Sector Públic

Concurs de mèrits a l'Advocacia de l'Estat 2026: qui pot participar i com sol·licitar-ho

E
Equipo Editorial CambiosLegales
27 d’oct. 2026 6 min 0 visites

Dades clau

NormativaResolució de 19 d'octubre de 2026, de la Subsecretaria, per la qual es convoca concurs específic per a la provisió de llocs de treball a l'Advocacia General de l'Estat
Publicació27 d'octubre de 2026
Entrada en vigor28 d'octubre de 2026
AfectatsFuncionaris de carrera de l'Administració General de l'Estat (AGE)
CategoriaSector Públic
Organisme convocantSubsecretaria del Ministeri de la Presidència, Justícia i Relacions amb les Corts
Via de sol·licitudTelemàtica (Portal Funciona amb certificat electrònic); excepcionalment en paper
Exercici2026
Anàlisi d'impacte reservada per a subscriptors
L'anàlisi detallada de l'impacte d'aquesta normativa està disponible amb els plans PRO i Business. Accedeix al contingut complet i rep alertes personalitzades.
Des de 9,99 €/mes · Cancel·la quan vulguis

Els llocs vacants a l'Advocacia General de l'Estat es cobriran mitjançant concurs específic de mèrits, segons la Resolució de 19 d'octubre de 2026 de la Subsecretaria, publicada al BOE el 27 d'octubre de 2026 i en vigor des del dia següent. El procés afecta directament els funcionaris de carrera de l'AGE que desitgin o hagin d'optar a aquests destins.

Què estableix aquesta normativa?

La resolució convoca un concurs específic de mèrits per proveer llocs vacants a l'Advocacia General de l'Estat. Els aspectes clau del procediment són els següents:

AspecteDetall
Tipus de procésConcurs específic de mèrits
Qui pot participarFuncionaris de carrera en qualsevol situació administrativa, excepte suspensió ferma vigent
Requisit de permanència generalAlmenys dos anys en el destí definitiu actual en el moment de presentació de sol·licituds
Excepcions al requisit de permanènciaSupressió del lloc, excedències o serveis especials
Via de sol·licitudTelemàtica a través del Portal Funciona amb certificat electrònic; excepcionalment en format paper
Obligació especialEls funcionaris en adscripció provisional han de sol·licitar el lloc que ocupen si aquest s'inclou en la convocatòria
Principis d'igualtatS'apliquen els principis del IV Pla d'Igualtat de l'AGE

El concurs és «específic», la qual cosa significa que els mèrits valorats estan vinculats a les característiques concretes dels llocs convocats a l'Advocacia General de l'Estat, i no es tracta d'un concurs general de trasllats.

Impacte econòmic i operatiu

Aquesta convocatòria no genera costos directes per a empreses privades ni per a la ciutadania en general. El seu impacte és fonamentalment organitzatiu i de carrera professional per als funcionaris de l'AGE:

  • Mobilitat de personal: La resolució activa moviments de funcionaris cap a destins a l'Advocacia General de l'Estat, la qual cosa pot afectar la planificació de recursos humans en els organismes d'origen.
  • Obligació de participar: Els funcionaris en adscripció provisional en llocs convocats no poden abstenir-se: estan obligats a presentar sol·licitud. No fer-ho pot tenir conseqüències en la seva situació administrativa.
  • Requisit de permanència: El mínim de dos anys en el destí definitiu actual limita qui pot concursar en aquest moment, reduint l'univers de candidats elegibles.
  • Gestió digital: La tramitació telemàtica a través del Portal Funciona amb certificat electrònic és el canal principal, la qual cosa exigeix que el funcionari tingui operatiu el seu certificat abans del termini de presentació.

A qui afecta?

  • Funcionaris de carrera de l'AGE en actiu que desitgin optar a un destí a l'Advocacia General de l'Estat.
  • Funcionaris en situacions administratives especials (excedència, serveis especials) que compleixin els requisits de la convocatòria.
  • Funcionaris en adscripció provisional en llocs inclosos en aquesta convocatòria: tenen obligació expressa de sol·licitar el lloc que ocupen.
  • Unitats de RRHH d'organismes de l'AGE que hagin de gestionar les sol·licituds, certificacions de permanència i possibles vacants derivades dels trasllats.
  • Responsables de l'Advocacia General de l'Estat que rebran els funcionaris que resolguin el concurs.

No afecta empreses privades, autònoms ni ciutadans fora de l'àmbit de la funció pública estatal.

