Convenio colectivo de Horse Powertrain Spain para 2025-2026
Se publica el convenio colectivo de Horse Powertrain Spain, SL, vigente de 2025 a 2026, con jornada de 1.681,75 horas anuales y condiciones laborales pactadas con CC.OO. y UGT.
Se publica el convenio colectivo de Horse Powertrain Spain, SL, vigente de 2025 a 2026, con jornada de 1.681,75 horas anuales y condiciones laborales pactadas con CC.OO. y UGT.
El Ministerio de Defensa y las Cámaras de Comercio valencianas colaborarán para formar y orientar laboralmente a militares que dejan las Fuerzas Armadas. El convenio facilita su inserción en el mundo empresarial civil.
El Ministerio de Trabajo y Castilla y León acuerdan usar medios electrónicos compartidos para gestionar convenios colectivos, planes de igualdad y registro de ETTs. Todos los trámites relacionados se harán de forma digit...
Se aprueban dos complementos salariales variables para 2026 en las notarías, de hasta 613 euros anuales según categoría. El pago se realizará en un único abono el mes siguiente a la publicación en el BOE.
Saint-Gobain Cristalería firma un convenio colectivo con CC.OO. y UGT vigente hasta 2030. Regula condiciones laborales de toda la plantilla en España.
Se publica el IV Convenio Colectivo de Kutxabank, en vigor desde abril de 2026 y hasta diciembre de 2028, con efectos salariales retroactivos al 1 de enero de 2025.
Se registra el III Convenio colectivo de los TCP de Norwegian Air Resources Spain, vigente de 2026 a 2029, pactado entre la empresa y el sindicato USO.
Se modifica el acuerdo EEE para incorporar nuevas reglas sobre seguridad en el trabajo e igualdad de género. Afecta a Noruega, Islandia y Liechtenstein en su relación con la UE.
Estado y Comunidad de Madrid resuelven un conflicto sobre el artículo 30 de los Presupuestos madrileños 2026, aclarando que las indemnizaciones laborales obligatorias por ley siguen siendo exigibles.
Se publica el II Convenio Colectivo de Avatel Telecom, SA, vigente hasta el 31 de diciembre de 2027, con efectos económicos desde enero de 2025.