Concurs puestos INTCF e IMLCF 2026: claus per a funcionaris forenses

Dades clau

Els funcionaris de l'àmbit forense i de toxicologia judicial tenen una nova oportunitat de mobilitat interna. L'Ordre PJC/435/2026, de 22 d'abril, convoca un concurs específic per a la provisió de puestos de treball en l'Institut Nacional de Toxicologia i Ciències Forenses (INTCF) i en els Instituts de Medicina Legal i Ciències Forenses (IMLCF), ambdós organismes depenents del Ministeri de Justícia.

Aquest procés no és un concurs ordinari de trasllats: al tractar-se d'un concurs específic, la selecció incorpora la valoració de mèrits particulars vinculats al perfil concret de cada puesto, a més dels mèrits generals habituals. Això significa que l'ajust tècnic al puesto té un pes diferencial en la resolució.

Què estableix aquesta normativa?

L'Ordre PJC/435/2026 regula el procés de provisió de puestos de treball en dos organismes especialitzats del Ministeri de Justícia:

• Institut Nacional de Toxicologia i Ciències Forenses (INTCF): organisme de referència en toxicologia judicial a nivell nacional.
• Instituts de Medicina Legal i Ciències Forenses (IMLCF): xarxa d'instituts que presten suport pericial i forense en l'àmbit judicial en tot el territori espanyol.

El mecanisme utilitzat és el concurs específic, que es diferencia del concurs de mèrits ordinari en que cada puesto convocat té un perfil definit amb mèrits particulars. Això implica que els candidats han d'acreditar no només la seva trajectòria general com a funcionaris, sinó també competències i experiència directament relacionades amb el puesto al qual opten.

Els interessats han de presentar la seva sol·licitud dins dels terminis establerts en les bases de la convocatòria, acompanyada de la documentació que en elles es determini. La convocatòria està dirigida a funcionaris públics que desitgin canviar o promocionar en el seu destí dins d'aquests organismes.

Impacte econòmic i operatiu

Aquest tipus de convocatòria no genera costos directes per a empreses privades. El seu impacte és operatiu i institucional, i afecta la mobilitat interna del personal funcionari en el sistema de justícia forense a Espanya.

Per als funcionaris participants, els efectes pràctics són:

• Possibilitat d'accedir a un nou destí amb diferent nivell retributiu o responsabilitat.
• Necessitat de preparar i acreditar mèrits específics vinculats al perfil de cada puesto, la qual cosa requereix temps i documentació.
• La resolució del concurs pot implicar un canvi de residència o d'unitat de treball, amb les implicacions personals i administratives que això comporta.

Per als organismes convocants —INTCF e IMLCF—, el procés permet cobrir vacants amb perfils tècnicament ajustats, millorant la capacitat operativa en un àmbit tan especialitzat com la toxicologia judicial i la medicina forense.

A qui afecta?

• Funcionaris públics amb destí en el INTCF que vulguin canviar de puesto o accedir a un de major responsabilitat dins del mateix organisme.
• Funcionaris públics amb destí en els IMLCF que busquin mobilitat entre instituts o cap a puestos de diferent perfil.
• Funcionaris d'altres organismes que compleixin els requisits establerts en les bases i vulguin incorporar-se al INTCF o als IMLCF.
• Responsables de recursos humans del Ministeri de Justícia i dels organismes afectats, que han de gestionar el procés administratiu de la convocatòria.

La convocatòria no afecta a empreses privades ni a autònoms. El seu àmbit és exclusivament el de la funció pública en l'àrea de ciències forenses i toxicologia judicial.

Exemple pràctic

Un funcionari destinat actualment en un Institut de Medicina Legal i Ciències Forenses d'una comunitat autònoma desitja optar a un puesto en l'Institut Nacional de Toxicologia i Ciències Forenses amb un perfil més especialitzat en toxicologia analítica.

Gràcies a l'Ordre PJC/435/2026, aquest funcionari pot presentar la seva candidatura al concurs específic. Per a això, haurà d'acreditar tant els seus mèrits generals com a funcionari —antiguitat, formació, avaluació del desempeño— com els mèrits particulars definits per a aquest puesto concret en el INTCF: per exemple, experiència acreditada en anàlisi toxicològic forense, formació especialitzada o publicacions en l'àmbit.

Si el seu perfil s'ajusta millor al puesto que el d'altres candidats, la resolució del concurs li assignarà aquest destí. Si no actua dins del termini fixat en les bases, perdrà aquesta oportunitat fins a la següent convocatòria.

Què han de fer els funcionaris ara?

1. Consultar les bases de la convocatòria en el BOE: L'Ordre PJC/435/2026 remit a les bases per a conèixer els puestos concrets, els mèrits específics exigits i els terminis de presentació. És el primer pas imprescindible.
2. Revisar els puestos convocats i els seus perfils: Identificar quins puestos s'ofereixen en el INTCF i en els IMLCF, i comprovar si el perfil propi encaixa amb els mèrits particulars exigits en cadascun.
3. Preparar i reunir la documentació de mèrits: Recopilar acreditacions de mèrits generals (antiguitat, formació, avaluacions) i específics (experiència tècnica, formació especialitzada, publicacions o altres que fixin les bases).
4. Presentar la sol·licitud dins del termini: Respectar estrictament el termini fixat en les bases. La presentació fora de termini suposa l'exclusió automàtica del procés.
5. Fer seguiment del procés: Estar atent a les publicacions del Ministeri de Justícia sobre llistes provisionals, reclamacions i resolució definitiva del concurs.