Laboral y Empleo DOUE Importancia: 3/10

La UE actualiza las normas del Espacio Económico Europeo sobre salud laboral e igualdad entre hombres y mujeres

23 Jul 2026 En vigor: 30 Apr 2026 54 visitas
A quién afecta:
Empresas y trabajadores con actividad en países del EEE (Noruega, Islandia, Liechtenstein)

Resumen

Se modifica el acuerdo EEE para incorporar nuevas reglas sobre seguridad en el trabajo e igualdad de género. Afecta a Noruega, Islandia y Liechtenstein en su relación con la UE.

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El Comité Mixto del EEE ha adoptado la Decisión 154/2026 modificando el anexo XVIII del Acuerdo EEE, que regula salud y seguridad laboral, derecho del trabajo e igualdad de trato entre hombres y mujeres. Esta actualización incorpora normativa europea vigente al marco jurídico del Espacio Económico Europeo, obligando a …

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Título oficial completo

OJ:L_202601529: Decisión del Comité Mixto del EEE n.o 154/2026, de 30 de abril de 2026, por la que se modifica el anexo XVIII (Salud y seguridad en el trabajo, derecho laboral e igualdad de trato para hombres y mujeres) del Acuerdo EEE [2026/1529]

Ver fuente original (DOUE)
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Sectores afectados

Autónomos PYMEs Comercio Construcción Tecnología Salud Transporte

Categorías

Fiscal y Tributario Laboral y Empleo Mercantil y Empresas Protección de Datos Seguridad Social Normativa Europea Ayudas y Subvenciones Otras Normativas Sector Público Educación Energía Agricultura y Pesca Inmobiliario

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