El Tribunal Constitucional examina si la ley de empleo público temporal vulnera derechos de acceso a cargos públicos
28 Sep 202643 visitas
A quién afecta:
Empleados públicos temporales, opositores y Administraciones Públicas con procesos de estabilización activos
Resumen
El Constitucional admite revisar si la Ley 20/2021 de reducción de temporalidad en empleo público viola derechos constitucionales de acceso igualitario a la función pública.
Análisis detallado
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El Pleno del Tribunal Constitucional ha admitido a trámite la cuestión de inconstitucionalidad núm. 5552-2026, planteada por el TSJ de Castilla-La Mancha, sobre las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021 de reducción de temporalidad en empleo público. Se cuestiona si dichas disposiciones vulneran el…
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Cuestión de inconstitucionalidad n.º 5552-2026, en relación con las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por posible vulneración de los arts. 23.2 y 149.1.18 CE.
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