu en ajuntaments i agrupacions secretarials de tercera classe en municipis petits.
El procés s'emmarca en l'estabilització d'ocupació temporal impulsada per la Llei 20/2021, que obliga les administracions públiques a consolidar places que portaven anys cobertes de forma interina. Aquesta ordre és la materialització pràctica d'aquest mandat per a la subescala de Secretaria-Intervenció.
Què estableix aquesta normativa?
L'Ordre TDF/766/2026 formalitza tres efectes jurídics simultanis:
- Nomenament com a funcionaris de carrera dels 28 aspirants aprovats, 25 per torn general i 4 per torn de reserva per a persones amb discapacitat.
- Assignació de primer destí definitiu en ajuntaments i agrupacions secretarials de tercera classe en municipis petits de províncies que inclouen Lleó, Segòvia, Zamora, Terol, Sòria i Tarragona, entre altres.
- Cessament automàtic dels funcionaris interins que ocupaven aquestes places, en el moment de la presa de possessió del funcionari de carrera o, a més tardar, en finalitzar el termini possessori.
Els destins són de tercera classe, la qual cosa correspon a municipis de menor mida dins de l'estructura de l'administració local espanyola. Els secretaris-interventors en aquests municipis assumeixen simultàniament les funcions de secretaria (fe pública i assessorament legal) i intervenció (control econòmic-financer).
Els nous funcionaris queden subjectes a una restricció de mobilitat de dos anys: durant aquest període no podran participar en concursos de trasllat ni sol·licitar nomenaments provisionals en altres places.
Impacte econòmic i operatiu
Per als ajuntaments receptors, l'impacte és principalment operatiu i de gestió de recursos humans:
- La plaça passa de cobertura interina —amb major incertesa i possibilitat de vacant— a cobertura definitiva amb funcionari de carrera, la qual cosa aporta estabilitat jurídica i continuïtat en les funcions de fe pública i intervenció.
- El cessament de l'interí és automàtic: no requereix expedient disciplinari ni preavís especial, però sí obliga a gestionar la liquidació de salaris, certificats de serveis prestats i demés tràmits de fi de relació de servei.
- Durant el mes de termini possessori, l'ajuntament ha de garantir la continuïtat del servei: si l'interí cessa abans que el nou titular prengui possessió, pot produir-se una vacant temporal que requereixi cobertura urgent.
- Els nous funcionaris de carrera tenen major estabilitat retributiva i de carrera, la qual cosa pot implicar costos salarials lleugerament superiors als de l'interí, depenent del tram i complements aplicables en cada corporació.
Per als aspirants nomenats, la restricció de dos anys suposa que hauran de romandre en el seu destí assignat sense possibilitat de trasllat, la qual cosa té implicacions de conciliació i planificació personal rellevants.
A qui afecta?
- Els 28 aspirants nomenats: adquireixen la condició de funcionaris de carrera i queden vinculats al seu primer destí durant almenys dos anys.
- Els funcionaris interins cessants: perden la seva plaça de forma automàtica en produir-se la presa de possessió del funcionari de carrera, o en vencer el termini possessori d'un mes.
- Els ajuntaments i agrupacions secretarials receptors en municipis petits de Lleó, Segòvia, Zamora, Terol, Sòria, Tarragona i altres províncies: han de gestionar el canvi de titular i garantir la continuïtat del servei.
- Secretaries generals de les Diputacions Provincials i òrgans de coordinació d'habilitats nacionals: han d'actualitzar els seus registres i bases de dades de destins.
- Altres aspirants en llista d'espera de la mateixa convocatòria d'estabilització: aquesta ordre no els afecta directament, però marca el ritme del procés general.
Exemple pràctic
Imagineu un ajuntament de tercera classe a la província de Sòria amb una plaça de secretari-interventor coberta per un funcionari interí des de fa diversos anys. El 27 de juliol de 2026 es publica l'Ordre TDF/766/2026 i un dels 28 aspirants nomenats rep destí en aquest municipi.
El nou funcionari de carrera disposa de un mes —fins al 27 d'agost de 2026— per a prendre possessió. En el moment en què ho fa, l'interí cessa automàticament. Si l'interí no ha cessat abans que expiri aquest mes, el cessament es produeix igualment en finalitzar el termini possessori, encara que el nou titular no hagi pres possessió encara.
L'ajuntament ha de, en aquest període, preparar la documentació de cessament de l'interí (liquidació de salaris, certificat de serveis, etc.) i coordinar l'entrega de documentació i arxius al nou titular. Durant els dos anys següents, el nou secretari-interventor no podrà sol·licitar trasllat ni nomenament provisional en un altre municipi, la qual cosa garanteix a l'ajuntament una cobertura estable de la plaça.
Què han de fer els ajuntaments ara?
- Identificar si el seu municipi figura entre els destins assignats a l'Ordre TDF/766/2026, consultant el text complet publicat al BOE del 27 de juliol de 2026.
- Notificar al funcionari interí que la seva relació de servei cessarà en el moment de la presa de possessió del funcionari de carrera, o en vencer el termini d'un mes.
- Preparar la documentació de cessament: liquidació de salaris, certificat de serveis prestats, entrega d'arxius i claus d'accés a sistemes.
- Coordinar la presa de possessió del nou funcionari de carrera dins del termini d'un mes (abans del 27 d'agost de 2026), garantint la continuïtat del servei durant la transició.
- Actualitzar els registres interns de personal i comunicar el canvi a la Diputació Provincial i als òrgans de coordinació d'habilitats nacionals corresponents.
- Verificar els complements retributius aplicables al nou funcionari de carrera, que poden diferir dels de l'interí, i ajustar les consignacions pressupostàries si fos necessari.
Preguntes freqüents
Quan cessa el funcionari interí que ocupa la plaça?
El cessament és automàtic en el moment en què el nou funcionari de carrera pren possessió del seu destí. Si el nou titular no pren possessió dins del termini d'un mes des de la publicació de l'ordre (és a dir, abans del 27 d'agost de 2026), el cessament de l'interí es produeix igualment en finalitzar aquest termini possessori.
Pot el nou secretari-interventor demanar trasllat a un altre municipi en els pròxims mesos?
No. Els funcionaris nomenats per aquesta ordre tenen prohibit participar en concursos de trasllat i sol·licitar nomenaments provisionals durant els dos anys següents a la seva presa de possessió. Aquesta restricció és una condició expressa de l'Ordre TDF/766/2026.
Quantes places es cobreixen per torn de discapacitat?
L'ordre reserva 4 places al torn de reserva per a persones amb discapacitat, enfront de les 25 places del torn general, completant el total de 28 nomenaments formalitzats.
En quines províncies es localitzen els destins assignats?
Els destins es concentren en municipis petits de tercera classe en províncies com Lleó, Segòvia, Zamora, Terol, Sòria i Tarragona, entre altres. Per a conèixer el llistat complet i exacte de municipis i agrupacions secretarials, és necessari consultar el text íntegre de l'Ordre TDF/766/2026 publicat al BOE.
Quin procés origina aquests nomenaments?
Els 28 nomenaments són conseqüència del concurs d'estabilització d'ocupació temporal convocat el 2022 en el marc de la Llei 20/2021, que va obligar les administracions públiques a consolidar places cobertes de forma interina durant anys. Aquesta ordre formalitza el nomenament de qui va superar aquest procés selectiu.
Font oficial
Consulta la normativa completa a la font oficial
Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulteu un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-16256