2 plazas de Trabajador/a Social en Diputación de Segovia: plazo y requisitos 2026

Datos clave

Dos plazas de empleo público estable en la Diputación Provincial de Segovia están abiertas a profesionales del trabajo social con especialización en atención a personas en situación de dependencia y discapacidad. La convocatoria, publicada en el BOE el 9 de junio de 2026 mediante la Resolución de 2 de junio de 2026, activa el plazo oficial de presentación de solicitudes a partir del día siguiente: el 10 de junio de 2026.

Las plazas se integran en la plantilla de personal laboral fijo de la Diputación, lo que implica estabilidad laboral plena. El acceso es mediante oposición en turno libre, por lo que cualquier aspirante que cumpla los requisitos puede concurrir, sin necesidad de pertenecer previamente a la administración convocante.

¿Qué establece esta normativa?

La resolución publica en el BOE la convocatoria para cubrir dos plazas de Técnico/a de Dependencia y Discapacidad-Trabajador/a Social de Programas Especializados en la Diputación Provincial de Segovia. A continuación, los elementos clave de la convocatoria:

Las bases reguladoras —que contienen los requisitos de titulación, el temario completo y las fases del proceso selectivo— fueron publicadas con anterioridad en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia núm. 63, de 27 de mayo de 2026. La resolución en el BOE actúa como apertura oficial del plazo de presentación de solicitudes a nivel nacional.

Impacto económico y operativo

Para los aspirantes, esta convocatoria representa acceso a un puesto de personal laboral fijo en una administración provincial, con las condiciones retributivas y de estabilidad propias de ese régimen. Las retribuciones concretas no están detalladas en la resolución publicada en el BOE; para conocerlas, es necesario consultar las bases íntegras en el BOP Segovia núm. 63.

Para la Diputación Provincial de Segovia, la cobertura de estas dos plazas refuerza los servicios de atención a personas en situación de dependencia y discapacidad, áreas con alta demanda social y obligaciones legales de cobertura para las administraciones locales.

Desde el punto de vista operativo, el proceso selectivo es por oposición, lo que implica que los aspirantes deben preparar el temario específico publicado en las bases. El turno libre permite la concurrencia de cualquier profesional que acredite la titulación requerida en trabajo social, sin restricción de procedencia administrativa.

¿A quién afecta?

• Titulados/as en Trabajo Social que busquen empleo público estable en la provincia de Segovia.
• Profesionales especializados en dependencia y discapacidad que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de programas especializados de una diputación provincial.
• Trabajadores/as sociales en activo en otras administraciones que quieran cambiar de destino o consolidar su situación laboral mediante turno libre.
• Recién titulados/as en Trabajo Social que cumplan los requisitos establecidos en las bases del BOP Segovia núm. 63.
• Asesores y gestores de RRHH de entidades sociales que deban conocer la oferta de empleo público en el sector de dependencia y discapacidad.

Ejemplo práctico

Una trabajadora social con titulación universitaria en Trabajo Social, que actualmente trabaja en una ONG de atención a personas con discapacidad en Segovia, decide presentarse a esta convocatoria para acceder a empleo público fijo.

Su hoja de ruta concreta sería:

1. Consultar las bases íntegras en el BOP Segovia núm. 63, de 27 de mayo de 2026, para verificar que cumple los requisitos de titulación y conocer el temario y las fases del proceso selectivo.
2. Preparar y presentar la solicitud antes de que venza el plazo de 20 días naturales desde el 10 de junio de 2026 (fecha límite aproximada: 29 de junio de 2026, salvo que el último día sea inhábil).
3. Seguir las instrucciones de presentación indicadas en las bases provinciales, que pueden incluir registro presencial o telemático ante la Diputación de Segovia.
4. Preparar el temario de oposición conforme a las bases, orientado a programas especializados de dependencia y discapacidad.

¿Qué deben hacer los candidatos ahora?

1. Consultar las bases íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia núm. 63, de 27 de mayo de 2026, para conocer los requisitos exactos de titulación, el temario y las fases del proceso selectivo.
2. Verificar el cumplimiento de los requisitos antes de preparar la solicitud: titulación en Trabajo Social y cualquier otro requisito específico que establezcan las bases provinciales.
3. Preparar y presentar la solicitud dentro del plazo: 20 días naturales desde el 10 de junio de 2026. No esperar al último momento para evitar problemas técnicos o administrativos.
4. Reunir la documentación acreditativa que exijan las bases (título, DNI, méritos si los hubiera, etc.) con antelación suficiente.
5. Iniciar la preparación del temario de oposición en paralelo a la presentación de la solicitud, dado que el proceso selectivo es por oposición.

Fuente oficial

Consultar normativa completa en fuente oficial

Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12486