Formació en cuidats per a 5.200 professionals de serveis socials a Canàries

Dades clau

Fins a 5.200 professionals de serveis socials i cuidats de llarga durada a Canàries accediran a formació virtual especialitzada gràcies al conveni formalitzat entre la Secretaria d'Estat de Drets Socials i la Comunitat Autònoma de Canàries, publicat en el BOE del 22 de juny de 2026. L'acord, que va entrar en vigor el 13 de maig de 2026, no implica transferència de diners: l'Estat cedeix els programes ja elaborats i Canàries es fa càrrec de posar-los en marxa.

Què estableix aquesta normativa?

El conveni regula la cessió de tres programes formatius virtuals desenvolupats amb fons NextGenerationEU. El Ministeri conserva la titularitat intel·lectual dels continguts, mentre que Canàries assumeix la responsabilitat de implementar-los entre el seu personal del sistema públic de serveis socials.

Els tres programes cobreixen les següents matèries:

Aquest conveni s'emmarca en el Component 22 del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència, que persegueix la modernització del model de cuidats de llarga durada a Espanya. Canàries, en adherir-se, contribueix al compliment de les fites compromeses davant la Comissió Europea vinculades a aquest component.

Impacte econòmic i operatiu

L'impacte econòmic directe per a Canàries és nul en termes d'adquisició de continguts: els programes ja estan desenvolupats i finançats amb fons europeus NextGenerationEU. El cost que sí assumeix la comunitat autònoma és el operatiu: gestió logística de la formació, coordinació dels participants i seguiment del compliment.

Des del punt de vista de les organitzacions del sector:

• Els centres residencials i serveis d'atenció domiciliària públics de Canàries hauran de facilitar la participació del seu personal en els programes.
• No es preveu cost de matrícula ni de materials per als professionals participants, al ser formació pública cedida per l'Estat.
• El volum de 5.200 professionals a formar representa una operació formativa d'escala significativa per al sistema canari de serveis socials.
• El compliment de les fites del Component 22 pot condicionar la recepció de fons europeus vinculats al Pla de Recuperació, la qual cosa converteix aquesta formació en un element estratègic més enllà del seu valor pedagògic.

A qui afecta?

• Professionals del sistema públic de serveis socials de Canàries (fins a 5.200 persones): treballadors socials, auxiliars, gerocultors, tècnics d'atenció directa i personal de coordinació en centres residencials i serveis domiciliaris.
• Centres residencials públics de Canàries: hauran d'organitzar la participació de la seva plantilla en els programes d'atenció centrada en la persona i eliminació de restriccions físiques.
• Serveis d'atenció domiciliària i comunitària públics: afectats pel programa específic de cuidats domiciliaris i comunitaris.
• Administració autonòmica canaria (àrea de Drets Socials): responsable de la implementació, seguiment i reporte de resultats davant el Ministeri.
• Ministeri de Drets Socials: manté la titularitat dels continguts i el control sobre el seu ús.

Exemple pràctic

Un centre residencial públic de Canàries amb 80 treballadors d'atenció directa (gerocultors, auxiliars i personal d'infermeria) haurà d'incorporar a la seva plantilla en els programes d'atenció centrada en la persona i eliminació de restriccions físiques. Al tractar-se de formació virtual cedida per l'Estat, el centre no abona matrícula ni llicències de contingut. El seu cost real es limita a la gestió interna: coordinació de torns per alliberar temps formatiu i seguiment del progrés de cada treballador. Aquest mateix esquema es replicarà en tots els centres i serveis públics de Canàries fins a assolir l'objectiu de 5.200 professionals formats, xifra que el Govern canari haurà d'acreditar davant el Ministeri com a part del compliment de les fites del Component 22 del Pla de Recuperació.

Què han de fer les organitzacions ara?

1. Identificar el personal elegible: Els responsables de RRHH de centres residencials i serveis domiciliaris públics de Canàries han de mapear quin treballadors encaixen en cadascun dels tres programes formatius.
2. Contactar amb l'administració autonòmica: La Conselleria competent en Drets Socials del Govern de Canàries és l'interlocutor per conèixer el calendari d'implementació, terminis d'inscripció i requisits de participació.
3. Planificar la disponibilitat operativa: Al ser formació virtual, l'impacte en torns és menor, però convé anticipar l'organització per no comprometre la qualitat assistencial durant el període formatiu.
4. Registrar la participació: El compliment de l'objectiu de 5.200 professionals formats és una fita vinculada al Component 22. Els centres han de conservar evidència de la participació del seu personal per facilitar el reporte autonòmic.
5. Revisar el conveni complet: Consultar el text íntegre en el BOE (BOE-A-2026-13565) per conèixer les obligacions específiques assumides per Canàries i els mecanismes de seguiment previstos.

Font oficial

Consultar normativa completa en font oficial

Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulti a un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-13565