Datos clave
| Normativa | Resolución de 14 de mayo de 2026, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia |
|---|---|
| Publicación BOE | 26 de mayo de 2026 |
| Referencia BOE | BOE-A-2026-11380 |
| Entrada en vigor | No especificada en la resolución |
| Plazas convocadas | 1 plaza de personal laboral |
| Grupo y Nivel | Grupo IV, Nivel B |
| Sistema de acceso | Acceso libre general (candidatos externos) |
| Carácter de la plaza | Fijo, una vez superadas las pruebas selectivas |
| Categoría | Sector Público |
La UNED abre una plaza fija de personal laboral de Grupo IV, Nivel B mediante acceso libre en su convocatoria de pruebas selectivas de mayo de 2026. La resolución, publicada el 26 de mayo de 2026 en el BOE con referencia BOE-A-2026-11380, establece que los aspirantes deberán superar las pruebas establecidas en las bases para acceder a la plaza con carácter fijo.
El proceso está abierto a candidatos externos, sin restricción a empleados actuales de la universidad. Esto amplía el abanico de posibles aspirantes a cualquier persona que reúna los requisitos de titulación o experiencia exigidos en las bases.
¿Qué establece esta normativa?
La Resolución de 14 de mayo de 2026 de la UNED convoca pruebas selectivas para cubrir una plaza de personal laboral encuadrada en el Grupo IV, Nivel B mediante el sistema general de acceso libre.
Los elementos clave que establece la convocatoria son los siguientes:
| Elemento | Detalle |
|---|---|
| Número de plazas | 1 plaza |
| Clasificación | Personal laboral, Grupo IV, Nivel B |
| Cualificación del grupo | Media-baja dentro de la estructura laboral universitaria |
| Sistema de acceso | Acceso libre general (candidatos externos) |
| Carácter de la plaza | Fijo, condicionado a superar las pruebas |
| Requisitos específicos | Titulación y/o experiencia según bases publicadas en BOE |
| Temario | Publicado en las bases de la convocatoria (BOE-A-2026-11380) |
El Grupo IV en la estructura laboral universitaria corresponde a puestos de cualificación media-baja. Son posiciones de soporte operativo o administrativo básico, distintas de los cuerpos docentes o de los grupos de mayor cualificación técnica. La plaza tiene carácter fijo, lo que implica estabilidad laboral para quien la obtenga.
Impacto económico y operativo
Para los candidatos, obtener una plaza fija de personal laboral en una universidad pública como la UNED supone acceder a un empleo estable con las condiciones retributivas y de seguridad social propias del convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas.
Desde el punto de vista operativo, los aspectos más relevantes son:
- Estabilidad laboral: la plaza tiene carácter fijo, lo que elimina la precariedad asociada a contratos temporales.
- Retribución: las condiciones salariales corresponden al Grupo IV, Nivel B del personal laboral universitario, reguladas por el convenio colectivo aplicable. Los importes concretos no están especificados en la resolución de convocatoria.
- Proceso selectivo: el acceso requiere superar las pruebas establecidas en las bases. La competencia puede ser elevada dado que se trata de una sola plaza con acceso libre.
- Plazos de solicitud: los plazos exactos están en las bases publicadas en el BOE y su incumplimiento excluye automáticamente al candidato del proceso.
¿A quién afecta?
Esta convocatoria afecta directamente a:
- Personas que buscan empleo público estable en el ámbito universitario con perfil de cualificación media-baja (Grupo IV).
- Candidatos externos a la UNED que cumplan los requisitos de titulación o experiencia establecidos en las bases.
- Aspirantes a personal laboral fijo en universidades públicas españolas que quieran acceder por la vía del acceso libre.
- Personas con formación o experiencia en puestos de soporte operativo, administrativo básico o similar, acordes al Grupo IV, Nivel B.
No afecta a empresas privadas ni a autónomos. Se trata de una convocatoria de empleo público dirigida exclusivamente a personas físicas que deseen incorporarse a la plantilla laboral de la UNED.
Ejemplo práctico
Un candidato con titulación de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente —nivel habitual exigido para puestos de Grupo IV en el personal laboral universitario— decide presentarse a esta convocatoria.
El proceso que seguirá es el siguiente:
- Descarga las bases de la convocatoria desde el BOE (referencia BOE-A-2026-11380) para verificar que cumple los requisitos de titulación y, en su caso, experiencia.
- Presenta su solicitud dentro del plazo establecido en dichas bases. Si no lo hace en plazo, queda excluido automáticamente del proceso.
- Prepara el temario publicado en las bases y se presenta a las pruebas selectivas en la fecha que fije la UNED.
- Si supera las pruebas, accede a la plaza con carácter fijo en la UNED, con las condiciones retributivas del Grupo IV, Nivel B del convenio colectivo aplicable.
Dado que se convoca una sola plaza, la competencia entre aspirantes puede ser significativa. Revisar cuanto antes los requisitos y el temario es determinante para maximizar las posibilidades de éxito.
¿Qué deben hacer los candidatos ahora?
- Descarga las bases de la convocatoria desde el BOE (BOE-A-2026-11380) y léelas íntegramente. Ahí están los requisitos de titulación, experiencia, temario y plazos de solicitud.
- Verifica que cumples los requisitos antes de preparar ninguna documentación. Si no cumples algún requisito, no podrás participar aunque presentes la solicitud.
- Anota el plazo de presentación de solicitudes y no lo dejes para el último momento. La presentación fuera de plazo supone la exclusión automática del proceso.
- Prepara la documentación acreditativa que exijan las bases: titulación, experiencia, DNI y cualquier otro documento requerido.
- Comienza la preparación del temario publicado en las bases cuanto antes. Al tratarse de una sola plaza, el nivel de exigencia puede ser elevado.
- Consulta la web oficial de la UNED para estar al tanto de posibles actualizaciones, listas de admitidos y fechas de examen.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el Grupo IV Nivel B en la UNED?
El Grupo IV corresponde a puestos de cualificación media-baja dentro de la estructura laboral universitaria de la UNED. El Nivel B es la categoría específica dentro de ese grupo. La plaza convocada tiene carácter fijo una vez superadas las pruebas selectivas.
¿Cómo puedo solicitar la plaza de personal laboral de la UNED 2026?
Debes presentar tu solicitud dentro del plazo establecido en las bases de la convocatoria publicada en el BOE (referencia BOE-A-2026-11380, publicado el 26 de mayo de 2026). Los plazos exactos, el temario y los requisitos de titulación o experiencia figuran en dicha resolución.
¿Cuántas plazas convoca la UNED en esta resolución?
La UNED convoca una plaza de personal laboral encuadrada en el Grupo IV, Nivel B mediante el sistema general de acceso libre, según la Resolución de 14 de mayo de 2026.
¿Qué sistema de acceso se aplica en esta convocatoria de la UNED?
El sistema aplicado es el acceso libre general, lo