Oposiciones Diputación Almería 2026: 54 plazas convocadas y plazos clave

Datos clave

La Diputación Provincial de Almería activa en agosto de 2026 uno de sus procesos selectivos más amplios de los últimos años: 54 plazas de empleo público entre personal funcionario y laboral fijo, publicadas en el BOE del 15 de agosto (referencia BOE-A-2026-17781). Si estás pensando en acceder al empleo público local en Almería, o si ya eres empleado de la Diputación y quieres promocionar, el reloj ya corre: tienes 20 días hábiles desde esa fecha para presentar tu solicitud.

Las bases completas se publicaron previamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería número 131, de 10 de julio de 2026, y son la referencia principal para conocer los requisitos específicos de cada plaza.

¿Qué establece esta normativa?

La resolución convoca un proceso selectivo para cubrir 54 plazas distribuidas en distintas categorías profesionales, con tres sistemas de selección según la plaza y tres tipos de turno de acceso. A continuación, el detalle completo de las categorías y modalidades convocadas:

Sistemas de selección aplicables:

• Oposición: pruebas eliminatorias de conocimientos y aptitudes.
• Concurso-oposición: combinación de méritos y pruebas selectivas.
• Concurso: valoración exclusiva de méritos acreditados.

El sistema concreto aplicable a cada plaza está detallado en las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería número 131.

Turnos de acceso disponibles:

• Turno libre: abierto a cualquier ciudadano que cumpla los requisitos generales.
• Promoción interna: reservado a empleados públicos de la propia Diputación que cumplan los requisitos de antigüedad y categoría.
• Reserva para personas con discapacidad: plazas específicamente reservadas conforme a la normativa de acceso al empleo público para este colectivo.

Impacto económico y operativo

Para los candidatos, acceder a una de estas 54 plazas supone obtener un puesto de empleo público estable —funcionario de carrera o laboral fijo— con las condiciones retributivas, de estabilidad y de derechos laborales propias del empleo público local en Andalucía.

Para la propia Diputación, cubrir estas plazas implica reforzar áreas clave de su estructura: administración general (administrativos y auxiliares), recaudación tributaria (agentes de recaudación), servicios sociales y sanitarios (auxiliares de enfermería), servicios generales (cocineros, conductores, peones) y áreas técnicas especializadas.

Desde el punto de vista operativo, los candidatos deben tener en cuenta que el plazo de 20 días hábiles es estricto. Presentar la solicitud fuera de plazo implica la exclusión automática del proceso, sin posibilidad de subsanación por este motivo.

¿A quién afecta?

• Ciudadanos en general que deseen acceder al empleo público en la Diputación Provincial de Almería por turno libre.
• Empleados públicos de la Diputación de Almería que quieran promocionar internamente a categorías superiores o distintas.
• Personas con discapacidad que cumplan los requisitos y quieran optar a las plazas reservadas para este colectivo.
• Profesionales de la administración (administrativos, auxiliares, agentes de recaudación) que busquen estabilidad en el sector público local.
• Técnicos especializados, auxiliares de enfermería, cocineros, conductores y peones que cumplan los requisitos de cada categoría convocada.
• Asesores laborales y gestorías que tramiten solicitudes de empleo público para sus clientes.

Ejemplo práctico

Imagina que eres auxiliar administrativo en una empresa privada de Almería y llevas años preparando oposiciones. La convocatoria se publica el 15 de agosto de 2026. Tienes exactamente 20 días hábiles para presentar tu solicitud —lo que, descontando sábados, domingos y festivos, sitúa el plazo aproximadamente a mediados de septiembre de 2026.

Dado que optas por el turno libre, debes acreditar los requisitos generales de acceso (nacionalidad, titulación exigida para la categoría de auxiliar de administración, no haber sido separado del servicio público, etc.) y presentar la solicitud en el modelo oficial dentro del plazo. El sistema de selección aplicable a tu plaza —oposición, concurso-oposición o concurso— lo encontrarás en las bases del Boletín Oficial de la Provincia de Almería número 131.

Si ya trabajas en la Diputación como personal laboral temporal y quieres consolidar tu puesto, deberás revisar si tu categoría tiene turno de promoción interna en esta convocatoria, ya que los requisitos y el baremo de méritos serán distintos al turno libre.

¿Qué deben hacer los candidatos ahora?

1. Consultar las bases completas en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería número 131, de 10 de julio de 2026, para conocer los requisitos específicos de cada plaza, el sistema de selección y el baremo aplicable.
2. Calcular el plazo exacto de presentación: 20 días hábiles desde el 15 de agosto de 2026. Contar los días hábiles correctamente, excluyendo sábados, domingos y festivos oficiales en Almería.
3. Identificar el turno adecuado: libre, promoción interna o reserva para personas con discapacidad, según tu situación personal y profesional.
4. Reunir la documentación acreditativa: titulación requerida, documentos de identidad, certificados de méritos si el sistema es concurso o concurso-oposición, y certificado de discapacidad si aplica.
5. Presentar la solicitud en el modelo oficial dentro del plazo. La presentación fuera de plazo supone la exclusión automática del proceso selectivo.
6. Seguir el estado del proceso a través del Boletín Oficial de la Provincia de Almería y la sede electrónica de la Diputación Provincial de Almería, donde se publicarán las listas de admitidos, fechas de examen y resoluciones.

Fuente oficial

Consultar normativa completa en fuente oficial

Aviso: Este artículo tiene carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Para decisiones específicas, consulte a un profesional cualificado. Fuente: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-17781