Laboral y Empleo BOE Importancia: 4/10

Nuevas tablas salariales 2022-2026 y pago extra para trabajadores de empresas de publicidad

01 Sep 2026 En vigor: 01 Jan 2026 80 visitas
A quién afecta:
Trabajadores y empresas del sector de publicidad sujetos al convenio colectivo estatal

Resumen

Las empresas de publicidad deben abonar un pago extraordinario de hasta 519€ por trabajador y aplicar nuevas tablas salariales para 2026. El acuerdo cierra la revisión salarial de los últimos cuatro años.

Análisis detallado PRO

El convenio colectivo estatal de publicidad cierra la revisión salarial 2022-2025 con un diferencial del 2,1% sobre el IPC acumulado (18,1%) frente a los incrementos pactados del 4% anual (16% total). Las empresas deben abonar un pago extraordinario no consolidable de entre 343,51€ y 519,38€ según nivel, fraccionado en…

Contenido exclusivo PRO

Implicaciones prácticas, plazos y recomendaciones específicas para tu sector.

Desbloquear análisis PRO Ver planes y precios

Título oficial completo

Resolución de 30 de julio de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo parcial sobre las tablas salariales entre los años 2022 y 2025 y para el año 2026 del Convenio colectivo estatal para las empresas de publicidad.

Ver fuente original (BOE)
¿Tu empresa también en Laboral y Empleo? Patrocínala →

Sectores afectados

PYMEs Comercio Tecnología

Categorías

Fiscal y Tributario Laboral y Empleo Mercantil y Empresas Protección de Datos Seguridad Social Normativa Europea Ayudas y Subvenciones Otras Normativas Sector Público Educación Energía Agricultura y Pesca Inmobiliario

Plan PRO

Alertas, análisis detallado y canal privado de Telegram.

Desde 9,99 EUR/mes

Normativas relacionadas