Datos clave
| Normativa | Resolución de 27 de julio de 2026, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso a la Escala de Técnico/a de Gestión Sistemas y Tecnología de la Información |
|---|---|
| Publicación | 21 de agosto de 2026 |
| Entrada en vigor | No especificada en la resolución |
| Afectados | Funcionarios de carrera de la UPV (promoción interna) y ciudadanos con titulación en TI (turno libre) |
| Categoría | Sector Público — Empleo Público |
| Plazas convocadas | 8 plazas (grupo B) |
| Plazo de solicitud | 7 al 18 de septiembre de 2026 |
| Vía de solicitud | Exclusivamente electrónica, a través de la sede electrónica de la UPV |
La UPV convoca 8 plazas del grupo B para la Escala de Técnico/a de Gestión Sistemas y Tecnología de la Información mediante la Resolución de 27 de julio de 2026 (BOE-A-2026-18001). Las plazas se distribuyen entre dos vías de acceso diferenciadas, con requisitos y cupos distintos. El proceso se rige por el sistema de oposición y las plazas no cubiertas en un cupo pueden acumularse a otros turnos.
¿Qué establece esta normativa?
La resolución regula una convocatoria de pruebas selectivas de acceso a la Escala de Técnico/a de Gestión Sistemas y Tecnología de la Información de la UPV, con dos modalidades de acceso claramente diferenciadas:
| Modalidad | Plazas | Reserva | Requisito principal |
|---|---|---|---|
| Turno libre (acceso general) | 4 | 2 plazas reservadas a personas con discapacidad | Titulación en TI y cumplir requisitos generales de acceso |
| Promoción interna | 4 | Sin reserva específica indicada | Ser funcionario de carrera de la UPV con al menos 2 años en la escala inferior |
El sistema selectivo aplicado es el de oposición. Un aspecto relevante del diseño de la convocatoria es que las plazas no cubiertas en un cupo pueden acumularse a otros turnos, lo que maximiza la cobertura de las vacantes disponibles.
Las solicitudes deben presentarse exclusivamente por vía electrónica a través de la sede electrónica de la UPV. No se admitirán solicitudes en papel ni por otros canales. Las personas con discapacidad que necesiten adaptaciones deben solicitarlas en la propia instancia de participación, no en un trámite separado.
Impacto económico y operativo
Para la UPV, cubrir estas 8 plazas del grupo B supone incorporar perfiles técnicos especializados en sistemas y tecnología de la información con carácter permanente. Desde el punto de vista operativo, la convocatoria tiene dos efectos directos:
- Para la institución: Reducción de la dependencia de personal temporal o externalización en el área TI, con la consiguiente estabilización de plantilla y previsibilidad de costes a largo plazo.
- Para los candidatos seleccionados: Acceso a un puesto de funcionario de carrera del grupo B, con la estabilidad laboral, retribuciones y derechos asociados al empleo público en una universidad pública.
La reserva de 2 de las 4 plazas del turno libre para personas con discapacidad (el 50% de ese cupo) refleja un compromiso de inclusión por encima del mínimo legal habitual. La acumulación de plazas no cubiertas entre cupos garantiza que la convocatoria no quede desierta por falta de candidatos en un turno concreto.
¿A quién afecta?
- Funcionarios de carrera de la UPV que lleven al menos 2 años en la escala inferior y quieran promocionar internamente a la Escala de Técnico/a de Gestión Sistemas y TI (grupo B).
- Ciudadanos con titulación en TI que busquen acceder al empleo público universitario por el turno libre.
- Personas con discapacidad con perfil TI: 2 de las 4 plazas del turno libre están reservadas para este colectivo.
- Asesores de RRHH y responsables de selección de otras universidades o administraciones públicas, como referencia de modelo de convocatoria en el ámbito TI.
Ejemplo práctico
Imagina que eres funcionario de carrera de la UPV, llevas 3 años en una escala del grupo C vinculada a administración de sistemas, y quieres dar el salto al grupo B. Esta convocatoria de promoción interna es tu vía directa: cumples el requisito de antigüedad mínima (2 años en la escala inferior) y puedes optar a una de las 4 plazas reservadas para este turno.
El proceso: accedes a la sede electrónica de la UPV, completas la instancia de participación indicando que optas por el turno de promoción interna, y la presentas entre el 7 y el 18 de septiembre de 2026. Si no llegas a cubrir plaza por este turno, recuerda que las plazas no cubiertas en promoción interna pueden acumularse al turno libre, lo que podría ampliar las oportunidades disponibles en ese cupo.
Si en cambio eres un profesional externo con titulación en TI y discapacidad reconocida, tienes acceso a 2 plazas específicamente reservadas dentro del turno libre, con el mismo proceso de solicitud electrónica.
¿Qué deben hacer los interesados ahora?
- Verifica si cumples los requisitos antes del 7 de septiembre: Para promoción interna, confirma que eres funcionario de carrera de la UPV con al menos 2 años en la escala inferior. Para turno libre, revisa que tu titulación en TI cumple las condiciones de la convocatoria.
- Accede a la sede electrónica de la UPV y prepara tu certificado digital: La solicitud es exclusivamente electrónica. Asegúrate de tener operativo tu sistema de identificación digital antes del inicio del plazo.
- Presenta la solicitud entre el 7 y el 18 de septiembre de 2026: No esperes al último día. Los sistemas electrónicos pueden saturarse y no se admiten solicitudes fuera de plazo.
- Si tienes discapacidad, solicita las adaptaciones en la propia instancia: No existe un trámite separado; la solicitud de adaptaciones debe incluirse en el mismo formulario de participación.
- Consulta la resolución completa en el BOE: Revisa los temarios, baremos y fases del proceso en el texto oficial para preparar la oposición con antelación.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay en la convocatoria de técnico/a TI de la UPV 2026?
Se convocan 8 plazas en total del grupo B: 4 por turno libre (de las cuales 2 están reservadas a personas con discapacidad) y 4 por promoción interna para funcionarios de carrera de la UPV con al menos 2 años en la escala inferior.
¿Cuándo y cómo se presentan las solicitudes para las oposiciones TI de la UPV?
El plazo de presentación de solicitudes es del 7 al 18 de septiembre de 2026. Las solicitudes deben presentarse exclusivamente por vía electrónica a través de la sede electrónica de la UPV. No se acepta ningún otro canal.
¿Qué requisito mínimo se exige para la promoción interna en la UPV?
Para acceder por el turno de promoción interna es necesario ser funcionario de carrera de la UPV y acreditar al menos dos años de antigüedad en la escala inferior a la que se convoca.
¿Qué pasa si las plazas de un cupo quedan sin cubrir?
La resolución prevé que las plazas no cubiertas en un cupo (por ejemplo, en promoción interna) pueden acumularse a otros turnos (por ejemplo, al turno libre), lo que evita que queden vacantes sin adjudicar por falta de candidatos en un turno concreto.
¿Cómo solicitan las adaptaciones las personas con discapacidad?
Las personas con discapacidad que necesiten adaptaciones para realizar las pruebas deben solicitarlas en la propia instancia de participación, no en un trámite aparte. Además, 2 de las 4 plazas del turno libre están reservadas específicamente para este colectivo.
Fuente oficial
Consultar normativa completa en fuente oficial
Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-18001