Dos plazas para Secretaría-Intervención en Madrid: complementos de hasta 31.585 €

Datos clave

Dos puestos de trabajo en la Subdirección General de Asistencia a Municipios de la Comunidad de Madrid salen a concurso por libre designación. Están reservados exclusivamente a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, subescala Secretaría-Intervención, y ofrecen complementos específicos de 31.585,68 € y 29.304,60 € anuales. La convocatoria se publicó en el BOE el 17 de julio de 2026 mediante Resolución de la Dirección General de la Función Pública.

El sistema de provisión elegido es la libre designación, lo que otorga a la Administración convocante un margen de discrecionalidad en la selección, siempre dentro del marco del Real Decreto 128/2018 y del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de Bases del Régimen Local.

¿Qué establece esta normativa?

La resolución convoca la provisión de dos puestos de trabajo por el sistema de libre designación en la Subdirección General de Asistencia a Municipios de la Comunidad de Madrid. Los puestos están reservados al personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en concreto de la subescala Secretaría-Intervención.

Los detalles económicos y condiciones de cada puesto son los siguientes:

El marco normativo aplicable es el siguiente:

• Artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de Bases del Régimen Local: regula los funcionarios con habilitación de carácter nacional.
• Real Decreto 128/2018: regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
• Artículo 36.2 a), b) y c) del RD 128/2018: establece las situaciones que excluyen a un funcionario de participar en convocatorias de provisión.

Contra la resolución de provisión cabe interponer recurso de reposición en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

Impacto económico y operativo

Para el funcionario que acceda a cualquiera de los dos puestos, el impacto económico es significativo. El complemento específico es la retribución complementaria que remunera las condiciones particulares del puesto (especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad). En este caso:

• El Puesto 1 ofrece 31.585,68 € anuales de complemento específico, lo que supone aproximadamente 2.632 € brutos mensuales solo por este concepto.
• El Puesto 2 ofrece 29.304,60 € anuales, equivalentes a unos 2.442 € brutos mensuales de complemento específico.

Estos importes se suman al sueldo base, trienios y complemento de destino correspondientes al nivel del puesto, lo que convierte estas plazas en destinos económicamente atractivos dentro de la escala de habilitados nacionales.

Desde el punto de vista operativo, el sistema de libre designación implica que la Administración convocante evalúa discrecionalmente la idoneidad de los candidatos, sin seguir un baremo objetivo como en el concurso de méritos. Esto exige que los interesados presenten una candidatura sólida y bien argumentada.

¿A quién afecta?

• Funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, subescala Secretaría-Intervención, en activo.
• Quedan excluidos quienes se encuentren en alguna de las situaciones previstas en el artículo 36.2 a), b) y c) del RD 128/2018 (por ejemplo, situaciones de suspensión, excedencia voluntaria sin reserva de puesto u otras causas de exclusión que establece dicho artículo).
• Municipios y entidades locales de la Comunidad de Madrid que actualmente cuenten con estos funcionarios en sus plantillas y puedan ver afectada su cobertura si alguno de sus habilitados concurre y obtiene el puesto.

Ejemplo práctico

Un funcionario de Administración Local con habilitación nacional en la subescala Secretaría-Intervención que actualmente ocupa un puesto en un pequeño municipio madrileño con un complemento específico de 18.000 € anuales podría optar al Puesto 1 de esta convocatoria. Si resultara seleccionado, su complemento específico pasaría a 31.585,68 € anuales, lo que supone un incremento de más de 13.500 € brutos al año solo en este concepto retributivo.

Para ello, debe presentar su solicitud ante la corporación convocante (Subdirección General de Asistencia a Municipios de la Comunidad de Madrid) dentro de los 15 días hábiles siguientes al 17 de julio de 2026, acreditando que no se encuentra en ninguna de las situaciones de exclusión del artículo 36.2 a), b) y c) del RD 128/2018.

¿Qué deben hacer los interesados ahora?

1. Verificar la elegibilidad: Comprobar que se pertenece a la subescala Secretaría-Intervención con habilitación nacional y que no se está incurso en ninguna de las situaciones del artículo 36.2 a), b) y c) del RD 128/2018.
2. Calcular el plazo: El plazo de 15 días hábiles comienza el 17 de julio de 2026. Identificar la fecha límite exacta descontando sábados, domingos y festivos oficiales en la Comunidad de Madrid.
3. Preparar la solicitud: Redactar y documentar la candidatura para el sistema de libre designación, destacando la idoneidad para el puesto en la Subdirección General de Asistencia a Municipios.
4. Presentar ante la corporación convocante: Dirigir la solicitud a la Subdirección General de Asistencia a Municipios de la Comunidad de Madrid dentro del plazo establecido.
5. Prever el recurso si fuera necesario: Si la resolución final no es favorable, se dispone de un mes para recurso de reposición o dos meses para recurso contencioso-administrativo ante el TSJ de Madrid.

Fuente oficial

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Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15613