Dades clau
| Normativa | Resolució de 8 de maig de 2026, de l'Institut Nacional d'Administració Pública, per la qual es convoquen activitats formatives descentralitzades del programa de desempeño en l'àmbit local per al segon semestre de 2026 |
|---|---|
| Publicació | 18 de maig de 2026 |
| Entrada en vigor | No especificada en la resolució |
| Afectats | Empleats públics i funcionaris de l'Administració local a Espanya |
| Categoria | Sector Públic |
| Exercici | Segon semestre de 2026 |
| Organisme convocant | Institut Nacional d'Administració Pública (INAP) |
| Modalitat | Formació descentralitzada (impartició en diferents territoris) |
Els empleats públics i funcionaris de l'Administració local a Espanya tenen disponible des del 18 de maig de 2026 una nova convocatòria d'activitats formatives de l'INAP per al segon semestre de l'any. La Resolució de 8 de maig de 2026 de l'Institut Nacional d'Administració Pública activa el programa de desempeño en l'àmbit local amb un enfocament descentralitzat: la formació arriba a diferents territoris per eliminar barreres d'accés geogràfic.
Per als responsables de recursos humans en ajuntaments, diputacions i altres entitats locals, aquesta convocatòria representa una oportunitat concreta de desenvolupament professional per als seus equips sense cost addicional de desplaçament, al impartir-se directament en el territori.
Què estableix aquesta normativa?
La resolució convoca les activitats formatives descentralitzades del programa de desempeño de l'INAP dirigides al personal al servei de l'Administració local per al segon semestre de 2026. Els elements clau de la convocatòria són els següents:
| Element | Detall |
|---|---|
| Organisme convocant | Institut Nacional d'Administració Pública (INAP) |
| Programa | Programa de desempeño en l'àmbit local |
| Període de les activitats | Segon semestre de 2026 |
| Modalitat d'impartició | Descentralitzada, en diferents territoris d'Espanya |
| Destinataris | Personal al servei de l'Administració local |
| Objectiu | Millorar competències professionals i eficiència del personal local |
| Accés | Inscripció segons procediment de la convocatòria; requisits específics per activitat |
El caràcter descentralitzat és l'element diferencial d'aquesta convocatòria: en lloc de centralitzar la formació a Madrid o altres seus de l'INAP, les activitats s'imparteixen en diferents territoris, reduint la necessitat de desplaçament per als empleats locals.
Impacte econòmic i operatiu
Per a les entitats locals, aquesta convocatòria té un impacte operatiu directe en la gestió dels seus equips:
- Reducció de costos de formació: Al tractar-se de formació pública convocada per l'INAP, les entitats locals poden cobrir necessitats de desenvolupament professional sense assumir el cost íntegre de formació externa privada.
- Menor impacte en l'operativa diària: L'impartició descentralitzada redueix els dies d'absència per desplaçament, la qual cosa facilita la compatibilitat amb l'activitat ordinària de l'empleat.
- Millora de competències alineada amb la política pública: El programa de desempeño està dissenyat per modernitzar i professionalitzar l'Administració local, la qual cosa pot traduir-se en millores d'eficiència internes.
- Sense dades d'imports o places disponibles: La resolució publicada no especifica el nombre de places per activitat ni imports econòmics associats. Aquestes dades han de consultar-se en el text complet de la convocatòria.
A qui afecta?
Aquesta convocatòria afecta directament a:
- Empleats públics i funcionaris d'ajuntaments
- Personal al servei de diputacions provincials
- Empleats de cabildos i consells insulars
- Personal d'altres entitats de l'Administració local a Espanya
- Responsables de recursos humans i formació en entitats locals, que han de gestionar les inscripcions i comunicar la convocatòria a la seva plantilla
- Caps de servei i directius locals interessats en el desenvolupament professional dels seus equips
No està dirigida a empleats de l'Administració General de l'Estat ni de les comunitats autònomes, llevat que la convocatòria especifiqui condicions particulars en el seu text complet.
Exemple pràctic
Un responsable de recursos humans d'un ajuntament mitjà rep la notificació d'aquesta convocatòria el 18 de maig de 2026. El seu equip inclou tècnics de gestió, administratius i personal de serveis que podrien beneficiar-se de les activitats del programa de desempeño.
El procés que ha de seguir és el següent:
- Consulta el text complet de la Resolució publicada en el BOE per identificar quines activitats formatives estan disponibles i en quins territoris s'imparteixen.
- Verifica quins empleats compleixen els requisits específics de cada activitat (perfil professional, categoria, funcions).
- Comunica la convocatòria als empleats amb temps suficient perquè puguin formalitzar la seva inscripció segons el procediment establert.
- Gestiona les sol·licituds d'inscripció respectant els terminis indicats en la convocatòria.
Al impartir-se de forma descentralitzada, el responsable de RRHH no necessita gestionar dietes ni desplaçaments a altres ciutats, la qual cosa simplifica la tramitació administrativa respecte a formacions centralitzades.
Què han de fer els responsables de RRHH ara?
- Consultar el text complet de la convocatòria en el BOE per identificar les activitats disponibles, territoris d'impartició, places i requisits específics per activitat.
- Identificar empleats elegibles segons els requisits de cada activitat formativa dins de la plantilla de l'entitat local.
- Comunicar la convocatòria internament amb suficient antelació perquè els interessats puguin preparar la seva sol·licitud d'inscripció.
- Formalitzar les inscripcions seguint el procediment establert en la resolució i respectant els terminis indicats.
- Registrar les participacions en el pla de formació de l'entitat local per acreditar la formació continua del personal.
Preguntes freqüents
Qui pot inscriure's en els cursos INAP per al segon semestre de 2026?
Poden inscriure's els empleats públics i funcionaris al servei de l'Administració local a Espanya. Cada activitat formativa té requisits específics que han de complir-se per accedir a la convocatòria.
Què és el programa de desempeño de l'INAP per a l'Administració local?
És un programa de formació continua de l'Institut Nacional d'Administració Pública orientat a millorar les competències professionals i l'eficiència del personal en l'àmbit local. Les activitats s'imparteixen de forma descentralitzada en diferents territoris per facilitar l'accés.
Com s'imparteixen les activitats formatives de l'INAP en el segon semestre de 2026?
Les activitats tenen caràcter descentralitzat, la qual cosa significa que s'imparteixen en diferents territoris d'Espanya per facilitar l'accés dels empleats públics locals, sense necessitat de desplaçar-se a un únic centre.
Com inscriure's en les activitats formatives de l'INAP segon semestre 2026?
Els empleats interessats han de seguir el procediment d'inscripció establert en la convocatòria publicada per l'INAP i complir els requisits específics de cada activitat formativa. El detall del procediment està disponible en la resolució oficial del BOE.
Quan es va publicar la convocatòria de formació INAP per al segon semestre de 2026?
La Resolució de l'INAP per la qual es convoquen les activitats formatives descentralitzades per al segon semestre de 2026 va ser publicada el 18 de maig de 2026 en el Butlletí Oficial de l'Estat.