Exemple pràctic

Un funcionari de carrera de l'AGE que porta tres anys en el seu destí definitiu actual i no està en situació de suspensió ferma compleix el requisit de permanència (més de dos anys) i pot presentar la seva sol·licitud telemàticament a través del Portal Funciona usant el seu certificat electrònic.

Per contra, un funcionari que va ser nomenat en el seu destí definitiu fa només 18 mesos no pot participar, excepte que el seu lloc hagi estat suprimit o es trobi en situació d'excedència o serveis especials, que són les excepcions expressament previstes.

En el cas d'un funcionari en adscripció provisional en un lloc de l'Advocacia General de l'Estat que figuri en la convocatòria, la participació no és opcional: està obligat a sol·licitar aquest lloc dins del termini establert.

Necessites fer seguiment d'aquesta i altres normatives?

Consulta el detall complet a CambiosLegales

Què han de fer els funcionaris afectats ara?

  1. Verificar la situació administrativa pròpia: Comprovar que no es troba en suspensió ferma vigent i que es compleixen els requisits de participació.
  2. Revisar el requisit de permanència: Confirmar que es porten almenys dos anys en el destí definitiu actual, o que es troba en alguna de les situacions exceptuades (supressió de lloc, excedència, serveis especials).
  3. Consultar els llocs convocats: Revisar el llistat oficial de vacants a l'Advocacia General de l'Estat inclosos en aquesta convocatòria per identificar destins d'interès.
  4. Activar el certificat electrònic: Assegurar-se que el certificat electrònic està vigent i operatiu abans del termini de presentació, ja que la sol·licitud és telemàtica a través del Portal Funciona.
  5. Presentar la sol·licitud en termini: Tramitar la sol·licitud a través del Portal Funciona. Només excepcionalment s'admet el format paper.
  6. Si estàs en adscripció provisional: Si el lloc que ocupes està inclòs en la convocatòria, la sol·licitud és obligatòria. No presentar-la pot afectar la teva situació administrativa.
  7. Unitats de RRHH: Preparar la documentació acreditativa de permanència i situació administrativa dels funcionaris que sol·licitin participar, i preveure la gestió de les vacants que puguin generar-se.

Preguntes freqüents

Qui pot participar en el concurs de llocs de l'Advocacia General de l'Estat 2026?

Poden participar els funcionaris de carrera de l'Administració General de l'Estat en qualsevol situació administrativa, amb l'única exclusió de qui es trobi en suspensió ferma vigent. A més, han de complir els requisits específics del lloc al qual optin dins del termini de presentació de sol·licituds.

Quant de temps cal haver estat en el destí actual per poder concursar?

La norma general exigeix haver permanecido almenys dos anys en el destí definitiu actual en el moment de presentació de sol·licituds. Existeixen excepcions a aquest requisit per als casos de supressió del lloc, excedències o serveis especials.

Com es presenta la sol·licitud per a aquest concurs?

La sol·licitud ha de presentar-se telemàticament a través del Portal Funciona, utilitzant certificat electrònic. Només de forma excepcional s'admet la presentació en format paper. És imprescindible tenir el certificat electrònic vigent i operatiu abans que finalitzi el termini.

Estan obligats a participar els funcionaris en adscripció provisional?

Sí. Els funcionaris que es trobin en situació d'adscripció provisional en un lloc que estigui inclòs en aquesta convocatòria tenen obligació expressa de sol·licitar aquest lloc. No presentar la sol·licitud pot tenir conseqüències en la seva situació administrativa.

Quins principis d'igualtat s'apliquen en aquest concurs?

La convocatòria aplica els principis d'igualtat de gènere conforme al IV Pla d'Igualtat de l'Administració General de l'Estat (AGE), la qual cosa implica que el procés de selecció i valoració de mèrits ha de respectar els criteris de no discriminació i promoció de la igualtat establerts en aquest pla.

Font oficial

Consultar normativa completa en font oficial

Avís: Aquest article té caràcter merament informatiu i no constitueix assessorament legal. Per a decisions específiques, consulti un professional qualificat. Font: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-22466



Compartir:
E
Equipo Editorial CambiosLegales

El equipo editorial de CambiosLegales analiza diariamente los cambios normativos que afectan a empresas y autónomos en España, ofreciendo análisis pro...

Comentaris

No hi ha comentaris encara. Sigues el primer a comentar!

Deixa un comentari
Activar alertes

Falta poc per enviar-ho