Dades clau
| Normativa | Resolució de 14 d'octubre de 2026, d'ANECA, per la qual es publica el Conveni amb Unibasq per al reconeixement de les avaluacions de l'activitat investigadora |
|---|---|
| Publicació BOE | 23 d'octubre de 2026 |
| Entrada en vigor | 14 d'octubre de 2026 |
| Afectats | Personal docent i investigador (PDI) laboral de universitats del País Basc |
| Categoria | Educació / Universitat |
| Marc legal | LOSU — Llei Orgànica 2/2023 |
| Organismes signants | ANECA (Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació) i Unibasq (Agència de Qualitat del Sistema Universitari Basc) |
El professorat laboral contractat a les universitats del País Basc té des del 14 d'octubre de 2026 un camí més directe perquè els seus trams de recerca —els anomenats sexennis— comptin a efectes de complements retributius. ANECA i Unibasq han formalitzat un conveni per el qual ANECA reconeix les avaluacions d'activitat investigadora que realitza Unibasq, l'agència autonòmica basca, sense necessitat de duplicar el procés a nivell estatal.
La base legal és la Llei Orgànica 2/2023 (LOSU), que redistribueix les competències d'avaluació del professorat entre l'Estat i les comunitats autònomes que disposin d'agència de qualitat pròpia. Com a conseqüència directa d'aquest marc, ANECA deixa de subscriure nous convenis directes amb universitats individuals de comunitats autònomes que ja comptin amb la seva pròpia agència, canalitzant aquesta relació a través de l'agència autonòmica.
Què estableix aquesta normativa?
El conveni estableix dos elements centrals:
- Reconeixement mutu d'avaluacions: Les avaluacions d'activitat investigadora (sexennis) que realitzi Unibasq al PDI laboral basc tindran plena validesa davant ANECA, i per tant serviran per determinar els complements retributius del professorat contractat en el sistema universitari basc.
- Fi dels convenis directes universitat-ANECA: ANECA no subscriurà nous convenis directes amb universitats basques individuals en matèria d'avaluació investigadora. La interlocució passa a ser ANECA–Unibasq.
| Aspecte | Abans del conveni | Després del conveni |
|---|---|---|
| Avaluació de sexennis del PDI laboral basc | Podia requerir gestió amb ANECA directament o a través de convenis universitat-ANECA | Unibasq avalua i ANECA reconeix automàticament aquesta avaluació |
| Convenis amb universitats basques | ANECA podia subscriure convenis directes amb cada universitat | ANECA no subscriu nous convenis directes amb universitats de comunitats autònomes amb agència pròpia |
| Validesa retributiva dels trams | Depenia del circuit de reconeixement estatal | Les avaluacions de Unibasq tenen validesa directa per a complements retributius |
Impacte econòmic i operatiu
L'impacte econòmic directe per al PDI laboral basc és positiu: la simplificació administrativa redueix temps i gestions per obtenir el reconeixement de sexennis que determinen complements salarials. Menys burocràcia significa que els trams de recerca poden traduir-se en retribució de forma més àgil.
Per a les universitats basques, el canvi operatiu és igualment rellevant: la gestió de les avaluacions investigadores de la seva plantilla laboral es centralitza en Unibasq, la seva agència autonòmica de referència, eliminant la necessitat de mantenir relacions paral·leles amb ANECA per a aquest fi concret.
Des del punt de vista institucional, el conveni reforça el model d'agències autonòmiques previst en la LOSU, que aposta per descentralitzar l'avaluació del professorat cap a les comunitats autònomes amb capacitat acreditada per a això.
A qui afecta?
- Personal docent i investigador (PDI) laboral de universitats del País Basc que sol·liciti o tingui pendent l'avaluació de la seva activitat investigadora (sexennis).
- Departaments de RRHH i gestió acadèmica de les universitats basques, que han d'adaptar els seus procediments interns al nou canal Unibasq–ANECA.
- Unibasq, que assumeix un paper reforçat com a avaluadora reconeguda a efectes estatals.
- ANECA, que ajusta el seu model operatiu en comunitats autònomes amb agència pròpia, en aplicació de la LOSU.
No afecta el PDI funcionari (cossos docents universitaris estatals), l'avaluació del qual segueix rigiéndose pels mecanismes propis del sistema d'habilitació i acreditació estatal.
Exemple pràctic
Un professor contractat doctor a la Universitat del País Basc (UPV/EHU) sol·licita l'avaluació de la seva activitat investigadora per accedir al complement retributiu corresponent a un tram de recerca. Abans del conveni, el procés podia implicar gestions amb ANECA a nivell estatal. Amb el conveni en vigor des del 14 d'octubre de 2026, Unibasq realitza l'avaluació i ANECA la reconeix directament, sense que el docent hagi d'iniciar un procediment paral·lel davant l'agència nacional. El resultat: el complement retributiu es tramita amb una sola avaluació, la de l'agència autonòmica basca.
Què han de fer les universitats i el PDI ara?
- PDI laboral basc amb avaluació pendent: Dirigir la sol·licitud d'avaluació d'activitat investigadora a Unibasq, que és ara l'organisme competent amb reconeixement estatal. No és necessari gestionar el tràmit en paral·lel amb ANECA.
- Departaments de RRHH universitaris: Actualitzar els procediments interns de gestió de complements retributius per reflectir que les avaluacions de Unibasq tenen plena validesa a efectes del reconeixement ANECA.
- Responsables acadèmics: Informar al claustre i al PDI laboral del canvi de circuit, especialment a qui tingui trams de recerca en curs o pròxims a sol·licitar.
- Verificar el conveni publicat: Consultar el text íntegre al BOE (BOE-A-2026-22220) per conèixer les condicions específiques del reconeixement i qualsevol limitació aplicable.
Preguntes freqüents
Què són els sexennis i per què importa qui els avalua?
Els sexennis són trams d'avaluació de l'activitat investigadora del professorat universitari. Cada tram reconegut té impacte directe en els complements retributius del docent. Que sigui Unibasq qui els avalui amb reconeixement d'ANECA significa que el PDI laboral basc no necessita un doble procés perquè aquests trams comptin econòmicament.
Des de quan està en vigor el conveni ANECA-Unibasq?
El conveni va entrar en vigor el 14 d'octubre de 2026, data de la resolució d'ANECA. Va ser publicat al BOE el 23 d'octubre de 2026.
Afecta aquest conveni al professorat funcionari de les universitats basques?
No. El conveni s'aplica exclusivament al personal docent i investigador laboral (contractat) de les universitats del País Basc. El PDI funcionari segueix els mecanismes d'avaluació propis dels cossos docents universitaris estatals.
Per què ANECA deixa de fer convenis directes amb universitats basques?
Perquè la Llei Orgànica 2/2023 (LOSU) distribueix les competències d'avaluació del professorat entre l'Estat i les comunitats autònomes que tinguin agència de qualitat pròpia. Al existir Unibasq com a agència reconeguda al País Basc, ANECA canalitza la relació a través d'ella i no subscriu nous convenis directes amb universitats individuals d'aquesta comunitat.
Què ha de fer un docent basc que ja té una avaluació en curs amb ANECA?
El conveni no especifica un règim transitori en el resum publicat. Es recomana consultar directament amb Unibasq i amb el servei de RRHH de la universitat per conèixer com es gestionen les avaluacions iniciades abans del 14 d'octubre de 2026, i revisar el text íntegre del conveni al BOE.
Font oficial
Consultar normativa completa en font oficial
Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulti a un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-22220
