Nuevas tablas salariales 2025 y 2026 para trabajadores de industrias lácteas
22 Apr 2026511 visitas
A quién afecta:
Empresas y trabajadores del sector de industrias lácteas y sus derivados en España
Resumen
Se aprueban los salarios definitivos de 2025 y provisionales de 2026 para el sector lácteo. Afecta a empresas y trabajadores del convenio colectivo estatal de industrias lácteas.
Análisis detallado
PRO
La Dirección General de Trabajo registra y publica las tablas salariales del convenio colectivo estatal de industrias lácteas. Las tablas de 2025 tienen carácter definitivo, mientras que las de 2026 son provisionales. Las empresas del sector deben adaptar sus nóminas a los nuevos importes establecidos para evitar incum…
Contenido exclusivo PRO
Implicaciones prácticas, plazos y recomendaciones específicas para tu sector.
Resolución de 10 de abril de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de la Comisión Paritaria por la que se aprueban las tablas salariales definitivas de 2025 y las provisionales del año 2026, del Convenio colectivo estatal para las industrias lácteas y sus derivados.
Se aprueban los salarios para 2026 de Cat Handling Services con subidas de entre el 2,70% y el 3,11% según categoría. Los atrasos desde enero se abonarán en la ...
Trabajadores de Cat Handling Services (antes Síntax Logística) en Cataluña y Madrid
Se publica el VIII Convenio colectivo de la empresa Recuperación de Materiales Diversos, SA, que regula las condiciones laborales de sus trabajadores hasta 2028...
Trabajadores y empresa Recuperación de Materiales Diversos, SA (León y Sevilla)
Se registra y publica el primer convenio colectivo de Grupo Empresarial El Jamón, SL, vigente hasta 2028. Regula condiciones laborales de todos sus trabajadores...
Trabajadores de Grupo Empresarial El Jamón, SL en toda España
Se publica el convenio colectivo de Renault España vigente de 2026 a 2028, firmado con UGT y CCOO. Regula jornada, salarios y condiciones de trabajo en todos su...
Trabajadores de Renault España SA y sus representantes sindicales (UGT y CCOO)
El Instituto de las Mujeres y la Inspección de Trabajo se unen para reforzar el control del cumplimiento de la igualdad entre mujeres y hombres en las empresas,...
Empresas con obligación de plan de igualdad, especialmente en sectores feminizados